《敢夢。今日微行動。書名：找到你的工作好感覺》
一天的開始，是未來的第一步，每日的工作好書金句，喚醒一日的現在與未來設計。
「一個人的背後有五十個人」
我想這是一個比喻，但卻常聽人這麼說。
不管是誰，他的背後都會有家人、朋友、照顧他的人、學生時代的老師、工作上來往的人、點頭之交等，加起來至少會有五十個人。我們工作時要隨時想著這一點，這很重要，因為這能讓我們更加了解推舉其他人、思考對方利益的重要性。
如果我們破壞了和某個人的約定，就等於對他背後的五十個人說謊。
無論我們背叛誰、傷害誰，都會引發他背後五十個人的怨恨。
思考對方利益
「這項工作對這個人有好處嗎?」
「要怎麼做，才能讓這個人從這項工作獲得些利益呢?」
我認為有這種想法，才能做到真正的 「分享」與 「共存」。
多五十個夥伴
想到對方身後的 「五十個人」
和一個人為敵，等於和五十個人為敵；換個角度想，如果有一個人喜歡我們，或許就代表著我們多了五十個夥伴。
作者/ 松浦彌太郎
工作中，總有碰上不知為何而戰的時刻
比如說：
早早就起床，花了許多功夫，準備了開店的事情，結果今天只有稀稀少少幾個客人上門。
非常用心地，構思了寫作的主題，也花了相當的時間，寫出自認富饒意義的文章，結果發出去之後，只有零零落落幾個人按讚。
費了好大的勁，精心規劃辦理的課程或授課，因為一些無法控制的因素，結果只有十隻手指頭都數得完的學員人數來參加。
我最近也碰上了這樣的時刻，曾經有一度覺得非常地沮喪。
我是準備了一場盛宴，要來好好招待宴請眾多來客啊！
遇上了這樣的時候
「 花那麼多功夫，真不值得！」
「還是隨便弄一下就好，反正來的這麼少。」
這類想法免不了浮上心頭。
「 不知為何而戰？」
「 覺得來的人數那麼少，花時間真不值得」時
對了！就在心裡默默把人數乘以50吧！
如果只有1個人來，那就是50個人來。
如果只有2個人來，那就是100個人來。
如果只有4個人來，那就是200個人來了。
哇～ 太棒了，想到眼前可以影響200個人，全身的幹勁又都回來了。
就算只有一個人來，也值得你用對待50個人的心思，好好地把你想要講的說給他聽，把你想要提供的服務，傳遞給他。
不為什麼？
只因為這裡面有
你的初心
