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日本國鐵私有化的前奏:從「下山事件」談起

更新 發佈閱讀 17 分鐘

筆者先前發表了〈從《昭和解體》回顧日本國鐵的私有化過程〉一文,內容是藉由《昭和解體》這本書,介紹日本國有鐵道於戰後被分割私有化的過程。而本篇文章,則是要補充說明時代背景:日本戰後初期的政治與社會狀況、勞工運動在戰後重新復興的形勢,以及另一方面,保守勢力一直試圖打擊工運的力量,不但美國佔領軍當局很快收縮政治空間,日本右翼勢力也重新集結起來進行反撲。

戰後初期,日本國鐵曾經發生數次至今仍為懸案的怪異事故,其中最有名的就是「下山事件」,這些懸案一直都找不到事故原因或是肇事者,但是保守勢力不斷利用這些事故,將之歸罪於激進的工會份子,以此打擊工會的勢力。本文內容即在交代這些懸案的發生經過,以及其產生的政治與社會效應,這段過程可說是後來國鐵私有化政策逐漸成形的前奏曲。

GHQ的統治與日本戰後的勞工運動復興

日本於二戰中戰敗、軍國主義政權垮台,戰後初期由美軍佔領,美軍成立「聯合國軍最高司令官總司令部」(General Headquarters, the Supreme Commander for the Allied Powers,通常被稱為GHQ,以下使用此簡稱)來統治日本。在GHQ的組成部門中,民政局(GS:Government Section 政治行政)是佔領政策的主要擔當機構,被認為是支持新政的、較自由派,甚至有人覺得有左翼份子混進其中。

部分得力於GS的政策,日本於戰爭剛結束後,曾經有過一段政治空間相當自由開放的時期。日本共產黨再建,戰前一度被禁止活動的工會,也重新組織起來、勞工運動復興,日共成為其中重要的主導力量。1946年間,日本工會組織率約40%,加入工會的勞工總數大約400萬人。勞工組織復興之後,激進工會發動一連串群眾性抗爭行動,要求勞動條件的改善、薪資的提升,以及裁員規模縮減等等,給當時的GHQ及日本內閣相當大壓力。

1946年8月21日,受日共影響的「全日本產業別勞動組合會議」(以下簡稱「產別」)成立,由21個產業別工會組成,會員總數達163萬人,佔當時全部有組織工人的40%,同時間右派工會組成的「總同盟」會員總數約80萬人,左翼工會勢力遠比右派工會強大。

11月間,由中央及地方機關公部門工會組成的「全官公廳共鬪」組成,會員總數達到260萬人,向政府提出調整薪資的訴求,當時的吉田茂內閣悍然拒絕。1947年新年過後,「全官公廳共鬪」決議於2月1日發起總罷工,邀請私營部門工會一起加入,獲得左翼政黨及工會的支持,連右派的「總同盟」都加入了。1月28日,籌畫總罷工的單位於皇居前廣場,發起「吉田內閣打倒・危機突破國民大會」,30萬人參加。

眼看2月1日全日本即將陷入癱瘓狀態,在總罷工前夕,GHQ由最高司令官麥克阿瑟出面,以出動美軍鎮壓為威脅,直接下令禁止總罷工,「二一總罷工」就此被腰斬、無疾而終。此後,GHQ亦開始緊縮勞動政策、限制工會的行動,例如下令修改法令、禁止公部門罷工,前一篇文章提到,國鐵等公共事業就是在此波風潮中,被剝奪了罷工權。

圖一:GHQ組織圖。資料來源:《下山事件 最後的證言》,頁12。

圖一:GHQ組織圖。資料來源:《下山事件 最後的證言》,頁12。

公職放逐:從清除軍國主義者到清除共產黨人士

美軍佔領日本之後,GHQ展開若干整頓措施,其中包括審判戰犯,以及1945年10月開始的「公職追放」(公職放逐),把「軍國主義者」與「超國家主義者」從公部門中驅逐出去,首先從特高警察、軍隊與政府公務機關開始,後來甚至不只公職,一直延伸至民間的企業與文化部門等。但因為定義不明、實際執行還是要透過日本政府與各級機構,導致該清算的沒被清、不必清的卻進了名單,作業錯誤或是不同利益者挾怨報復等問題。

同時,整個東亞的局勢很快發生變化:在朝鮮半島,蘇聯佔有38線以北、而美軍則佔領南部,南北對峙的形勢日益緊張,1948年5月南部單獨舉行國會大選,左派抵制選舉因而發生「濟州四三」的屠殺與白色恐怖事件,後來北部的朝鮮與南部的韓國各自成立政權;在中國國共內戰中,人民解放軍逐漸取得優勢,1949年10月1日,中華人民共和國成立;1950年6月25日早上,朝鮮人民軍越過38度線發動大規模攻擊,韓戰爆發。

