因為從小會遇到許多富一代
觀察了他們的家庭
發現富一代的另一半有著以下共通點
大致上分為以下三種
1) 勤儉持家吃苦耐勞幹練型
這類型的都是跟著富一代一起打拼上來的女生
甚至有可能公司內部的實際管理者就是老闆娘本人(但公司還是掛在男方名下)
老闆平常只要去應酬、交朋友、找資源
其他內部營運的所有事情都是老闆娘在處理
屬於能力超好,又肯付出的類型
2)全心全意顧小孩的孟母型
這類型的可能因為種種原因
所以她們全部心思都放在小孩身上
甚至許多會跟著小孩一起留學、長居國外
對於老公的事情一概不管
不管是公事還是私事
在她們的眼裡小孩才是最重要的
3) 白富美千金型
很多富一代發家靠的是另一半娘家的資源
娘家岳父們很願意扶植女婿
不管是進入自己家的公司、還是幫助女婿創業都會給予很多資源來幫助
但富一代大多是生活在窮苦家庭長大的
跟白富美的價值觀會有落差
也很容易因為自身暗藏的自卑感而有許多爭吵
畢竟白富美也不會是會乖巧隱忍的賢妻型
所以這類型會很考驗雙方對於關係的經營
(以上說的另一半都是指元配,不是女友、小三或是情婦之類的)
可惜目前身邊的富一代都是男性
期待之後有個女性版的小觀察可以寫出來