為什麼會有這個章節呢！因為我上禮拜去錄朋友的podcast：聲無可戀（歡迎大家去聽喔~
這個主題對於許多人來說也是很感興趣的，
所以大家就一起來試試看用自己對於星座的理解來試著回答：職場遇到哪個星座會怎樣的問題吧
根據我被詢問的幾個問題來展開這次的討論：
1.哪個星座最適合當上司？2.哪個星座最難相處？
3.你的星座適合什麼樣的工作？4.職場裡的星座迷思：真的準嗎？
不得不說，當初我看到這個題目時，我想說這也太迷思了吧XD很像是什麼討人厭排行榜的東西，青菜蘿蔔各有所好，真的不能這樣來定位欸XD
那我們就開始囉！
step1 確認角色身份（？）
我會先把主軸放在詢問的人身上，你是什麼星座的人、你喜歡什麼個性。根據對方提供的訊息加上對方的星座我會初步做些判斷或確認。因為對方提出的問題，可能不是問題癥結點，可以根據對方星座來做一些確認或者引導。
例如對方可能問工作的事情，但他可能是個水象星座，所以比起工作事務的煩惱，他可能會因為人際間的情感問題或私人的情緒問題導致工作上狀態不佳。所以這時候可以引導，不要把問題問題聚焦在工作層面，而是自己的情緒狀態要調適。比起工作薪資待遇好壞，可能會更在意同事間的相處模式之類的面向。
一般來說，我們不會得到每個人命盤的訊息，所以沒辦法做出太細緻的解讀。我們只能從太陽星座下手，而太陽星座是一個人的生命力、動力、靈魂，所以大概可以了解50%這個人的習性，但更細微的就是需要完整的命盤。
舉例來說，我是雙子座，所以基本上我就是喜歡自由、交流、溝通，不喜歡充滿情緒、壓力、責任的環境。但更進一步，我月亮、金星、水星落巨蟹，火星落金牛，所以我做事不喜歡跳躍、好高騖遠，在交流上我更重視情感交流。而且我天王、海王摩羯落六宮，所以我對於日常工作會需要穩定，但穩定後也要追求突破，同時也會感到迷惘。
以上我只是稍微列點，還沒有好好交錯解釋。光是如此會發現，要解讀一個人職場上的面向，要考慮超多面向：星座、行星、宮位……。
因此，在面對廣泛的問題與受眾時，我會選擇把重點放在太陽星座，解釋面向會是“相處”，而不是工作表現，因為那不是太陽或者行星的重點，如果要看特定面相，更需要看宮位。所以我會更傾向解釋成“你可以怎麼做在工作上會比較舒服”、“怎麼樣的人在工作上可以跟你處的比較好”或者是“這樣的性格，比較適合工作上的哪個位置”。
(碎碎念)所以就會知道為什麼很多星座的解讀就會超廣泛，因為想細講也很難啊，資訊不足啊啊啊啊啊。所以如果你覺得那些廣泛的就很準，可能要想想是不是自己太容易被洗腦了。（？
總之大家要有個前提謹記在心：人是複雜的、想法也是複雜的，絕對不要輕易斷言一個人的一切。星座只是一種觀察的結果，可以參考，但絕對不要迷信！要好好聆聽對方的話，同時保持獨立思考能力，並適時引導更進一步了解對方的真實想法！
step2 觀察場上的玩家（？）
知道對方想要的性格之後，就可以來看看每個星座的狀況。解釋上，我通常會用四象來做大分類，如果有需要再做更進一步的解釋。
火象：衝動、勇往直前、單純、需要讚美
水象：情緒化、小圈圈、溫暖、情感
風象：自由、交流、輕鬆、思考
土象：穩定、責任、工作
這樣的粗略分類，應該符合許多人對於這四象星座的印象吧？對於星座，可能陌生的行星跟星座、宮位，讓人覺得很遙不可及，但其實換個角度想，這些都只不過是許多性格的代名詞而已，只是為了方便，把這些性格用某個星座來指稱。就只是剛好符合那段時間、那些行星運行出生的人就有這些性格的傾向！
那接下來我們就可以來回答問題了！
step3天黑請閉眼（？）
