企業為什麼要做ESG？從選擇到必須的關鍵轉變！
過去，企業經營的主要目標多聚焦在財務表現與營收成長，但現在，光有盈利已無法滿足市場、投資人與社會的期待。
近年來，「ESG」成為全球企業關注的焦點，不再只是形象包裝或社會責任的加分項，而是關乎企業能否永續經營、吸引資金與人才、甚至生存下去的關鍵。
許多企業對ESG的認知仍然模糊，甚至覺得與自己無關。特別是中小企業，可能認為「做ESG是大企業才需要的事情」，但事實正好相反，不做ESG，才是真正的風險。●什麼是ESG？為何越來越重要？
ESG是「環境（Environmental）」、「社會（Social）」與「公司治理（Governance）」三個構面的縮寫，代表的是企業對環境保護、社會責任以及治理結構的整體表現。
簡單來說，它是衡量一間企業是否負責任、是否透明、是否永續的重要指標。它不只關係到品牌形象，更直接影響投資決策、供應鏈合作機會，以及員工與顧客的信任。
以下是企業必須重視ESG的幾個原因：
1.投資人正在看ESG
全球越來越多投資機構將ESG表現納入評估標準。像是黑岩（BlackRock）、高盛（Goldman Sachs）等大型資產管理公司，紛紛強調只願投資在「有責任」的企業。企業若無法提供清楚的ESG資訊，將可能錯失資金機會。
2.客戶與消費者更在意價值觀
現代消費者不只買產品，也「買理念」。品牌是否環保？是否支持多元與平等？是否重視員工權益？這些因素正逐漸成為消費者做出購買決策的重要依據。
3.供應鏈要求日益嚴格
許多跨國企業開始要求供應商提供ESG相關資訊，包含碳排放數據、勞動條件合規性等。如果無法配合，可能就被排除在供應鏈之外。
4.政府政策與法規壓力上升
台灣與全球多國都開始推動強制性ESG揭露。例如金管會推動的「上市櫃公司永續發展行動方案」，預計未來將有更多企業必須依法揭露非財務資訊。若不及早準備，將來勢必會面臨壓力與處罰風險。
5.吸引人才與提升員工向心力
年輕一代的求職者重視工作意義與企業價值觀，願意投入在有社會使命感的公司。良好的ESG表現，有助於吸引並留住高潛力人才。
●企業最大的問題：知道ESG重要，卻不知道從哪開始！
即便已經了解ESG的重要性，很多企業仍苦於「不知道怎麼做」。該收哪些數據？如何設定KPI？要符合哪些國際準則？誰負責？怎麼整合各部門？這些問題往往讓ESG推動變得停滯不前。
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