高雄市政府社會局為鼓勵與協助社區持續投入在地方社區的齊心協力互助發展，聯合辦理115年度杉林及湖內大旗艦計劃，希望不只透過旗艦的精神凝聚團隊的向心力，也能透過跨區的交流互相學習。
本次大旗艦提案工作坊於（114年7月8日至7月9日）在翰品酒店辦理，由臺灣全球社會力永續發展協會- 黃肇新 理事長與 潘美純 秘書長帶領。參與團隊包含杉林大旗艦團隊（日光小林社區、上平社區、金興社區、新和社區、杉林社區、集來社區、合心社區）以及湖內大旗艦團隊（文賢社區、湖東社區、逸賢社區、公舘社區、太爺社區、湖庄社區、葉厝社區）。
暖身活動先透過「一張照片認識你」來破冰，進行各社區的自我介紹及兩旗艦團隊的交流。緊接著第一階段，兩團隊各自討論過去的一年在大旗艦計劃裡社區有哪些收穫與成長；第二階段，透過反思社區的特質結合AI生成象徵性的動物，繪畫、剪貼接著產出具有代表旗艦的動物海報圖「我們在動物園隔壁的杉林」（杉林團隊）和「湖內七展鴻圖」（湖內團隊），如同船帆，帶著旗艦團隊乘風向前。
經過上午場的搖旗吶喊，鼓舞士氣後，下午場便進入工作坊的重點-計劃撰寫，社區們和培力團隊的努力一路延續至晚上，背著月光，持續照亮旗艦的路，透過基礎架構的建立，從計劃源起進行自主發想，產出簡易的計劃內容，接著結合AI工具的協助完整計劃的邏輯與豐富度。
隔日則進行計劃的分享，透過不同社區的建議與回饋，加上肇新老師細節上的提點，為兩天的工作坊畫上句點。
在為期兩天的大旗艦工作坊之中，由高雄市社會局副局長- 葉欣雅協同人民團體科科長-王同選與股長張銘庭蒞臨現場陪同大旗艦各社區團隊及高雄市杉林區公所課長- 林靜芳、承辦人- 林筱甯、湖內區公所課長- 劉秀珠、承辦人- 徐鳳嫺共同參與。杉林今年即將從三年的大旗艦計畫中畢業，期許杉林各社區能秉持著旗艦精神繼續共伴同行，另外也期待湖內大旗艦繼續往3.0版邁進與成長。