在共產勢力逐漸擴散的情勢下,GHQ內部被認為是較自由派的民政局GS逐漸失勢,取而代之的是配合最高司令官麥克阿瑟、採行嚴厲反共路線的參謀第二部(G2:General Staff Section 2 情報擔當)。1950年6月開始,「公職追放」從放逐軍國主義者,180度轉向為放逐共產黨人士,先前被放逐的極右翼份子有些重回職位,甚至被重用來打擊左翼勢力;日共國會議員被取消資格、黨員被公部門驅逐出去,這波清洗浪潮一樣延伸至民間的企業及文化傳播事業,據統計有超過一萬人失去工作,其中也存在不少跟共產黨無關的冤錯假案。

許多加入日共的工會幹部被解雇,甚至因為黑名單纏身、難以再就業,若干人受到威脅與利益誘惑之後,轉而成為特務機關潛伏在左翼團體內的臥底。共產黨主導的工會系統遭到嚴重破壞,一度聲勢極為高漲的「產別」陷入左右分裂,後來在1958年解散。然而,日本工會勢力重整之後,於1950年7月12日組成總工會「日本勞動組合總評議會」(簡稱「總評」),雖然日共系統勢力減弱,但仍然維持相當大左翼力量,主流派是社會黨體系。

戰後初期的日本國鐵

而這段期間的日本國鐵,又是如何的狀況呢?戰後的日本國鐵,因為接收了復員的軍人,以及從中國東北的南滿洲鐵道株式會社(以下簡稱「滿鐵」)撤退回來的人員,總員工數從1945年的51.8萬人,到1947年時暴增至最高峰的61.1萬人。因為人員龐大、財政壓力沉重,1946年時即有大量裁員7.5萬人的計畫。然1946年國鐵內部的工會聯合會組成,決議於9月15日發動罷工應對裁員計畫,迫使運輸省放棄裁員,是為「九一五鬪爭」事件,聯合會次年改組為單一工會形式的「國鐵勞動組合」(簡稱「國勞」)。

「二一總罷工」騷動之後,GHQ發布政令限制公共事業的爭議權,同時要求日本政府進行公共事業改制、並限制員額,改制後的國鐵從運輸省鐵道總局、轉而成為日本國有鐵道公社,於1949年6月1日開始上路,同時計畫裁員9.5萬人,引發工會的抗爭行動。即使當時國鐵員工罷工已是非法,某些地區仍然爆發了自發性的野貓罷工,6月11日還發生工會會員正常發車卻不收票的行動,是為「人民電車事件」,事後有數十名員工遭到解雇懲罰,勞資關係陷入非常緊張的狀態。

私有化之前世鬼魂:下山事件

1949年7月4日,國鐵公布第一批3.7萬人的裁員名單,就在這個時候,國鐵改制後的第一任總裁下山定則,於7月5日的上班途中突然失蹤,他的屍體於午夜過後被發現,但一直無法確定死因、成為懸案,這就是著名的「下山事件」。

下山失蹤的過程有很多細節與疑點,無法一一交代,只能簡而言之。7月2日,下山到首相官邸參加會議,內閣官房長官(等同台灣的行政院秘書長)要他將17名左翼工會幹部列入裁員名單,下山推給工會中的右翼「民同派」,認為右翼自然會提議將左翼列入名單,而無意主動提出;3日凌晨一點,他接到GHQ的交通監理部門CTS長官夏格諾(Don R. Changnon)中校的電話,要他出門談事情,下山拒絕之後,帶著酒意的夏格諾居然拿著手槍直接闖到下山的住所,要他盡快公布裁員名單,並聲稱國鐵是「my railroad」。原先第一批裁員名單預定在7月5日公布,是想避開7月4日的美國獨立紀念日,但經過夏格諾這一鬧,就提前一天公布了。

7月5日失蹤當天,下山正常時間出門上班,但在前往辦公室的中途,忽然要求司機把車開到位於日本橋的三越百貨本店,隨後下山又不斷改變地點,然而據司機說法並無人跟蹤,期間下山進銀行查看保險箱,繞了一大圈之後又回到三越,下山要司機等他,之後走進三越,隨後此人就失去蹤跡。

當晚午夜剛過,一輛國鐵貨運列車經過東京北郊、常磐線北千住站與綾瀬站之間的彎道時,疑似輾過某個物體,但該車司機員沒有停下查看。不久後當晚末班客運列車經過同一地點,司機員發現鐵道旁好像有屍體,通報站務人員,站務前往察看之後赫然發現,就是下山總裁的屍體。查驗屍體後也發現很多奇怪的地方,例如出血不多,屍身上的衣物則被驗出有浸過米糠油,屍體並沾有某些染料等。

