台灣籍主管和你分享我們想打造的「日本的未來」 — JUNGLIA OKINAWA 叢林樂園
重要聲明先寫在前面，基於保密條款，我無法也不會提供關於沖繩北部遊樂園內部資訊。文章跟回覆僅依據目前官方釋放出的資訊做分享。
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ホテル日航アリビラ
お疲れ様です。我是HOSEI，一位住在日本沖繩的社會人。
雖然在沖繩很沒有農曆過年的氛圍，但很剛好的在農曆新年的這段時間讓我認識到了方格子這個平台。在接下來的這段時間，除了白天的工作以外，也希望可以在這裡和大家分享我在沖繩又或者是日本職場的點點滴滴。
在前一篇文章《自我介紹 ＿ 放棄 IT 產業 PM 的百萬年薪，我來到沖繩蓋遊樂園》中有提到：
未來我將在這裡分享什麼？
日台職場文化的異同：從跨部門職場溝通到跨國際的管理，你需要知道的關鍵？
跨國營運管理：如何在不同文化下推動專案與團隊合作？
日台求職市場趨勢：如果你想進入日本職場或跨足台日企業，該如何準備？
個人職涯經驗：從 IT PM 到日本遊樂園營運主管，這條路如何走？
但是在那之前，我想和你介紹目前我們正在規劃的沖繩北部遊樂園 JUNGLIA 。
等一下，我先打個預防針，如果你是單純想找旅遊攻略或者是這個樂園的必玩景點，可能要請你再稍等一下，畢竟在現在這個時間點資訊公開有限。而且我相信有比我更擅長的 KOL 已經在接洽了。大家可以多跟你喜歡的 KOL 提到沖繩北部的樂園，或許，會是更和你口味的介紹攻略。
我想從另一個層面和你分享這個沖繩北部遊樂園 JUNGLIA。而這邊就不得不提到我任職的公司—株式會社 Japan Entertainment。我們的目標是透過JUNGLIA這個主題樂園，讓沖繩的自然與文化轉化為獨特的旅遊體驗，不僅吸引更多遊客，也讓當地居民的生活更加豐富。
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這邊我想多著墨一點的是沖繩擁有得天獨厚的地理優勢，位於亞洲的中心位置，四小時航程內涵蓋日本、中國、韓國、台灣、香港、東南亞等地，接觸超過上億人口的市場。這樣的區位條件，使沖繩具備成為亞洲重要觀光樞紐的潛力。然而，與同樣位於亞太區的國際旅遊熱點相比，沖繩的品牌影響力仍有待提升，吸引國際旅客的競爭力尚未充分發揮。
如果能強化沖繩的國際定位，打造更具吸引力的觀光體驗，將有機會在亞洲旅遊市場中占據更關鍵的角色，帶動整體觀光收益與產業升級。
那霸國際通的街景
JUNGLIA 的發展，正是希望發揮這一區域優勢，透過高品質的娛樂體驗，讓沖繩不只是日本國內的度假勝地，更成為亞洲旅客心中的首選目的地。以完全由日本團隊跟企業創新屬於日本沖繩的主題樂園為核心，結合當地文化與自然特色，提升國際旅客的吸引力。同時，透過與周邊國家和地區的航線與觀光產業聯動，強化沖繩作為亞洲觀光樞紐的定位，讓這座島嶼不僅是旅遊的終點站，更成為串聯整個亞洲旅遊市場的重要節點。
JUNGLIA 不只是娛樂設施，更是一個結合觀光、商業與人才培育的綜合平台。我們計畫透過創新的遊樂體驗、專業的觀光人才培育，以及與地方企業的合作，打造可持續發展的觀光模式。
抱持著這樣的理想，我在 2024 年離開了台灣知名的串流音樂平台，毅然決然得接收這間公司的 Offer 也踏入了我的跨國際娛樂行銷維運的新一頁。
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謝謝你看到最後，無論你是對沖繩的這個樂園有興趣，或者是單純好奇一名台灣人是如何在橫跨日本各種職種跟企業最後在沖繩擔任維運主管。都希望你可以追蹤（？）或加入這個部落格（沙龍？）的追蹤。留下你的足跡都是我繼續撰寫的動力。
讓我想想接下來還可以寫什麼。嗯，目前手邊有不少題材，包含像是我自己作為日本企業的面試官，可以分享給台灣求職者的建議，或者是這個樂園在跨國際規劃上的一些願景跟理想，嗯，大家會有興趣嗎 ......
