設計模式入門:工廠方法模式 Factory Method Pattern

設計模式入門:工廠方法模式 Factory Method Pattern

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

當你走進特斯拉的汽車工廠時,會發現這裡不僅僅是生產一款車型的工廠。無論是Model 3、Model Y、Model S還是Model X,它們都來自這個工廠,但各自有著獨特的設計和功能。這就是工廠方法模式 Factory Method Pattern 的一個生動例子。


什麼是工廠方法模式?

簡單來說工廠方法模式就是透過一個統一的生產流程來生成不同的產品,而客戶端(使用者)不用去在乎每個產品具體是怎麼製作的。這就像特斯拉工廠一樣,不管是生產哪一款車,使用的工廠架構都是相同的,只是生產的車型不同。


這個設計模式最大的優點是:當需要新增一款車型時,例如 Model Z,不需要去改動整個工廠的運作方式,只需要給這款車一個新的生產計劃,讓它進入既定的流程即可。這讓系統在面對變化時,既能保持穩定,也能快速適應新需求。


然而這個模式也有它的缺點。隨著時間的推移,當車型越來越多,管理這些不同的生產計劃可能會變得越來越複雜,這也是我們在使用這種模式時需要考量的地方。


總結一下,工廠方法模式就像是一個靈活的工具,讓我們能夠快速生產不同的產品,並且保持系統的穩定性和擴展性。但就像任何工具一樣,我們需要智慧地選擇何時使用它,才能真正達到我們想要的效果。


想了解設計模式的實際應用?不妨參考我在iThome鐵人賽的文章。
https://ithelp.ithome.com.tw/articles/10347136

avatar-img
ShengYu的沙龍
6會員
83內容數
對於經營自媒體、部落格或社群媒體感興趣?我專注於提供實用的寫作技巧、數位行銷策略,以及個人成長建議。 每週,我會分享提升寫作技巧、優化部落格經營、有效管理社群媒體、以及投資理財的寶貴知識。追蹤我,獲得實用的工具和建議,讓你的個人品牌和財務管理更上一層樓!
留言
avatar-img
留言分享你的想法!
ShengYu的沙龍 的其他內容
最近看到許多有關職場的文章,讓我感觸良多,也想分享一些想法。 當公司遇到財務問題時,裁員往往是最直接的方法。這時候無論你是公司創始元老,還是奉獻多年的資深員工,公司都只看數字。薪水高的、資深的員工,常常會是第一批被裁的對象。 你也許會想:「我對公司有那麼多貢獻,為什麼還會被裁?」但現實是
在職場上,許多人都會面臨不快樂的情境,可能是因為壓力、工作與生活不平衡、或是缺乏成就感。你是不是也有過這樣的感覺?今天我想分享我最近看到一個成功人士在職場上讓工作變得更快樂的方法與心態轉變的秘訣。 主動爭取機會,掌握主動權 在職場中,最不快樂的感覺往往來自於被動接受工作。如果你總是被丟一堆工
軟體開發中,我們經常會遇到各種令人抓狂的設計問題。有時候是趕進度的壓力讓我們妥協了設計質量;有時候是忽略了好的設計原則,結果掉進了各種反模式的坑裡。今天我們來繼續聊聊幾個常見的反模式。 寫死 Hard Code 直接將資料值或邏輯硬寫死在程式碼裡,當需求變更時,修改這些 Hard Code
最近看到許多有關職場的文章,讓我感觸良多,也想分享一些想法。 當公司遇到財務問題時,裁員往往是最直接的方法。這時候無論你是公司創始元老,還是奉獻多年的資深員工,公司都只看數字。薪水高的、資深的員工,常常會是第一批被裁的對象。 你也許會想:「我對公司有那麼多貢獻,為什麼還會被裁?」但現實是
在職場上,許多人都會面臨不快樂的情境,可能是因為壓力、工作與生活不平衡、或是缺乏成就感。你是不是也有過這樣的感覺?今天我想分享我最近看到一個成功人士在職場上讓工作變得更快樂的方法與心態轉變的秘訣。 主動爭取機會,掌握主動權 在職場中,最不快樂的感覺往往來自於被動接受工作。如果你總是被丟一堆工
軟體開發中,我們經常會遇到各種令人抓狂的設計問題。有時候是趕進度的壓力讓我們妥協了設計質量;有時候是忽略了好的設計原則,結果掉進了各種反模式的坑裡。今天我們來繼續聊聊幾個常見的反模式。 寫死 Hard Code 直接將資料值或邏輯硬寫死在程式碼裡,當需求變更時,修改這些 Hard Code