自責是人們面對挫折、失敗或人際摩擦時，內心常見的情緒反應，其常導致內耗的產生。在文化上，我們被鼓勵進行自我反省，但這種反省很容易變成自我苛責。
文化與習慣性自責
在我們的文化中，做錯事往往與需要受到懲罰劃上等號，而非單純地對後果負責。這種觀念導致許多人認為，只有透過嚴厲的責罵或羞辱，才能記取教訓，避免再次犯錯。
然而，心理學觀點認為，自責能避免錯誤是一個假議題。真正的負責在於從錯誤中學習教訓，並調整自己的行為和選擇，以彌補造成的後果。若一個人必須把自己罵得「半死」才能重新站起來，那讓他站起來的動力其實是想要進步的意圖，而不是自我打擊。自責的心理功能：逃避與安撫焦慮
自責行為之所以成為一種習慣，是因為它在潛意識中發揮了防衛功能。當人們感到失敗、挫折或能力不足時，會產生巨大的焦慮。此時，透過自責（例如：「我好爛」、「我就是笨」），會讓大腦感覺「已經採取了行動」，從而暫時安撫了當下的焦慮。
這種反應也可能是一種防衛機制，用來避免面對更深層次的痛苦，即「承認自己的能力有限」。通過自我貶低和責罵，個體可以停留在「被懲罰就好」的孩童狀態，而不是進入需要調整與改善的大人模式。然而，這種狀態是具傷害性的，它會消耗一個人的能量，使其無法產生前進的力量。
此外，經常自責的人往往會過度負責，認為所有問題都與自己有關。但其實很多情況是外在環境的影響，並非個人所能完全控制。因此，我們需要區分「我做不好」（行為不佳）和「我不好」（自我價值否定）的差別。
如何停止習慣性自責
若要開始調整習慣性自責，建議透過以下三個步驟進行：
- 正確地理解自己：客觀地評估自己在事件中的角色、實際能力、需求和感受。
- 釐清現實：區分有多少責任應由自己承擔，又有多少是外在環境或不可控因素造成的。
- 建立「行為修正清單」取代「罪惡感清單」： 當自責情緒湧現時，強迫大腦從「情緒模式」切換到「任務模式」。寫下三件具體的、下次可以調整的行為做法，將抽象的痛苦轉化為具體的進步路徑。
- 練習當自己的好朋友：當遇到挫折或失敗時，提供自己溫和、支持性的回饋，就像對待一位親近的朋友一樣。這種支持和鼓勵能夠幫助個體更有勇氣去面對和修正自己的不足，因為這時候的「不足」只是能力上的侷限，而非整體價值的否定。
真正的成長並非來自於懲罰，而是來自於帶著愛、支持與鼓勵，從經驗中學習並做出調整。
