65歲以上長者健保費減免：立院多數黨未經深思熟慮的提案？
閱讀時間約 2 分鐘
國民黨、民眾黨團今提出修法版本擬將65歲以上長者，綜合所得稅率未達20%者免繳健保費。我不太贊成，覺得這是一個未經深思熟慮、不理解醫保系統的倉促提案。希望立法院具有決議權的多數黨派立委在做這種決議時可以更嚴謹的委託該領域專家，第一線的醫事團體共同進行調查研究評估，確認這種修法對未來可能造成哪些衝擊，尤其對於作為主要扶養者的青壯世代又會有什麼影響？好像沒有看到提案黨團提出很具體的衝擊分析報告。
台灣已邁入超高齡社會，這意味著什麼？意味在醫療條件非常好的現在，全人類的壽命都在延長，而壽命延長卻低生育率，則意味著每個青壯年要負擔社會經濟成本就不斷增高。
有一項數值為扶老比，指每100個工作年齡人口（15-64歲人口）所需扶養的老年人口數（65歲以上人口）。比率越高，有生產力者的負擔重，比率低，有生產力者的負擔輕。
台灣的扶老比1985年時僅為7.7，而在2024年，已升為27.8。
但青壯年不僅需要負擔65歲以上的依賴人口，仍然有新生兒需待扶養，所以這裡又有另一個指標，叫做扶養比＝（ 幼年人口＋老年人口）／壯年人口 X 100％。
扶養比越大，也代表青壯世代的總負擔越沉重。台灣的扶老比上升，扶幼比下降，1985年是45.3，今年是17。
新生兒不足的情況下，面臨2024總扶養比高達44.7的情況，就代表未來青壯世代的人力無法補上，每個青壯年分到的負擔只會越重。
這種情況下還適合在原已需補救的健保系統上再添赤字嗎？
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
政府提供了三種退休金規劃為勞工提供保障，分別為勞工保險老年給付、國民年金保險老年給付、與勞工退休金。勞工保險老年給付（又稱勞保年金）屬於社會保險之一，在職勞工只要依規定繳交保險費，離職退保且符合請領條件時，便可提出申請。
依規定，投保年資未滿15年者，只能選擇一次提領，投保年資滿15年，或
中高齡愈來愈受到重視，最近勞基法三讀通過修法，明明是一個很小很小的變動，也可以說沒有什麼變動，沒想到竟然產生一堆疑問。 總而言之 就如下表所言…。
原本法條和修正條文同時閱讀，大概就能清楚了解法條意思是什麼?
為什麼你不想退休?
工作了大半輩子，到最後還是要問問65歲的你，會不想退休是因
本文章將探討高齡社會的相關議題，包括高齡化社會的定義、臺灣與中國在高齡社會中的進程、社會危機、人權議題等。另外，將分析中國的醫療保險制度與臺灣的健保制度之間的差異，以及對老人的照護與生活品質權利的保障。
請領國民年金老年給付前，建議您先確認這些事項，以免勞保局審核通過後幾乎沒辦法修正，影響老年經濟保障：
全民健康保險讓臺灣民眾能以較低費用獲得高品質醫療，然而醫生卻面臨著薪資與付出不成正比。臺灣健保標準流程無法適應醫生治療需求，全民健康保險需要考慮如何平衡財務狀況以及醫師的合理待遇，失控的健保體系造成龐大的財政缺口，只能以醫德無上限填補。
老年年金
特點
保越久領越多，年資計算無上限
終身領取
會隨 CPI 調整來抗通膨 → 依 CPI 做老年年金調整
資格
勞工年滿 60 歲，且保險年資合計滿 15 年
法定請領年齡
計算
平均月投保薪資 = 加保期間，最高 60 個月之平均月投保薪資
b 式 = 平均月
一次請領老年給付
資格
勞工於 98.1.1 以前有保險年資，且符合下列規定者
年資合計滿 1 年，男性年滿 60 歲，女性年滿 55 歲
年資合計滿 15 年，年滿 55 歲
在同一投保單位，參加保險之年資合計滿 25 年
年資合計滿 25 年，年滿 50 歲
擔任具有危險堅強體力等
⚠️存股族請注意，健保補充保費研議，為調漲預做準備。
健保署署長石崇良今（14）日證實，最快520後，就會開始討論調整「補充保費」費率，
📒目前高額獎金、兼差收入、執行業務所得、利息所得、股利所得、租金收入等6類所得，單筆給付「新台幣5000元以上、未超過1000萬元」，須扣繳
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
政府提供了三種退休金規劃為勞工提供保障，分別為勞工保險老年給付、國民年金保險老年給付、與勞工退休金。勞工保險老年給付（又稱勞保年金）屬於社會保險之一，在職勞工只要依規定繳交保險費，離職退保且符合請領條件時，便可提出申請。
依規定，投保年資未滿15年者，只能選擇一次提領，投保年資滿15年，或
中高齡愈來愈受到重視，最近勞基法三讀通過修法，明明是一個很小很小的變動，也可以說沒有什麼變動，沒想到竟然產生一堆疑問。 總而言之 就如下表所言…。
原本法條和修正條文同時閱讀，大概就能清楚了解法條意思是什麼?
為什麼你不想退休?
工作了大半輩子，到最後還是要問問65歲的你，會不想退休是因
本文章將探討高齡社會的相關議題，包括高齡化社會的定義、臺灣與中國在高齡社會中的進程、社會危機、人權議題等。另外，將分析中國的醫療保險制度與臺灣的健保制度之間的差異，以及對老人的照護與生活品質權利的保障。
請領國民年金老年給付前，建議您先確認這些事項，以免勞保局審核通過後幾乎沒辦法修正，影響老年經濟保障：
全民健康保險讓臺灣民眾能以較低費用獲得高品質醫療，然而醫生卻面臨著薪資與付出不成正比。臺灣健保標準流程無法適應醫生治療需求，全民健康保險需要考慮如何平衡財務狀況以及醫師的合理待遇，失控的健保體系造成龐大的財政缺口，只能以醫德無上限填補。
老年年金
特點
保越久領越多，年資計算無上限
終身領取
會隨 CPI 調整來抗通膨 → 依 CPI 做老年年金調整
資格
勞工年滿 60 歲，且保險年資合計滿 15 年
法定請領年齡
計算
平均月投保薪資 = 加保期間，最高 60 個月之平均月投保薪資
b 式 = 平均月
一次請領老年給付
資格
勞工於 98.1.1 以前有保險年資，且符合下列規定者
年資合計滿 1 年，男性年滿 60 歲，女性年滿 55 歲
年資合計滿 15 年，年滿 55 歲
在同一投保單位，參加保險之年資合計滿 25 年
年資合計滿 25 年，年滿 50 歲
擔任具有危險堅強體力等
⚠️存股族請注意，健保補充保費研議，為調漲預做準備。
健保署署長石崇良今（14）日證實，最快520後，就會開始討論調整「補充保費」費率，
📒目前高額獎金、兼差收入、執行業務所得、利息所得、股利所得、租金收入等6類所得，單筆給付「新台幣5000元以上、未超過1000萬元」，須扣繳