可能說到工作，容易第一個想到的就是土象星座，可以想想工作需要的特質跟星座的特質。通常我們對於工作需要的性質就是：穩定、規則。而這就非常符合土象星座。當然，這對於不同國家、不同行業會有差別。但在台灣社會上對於工作的想法，不得不承認就是需要社畜。
但這有代表土象就是一切問題的正解嗎？不見得，尤其我身邊反而許多人會不斷跟我抱怨土象星座的同事很討厭！可以想想看為什麼！
我們要來回答每個問題了！
問題一：哪個星座最適合當上司
火象：有話直說，但可能不管你情緒。需要被讚美、肯定。衝動行事，容易有思慮不周的狀況。可以帶著團隊積極拓展。情緒來得快去得快。
水象：不熟時公事公辦，熟時關心你全家大小。容易受情緒影響，有明顯的自己人跟外人的區隔。
風象：不干涉彼此自由、喜歡聊天但可能沒建設性、沒有固定的標準、但不太會影響別人、可能會找不到人。
土象：性格穩定、通常不會有情緒化表現、但會非常重視規定、規則。不會有太多出格的表現，也不會積極追求發展(因為不穩定)、任務導向。
比起誰適合，我想不如挑挑看自己喜歡的XD因為這跟行業也有關聯。就像是如果我的主管是土象，我會有點困擾，因為土象不太能接受天馬行空的想法、也不太會有突破性的動作，還有可能會拿一堆規定限制我。
但如果我的工作是當重複性高、不需要有特別表現的工作，那我認為我會非常喜歡土象的主管，因為他們可以給明確的指示，而且我只要根據指示做就好，還不用管他們情緒什麼的。
所以這個問題，我會根據對方的星座說明四象星座的優缺點，然後說明對方適合跟不適合的地方並給出建議。(就像上面那樣)
問題二：哪個星座最難相處？
就像前面說的那樣，相處可能比較像是同事間，那四象的性格就像前面有提過那樣子。所以選自己喜歡的吧（？
我可能會就不同面向來說，例如要請同事幫忙做事，我會找土象星座，因為他們做事我比較放心。但找人聊心事，我會找水象星座，他們才聽得懂我在講什麼。找人閒聊或討論，我會找火象或風象，因為我需要各種不同想法，而且火象講話比較衝，比較不會想太多，可以得到比較直接的想法，不會顧慮太多得到很客套的回應。
所以相處，可能我會確認是哪方面的相處，或者是對方想從相處得到什麼。要相信每個人都有優點的！但當然也會有不擅長面對的性格，那此時就可以適時給建議。
問題三：你的星座適合什麼樣的工作？
這個問題也是可以根據前面提到的四象性格來說，但只根據太陽星座會很不好說明，因為不夠聚焦面向。但大體來說：
火象：展現活力、能力類型
水象：展現情感、藝術類型
風象：展現交際、溝通類型
土象：展現穩定、固定類型
這是根據性格來說，但工作除了工作內容，也會有同事、薪資、上司、地點，許多影響。所以只看太陽星座真的無法詳細說明什麼，不要再相信那種奇怪的星座排行了。
第四題：職場裡的星座迷思：真的準嗎？
就說是迷思了，所以肯定有些地方吻合，但多數是有待商榷的嘛！保持客觀的態度，可以把星座當成一個參考，但不要只當唯一參考。更多的是實際的相處，才能真正的瞭解一個人喔！除非你拿得到對方的命盤（X
但以我的觀察，以相處來說，基本上都是符合四象的性格的。當然細節的部分會有許多不同，像是做事風格、工作態度…都不是太陽星座可以看出來的，所以對於一般大眾來說，還是把星座當成一個相處的參考會比較好，不要以為知道太陽星座就可以看透所有人了！星座才不是那麼簡單膚淺的東西！！！（突然在兇XD
step4天亮請睜眼，昨晚是平安夜
好了，那麼番外篇就到這裡了，希望對大家有一點點點點點點幫助，祝福大家職場順利，工作愉快。（下台一鞠躬
