轉型
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健康科技經濟與我們的未來
2026/04/25
【AI 原生】從外掛工具到系統重生:跨越醫療轉型的「原生斷層」
二個月前,我在《CIO Taiwan》專稿《【醫療業】 CIO 正在面對的 AI 原生醫院斷層》中,曾對生成式 AI 帶來的醫療轉型進行過分層解析。當時我提出一個核心觀點:醫療產業若僅將 AI 視為提高行政效率的輔助工具,將會陷入「轉型斷層」的陷阱。
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醫療
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醫院
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特洛伊|微型創業AI實戰家
2026/04/25
為什麼你的數位轉型總失敗?因為你還在把 AI 當工具,高手早已把它當「組織」|特洛伊AI賦能師
轉型失敗在於你只把 AI 當工具,高手早已將其視為「組織」!特洛伊揭示智能體時代:AI 正從輔助工具進化為自動執行軍團。真正的賦能不是讓員工用 GPT 敷衍,而是建立對標決策思維的自動化系統。別讓科技淪為偷懶扳手,應透過 AI 贖回時間與專業,讓微型企業也能數據化轉型,創造高效的一人帝國。
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AI
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一人公司
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李建勳Jaysen
2026/04/25
第十三天:通路佈局:從線上到線下的全通路思維
你好,我是你的策略陪跑者。昨天我們把定價的底氣建立起來了,讓價格配得上你的價值。今天我們要談的是,這些價值該在哪裡被看見?也就是所謂的通路。 在飛雁計畫的業主中,我常看到兩極化的現象:一種是死守著實體市集或店面,覺得看得到客人才踏實;另一種是迷信電商,覺得開個官網或上架蝦皮就能等單來。但我告訴你,
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數位轉型
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行銷
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奇異博士 的奇幻旅程
2026/04/25
叫妳阿嬤來囉: 高齡就業
「叫你阿嬤來囉」、「我阿嬤打的都比你好」這在日本應該是真的,70至74歲日本阿嬤還有35.6%就業率。65至69歲更是54.9%。日本真是勤奮的民族,但這個數據透著壓力,因少子化與高齡化雙重影響,延長本國勞動者就業年限,是不須懸念的政策選項。
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超高齡社會
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服務業
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退休金
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人間淨土與極樂之光
2026/04/25
AI 真的在搶走人的飯碗嗎? 佛教八大反直覺答案:從唯識、華嚴到淨土,如何把失業危機轉成通往人間淨土的契機
以大乘佛教的深刻智慧為座標,探討在人工智慧浪潮衝擊下,人類如何化解技術性失業帶來的存在危機。依據唯識、華嚴、天台等佛教八大宗派的教義,重新詮釋數位轉型中的社會關係與倫理架構,主張不應將勞工視為可拋棄的數據標籤。透過心靈覺醒與制度改革的雙軌並進,我們能將冰冷的演算法異化轉化為充滿慈悲的共同善與人間淨土
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心理學
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對話
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謙卑
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《怪奇小姐獨自升級日記》
2026/04/25
《怪奇週報》聽懂 AI 術語,是現代職場的基本防身術!💡
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面對 AI 浪潮,你的壓力點在哪裡?
「職場替代」恐懼
「門外漢」的無力感
「資訊過載」的疲勞
「怕被邊緣化」的壓力
「產出品質」的懷疑
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職涯成長
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Aaron投資筆記
2026/04/25
不再被看輕!Intel 首季業績大勝預期,靠這兩大引擎重回增長賽道
半導體巨頭英特爾(Intel, INTC)近日發布了第一季度財報,其營收與獲利均超越了華爾街分析師的預期。更重要的是,公司對未來的成長給出了樂觀的指引,這使得投資者信心大增,股價在財報公布後隨之飆升。
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特洛伊|微型創業AI實戰家
2026/04/25
為什麼你學不會編程?馬斯克用 600 億美金告訴你:別學程式語言,學「Vibe Coding」!|特洛伊AI賦能師
馬斯克砸600億收購Cursor,宣告代碼貶值。我深感「VibeCoding」是微企主贖回時間的關鍵。與其糾結語法,不如用5W2H架構思維直對AI,跳出外包墳墓。掌握市場感知,在GROWTHX奪回創業主權,拒當代碼文盲,讓技術實現靈魂自由。
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VibeCoding
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李建勳Jaysen
2026/04/24
【建勳觀點】人生成就99%早已註定?看懂這套「殘酷折疊」的社會規則,你才知道怎麼逆襲
我是建勳。 這幾年我在兩岸三地創業和輔導、做高管戰略陪跑,看過無數的商戰起落,也閱人無數。我常常遇到一種極度痛苦的年輕人——他們出身平凡,但天賦極高、做事拼命,年紀輕輕就展露頭角。 但奇怪的是,他們在公司或同儕圈子裡,往往過得很慘。他們被排擠、被孤立、被造謠中傷;反而是那些五、六十歲的董事長或高
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大管仲
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李建勳Jaysen
2026/04/24
專欄:地形篇的空間決策,為何選對戰場比選對產品更重要?
在追求產品創新、優化使用者體驗的過程中,你是否曾感到一種無力感?儘管你的產品力不輸對手,甚至性價比更高,但進入市場後依然舉步維艱,甚至陷入無止盡的價格戰。我常對正處於這種困境的經營者說,商場上的勝負,往往在你踏入戰場的那一刻就已經決定。 孫子兵法在地形篇中詳細列舉了六種不同的戰略態勢。孫子說:夫地
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孫子兵法
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李建勳
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大管仲
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