Jul 10, 2021
池上真是天天艷陽高照，聽這裡的人說，除了颱風外，池上很少下雨。
前幾天看了這部實境秀《富豪谷底求翻身》（Undercover Billionaire），GOD 真好看！先不論內容真實性為何 (發現網路上蠻多人砲轟這部分)，我還是在這8集之中，得到很多。
首先，《富豪谷底求翻身》是用所謂的「美國夢」（American Dream）作為核心出發點—— 無論社會階層或出生環境，任何人都有可能透過自己的努力有所成就。也因此，無名小卒出頭天的劇情，就成了激勵人心的很大原因。
除了這點之外，我也很喜歡這裡面帶出有關「領導」與「管理」的精神。你可以看到身為領導者的 Glenn 是如何識別人才、如何把對的人放到對的位置上、 如何激勵與鞭策團隊、如何做好危機處理、如何在壓力下處變不驚、如何帶領團隊往設定好的目標前進。 我喜歡 Glenn 呈現出來的領導者範本。
在每一集中，Glenn也會穿插一些以自身創業經歷所得到的心法，對我來說非常受用！
- Recognize your strength and weakness.
( 能正確識別出自己的優劣勢) - Find your buyer first.
( 這是 Glenn做銷售30年，奉為圭臬的鐵律。永遠得先找到需求，再來才有產品 ) - No job is beneath you.
( 不要眼高手低，任何工作有值得尊敬且獲得成就之處 ) - Buy low, sell high.
( 買低賣高，強調成本與利潤的重要性) - Tap into the herd mentality.
( 善用人的從眾心理 ) - Surround yourself with experts / Find people smart than you.
( 這點我自己倒是常常忽略，也知道有些管理階層找人的時候會忌諱比自己優秀的人才，深怕自己被比下去；但 Glenn 在節目中就已經將這件事完整體現出來了。一個好的團隊的組成，絕對需要集結各領域的專家，才能成事，所以絕對不要害怕比自己聰明的人共事，反倒要慶幸且珍惜 ) - Do your due diligence.
( 永遠要先做好市場調查 ) - Know how to motivate.
( 懂得如何激勵團隊。這是我自己認為領導者最重要也最難培養的特質之一了。 同時，我也覺得這不是一個很能夠真的「學習」而成的技能，更多時候靠得是一個人天生的個人特質，也就是俗稱的「領袖魅力」) - Turn rivals into revenue. Loose the battle to win the war.
( 直接翻譯的意思是「將對手轉化為同盟」，更精準的說法我認為是「創造雙贏局面」，也就是大家常聽到的 win- win。印象中應該是在川普的書《向川普學談判》讀到，在商業談判上，最重要的並不是創造「贏者全拿」的局面，而是談判雙方都要能「互利」；所以很重要的是，雙方都要知道，自己必須在某些地方「妥協與退讓」、各自犧牲一部分的利益，才有可能情勢往前推進 ) - Create space for talent.
( 人才尋獲不易，當你幸運地找到時，就算當下沒有適合他/她的位置，怎麼樣也要變出一個位置他/她 ) - "NO" is just the start of the conversation.
( 應該也是在《向川普學談判》有提到這點。意思是說，「被拒絕」只是商業談判中的開場白，早點習慣吧。有能力的人，最後總有辦法扭轉「NO」為「YES」) - Check the plane before you fly it.
( 飛行員起飛以前，永遠會做的一件事就是檢查儀表板上的一切，因為每次飛行的安全與否都是攸關性命。所以，請學習飛行員，在你的計劃準備執行前，進行詳細的沙盤推演 ) - Shut up and listen.
( 別一直在發表你的高見，更多時候，請閉嘴，聽對方怎麼說 ) - Don't confuse effort with result.
( 這點也蠻常被討論的。「努力」不等於「結果」。大部分的時候，人們只會依據最終的「結果」給予評價與反饋，而不會管/看不到/不想看你過程中付出的「努力」)
