《論語・學而》
「不患人之不己知，患不知人也。」
孔子說：「不怕沒人瞭解自己，就怕自己不瞭解別人。」
孔子透過這句話，想提醒他人，與其去尋求他人的認同或理解，從而改變自身，不如先從看清自己後，去理解他人，才能更好的與他人相處並善用人才。
生活實踐
在當今社會中，團體的溝通和合作早已成為日常，若想要維持團隊的運轉，就必須瞭解他人，分析並讓每人的所需得到滿足，若只是一昧地尋求他人的認同來證明自己，便永遠無法讓自己更上一層。
在漢·班彪《王命論》之中，有一句話就與孔子想表達的意義相似，那便是「知人善用」，當我們在嘗試瞭解他人的同時，也需要做到足夠的瞭解自身才能透過自己的發現去運用可利用的人力資源。由內而外的改變，比起由外而內的去改變會更有效且才能維持長久，也方能從這個過程中學習。
若放進我自身的經驗中，我本身其實經常為了尋求他人的認可和瞭解，而去改變自己的行為，但我發現在這個過程中，我所獲得的「瞭解」皆是由社會的眼光所構成的，遲遲無法再往前，或是精進自身。
但是我發覺透過檢視自己，深層的去認識自身，嘗試屏除外人的眼光和看法，確實能發現許多從前沒發現的細節，在團體合作中也能更輕鬆的透過瞭解每個人的需求去安排，不僅可以大幅度的縮短溝通的時間成本，在成果的呈現上也能更完整。