事件發生之後,東京警視廳展開調查,由搜查一課與搜查二課分頭進行,一個月後,警視廳判定下山總裁是臥軌自殺,但並未公開調查報告。然而在半年過後,《下山國鐵總裁事件搜查報告》(簡稱《下山事件白皮書》)卻同時被兩家雜誌刊登出來,很多人都覺得這是故意外流。判定自殺是搜查一課的結論,但同時間,搜查二課及東京檢察署卻主張,下山總裁是他殺、死亡之後才被移到鐵軌上,警檢機構內存在巨大的意見差異,但他殺的意見遭到忽視、沒有進一步調查,此案件成為懸案。

然而,國鐵總裁的意外死亡事關重大,尤其當時正值國鐵大量裁員之際,勞資關係的走向影響到全國的交通狀況,甚至連動至日後日本工運及階級政治的發展。因為事件實在太過離奇,若干知名作家及記者不約而同投入調查,試圖查明此案真相,甚至組成「下山事件研究會」,分享調查所得相關資訊。

圖二:《日本之黑霧》中譯本封面

圖二:《日本之黑霧》中譯本封面

《日本之黑霧》與《最後的證言》

「下山事件研究會」的成員中,最有名的大概算是松本清張,清張被稱為是「社會推理巨匠」,但他的作品不僅是推理小說,還包括不少非虛構的報導文學作品。從1960年1月開始至12月,清張為月刊《文藝春秋》撰寫了一連串總標題為《日本之黑霧》的非虛構式報導作品,12篇內容都是在描寫GHQ統治期間,日本發生的一連串怪異難解的政治與社會事件,其中包括發生在國鐵的「下山事件」與「松川事件」,且清張將矛頭一致指向GHQ為幕後黑手。《日本之黑霧》系列稍後集結成冊、發行為單行本,引發轟動,他使用的「黑霧」一詞成為流行用語,被用來指稱背後有黑幕的事件。

後來又過了30年,一名記者柴田哲孝,發現他的若干親族長輩戰後初期在一家「亞細亞產業」工作過,且「亞細亞產業」與下山之死極可能有關連,他展開長達十數年的調查,於2005年發表《下山事件 最後的證言》一書。「亞細亞產業」的名稱,來自「滿鐵」的「特急亞細亞號」,形式上是貿易公司,也的確從事跟美軍軍需相關的生意,但更重要的是,「亞細亞產業」骨子裡是極右翼人士成立的特務機構,與GHQ裡的保守派合作,同時從事打擊破壞左翼勢力的地下工作。

據柴田的分析,「下山事件」的確跟GHQ有關,但並不是GHQ的主意,而是日本極右翼人士與GHQ內部某些人的合謀,這些人後來成為美國中央情報局CIA在日本的細胞。在柴田的敘述中,當時的國鐵裁員對大部分人來說,僅是單純的經濟因素,但已經開始有若干人,打起國鐵私有化的主意,包括某些財閥、右翼政客與GHQ裡的保守派,各方勢力都有其不同盤算:財閥是想爭奪商業地盤,政客是想打擊工會勢力,而GHQ的保守派則是想要把深具戰略價值的鐵道、從日本官僚轉移到美國手裡。此階段雖然私有化政策尚未正式浮上檯面,但國鐵公司化與裁員已經為私有化預先鋪好道路、減少私人資本接手後的人事負擔,可說是私有化的前奏曲。

另一方面,當時國鐵有相當多業務是外包給私人企業處理,而這些外包業務充斥著利益勾結,下山之所以會被殺,大約是因為他察覺了某些人的企圖,或是試圖阻擋某些既得利益,而惹來殺身之禍。

前面提到的「滿鐵」,表面上僅是鐵道事業,然而實際上在日本向中國侵略擴張期間,同時扮演了情報蒐集與敵後破壞等特務機關的角色,內部充斥著許多右翼軍國主義者。戰後「滿鐵」人員被國鐵吸收,這些人際脈絡也就進入國鐵之中,下山定則亦參與了某些右翼組織。然而,下山總裁雖然是日本保守勢力培養出來的人物,但他個性頑固而正直;他雖然要執行高層的意志進行國鐵裁員的計畫,但他是國鐵基層技術人員出身,與同事間有強烈情感連帶、與工會間相對有互信基礎,他也無意藉由裁員來針對性清除左翼。於是當他無法達成某些目標,或是被認為阻擋利益時,他就成了要被去除的石頭,而實際下手的,大約是「亞細亞產業」裡的黑手,下山是被當成叛徒來處理。

「下山事件」事發之後,不管是GHQ或是日本官方都無意深究,原因則在於,即使缺乏證據,也可以將這件事歸罪於工會,推說是因為工會不滿裁員措施而殺了下山總裁,藉此以壓制工會的氣勢。國鐵當時的副總裁加賀山之雄,他在下山死後發表了一篇文章,這裡引述其中一個段落,這個段落充分地表現了,下山之死可以達成哪些成果:

但是,我認為下山總裁並沒有白死。以這個事件為契機,國鐵的大規模裁員也循序漸進地順利完成。在大裁員後,本來受到工會壓力的戰後企業界也能致力於公司的復興。從這個意義上來看,這是促進日本經濟復興的一年。所以,下山總裁的死很有犧牲的價值。我衷心地認為,下山總裁在九泉之下看到這樣的結果,也能深感欣慰。(引自《日本之黑霧》(上),頁89。)

當時的東芝電氣社長石坂泰三,雖然是私營企業,也配合GHQ的產業合理化政策進行裁員,他關閉了全部43間工廠中的28間,超過六成,解雇了四千六百人。東芝隨即在「下山事件」過後不久,成為「松川事件」的事發場景之一。十年之後石坂回顧這件事,也將裁員順利歸功於下山總裁之死: 

其實,讓我鼓起勇氣、下定決心進行裁員的,正是下山事件。我認為下山事件確實為工會帶來絕大的負面影響,我想如此一來,敝公司應該也可以實行裁員,讓我增加了許多勇氣。下山先生之死,影響了我很深,讓我下定決心重建東芝。我到現在依然認為,下山先生的犧牲,對平定當時引發混亂的種種爭議都大有幫助,他並不是白白死去。(引自《下山事件 最後的證言》,頁410。)

這些發言再再說明,下山總裁被殺的主因,即使不是要嫁禍給工會,但這事件的附帶效應,的確發揮了嫁禍工會的功能。工會在這一波離奇疑案中,陷入被指為兇手的困局,工會內部也形成左右分立的局面,難以發起行動來對抗裁員。

圖三:《下山事件 最後的證言》中譯本封面

圖三:《下山事件 最後的證言》中譯本封面

國鐵三大神秘事件

繼「下山事件」之後,1949年7月15日,東京西郊又發生「三鷹事件」。當天晚間,國鐵一列無人駕駛的電力列車,忽然從三鷹車庫衝出來,撞到三鷹站內的止衝擋而翻覆,波及車站旁的商店街,造成民眾六死二十餘傷的事故。事件發生後,警察逮捕了十名國鐵員工,其中九名為日共黨員,但因為缺乏證據,且其中一名司機員竹內景助(唯一的非黨員)一度聲稱自己是兇手且獨自犯案,只有竹內被判無期徒刑、後改判死刑,其餘均無罪釋放。竹內曾數度改變證詞,並提出再審請求,1967年因病死於監獄中。

8月17日,又發生「松川事件」。當天凌晨,國鐵東北本線上一列客運列車,經過福島縣金谷川站與松川站間的彎道時,發生脫軌事故,造成三名乘務員死亡。調查之後發現,鐵道明顯遭到破壞,有一段鐵軌消失。案發之後,警察先逮捕一名被裁員的國鐵前員工,藉由他的供詞又陸續逮捕19名當地國鐵與東芝松川工廠的工會成員,其中大部分是日共黨員。法院審理期間曾有五名被判處死刑,經過不斷上訴之後,1961年仙台高等法院判決全員無罪,1963年檢察機關放棄上訴、判決確定。國鐵與東芝是福島當地當時的工運主力之一,前面提到,東芝內部也有大型裁員計畫、工會正在抗爭中,這起事件之後的審判因而更顯得政治味十足。

「下山事件」、「三鷹事件」與「松川事件」,被稱為是「國鐵三大神秘事件」;前後數年間尚有三件類似「松川事件」的脫軌事故,雖然影響較小,然而也都是找不到真正原因。「國鐵三大神秘事件」發生的時代背景,是日本戰後詭譎的政治與社會情勢,是稍後東西冷戰對峙情勢的開端,也為日本國鐵私有化政策的浮上檯面埋下伏筆。

參考資料:

  1. 〈國鐵總裁下山謀殺論〉,《日本之黑霧》(上),松本清張著,王榆琮譯,2019年8月二版,新北:新雨出版社,頁7-94。
  2. 〈推理‧松川事件〉,《日本之黑霧》(下),松本清張著,黃文玲譯,2019年8月二版,新北:新雨出版社,頁155-216。
  3. 《下山事件 最後的證言》,柴田哲孝著,李雨青譯,2021年4月初版,北市:凌宇有限公司。

 


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