感恩
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身在海外宣教，回憶兒時故鄉春節的溫暖與重量，對比在海外的春節雖缺乏熱鬧卻有著更深的意義。通過對比聖經中逾越節的變遷，領悟到節日的真正價值在於其核心意義而非形式。最終，海外的“過年”成為一種更新的姿態，不再執著於熱鬧，而是迴歸節日的本源意義——紀念救恩、感恩與仰望。真正的歸途不在地理，而在永恆。
神的話最美的地方就是多個層次的應驗，不管屬靈生命在那個層次，你都會有感覺，當靈魂被主耶穌救贖，出黑暗入光明，真的感受到生命脫離惡者的手中、脫離黑暗權勢的時，再看詩篇又會有更深的感覺。就是耶和華是我的牧者，我必不至缺乏，當我們的生命一路被神帶領，被耶穌救贖脫離靈性上的罪性、勞苦重擔，心裡會充滿感恩～
什麼是幸福的方法？什麼是人生的意義？
正向心理學經典著作《象與騎象人》，假設我們的「心」跟「智」分別為「象」與「騎象人」。當心與智意見相左、各行其是時，如何透過感恩與敬畏之心提升幸福感？
我是透過朋友認識這本書《象與騎象人》，旨在探討正向心理學，《象與騎象人》書中把我們的「心」跟「智」分別比喻為
在寒冷的冬天，午後的陽光帶來溫暖，而與孩子一同玩耍、大笑，則是心中最溫馨的時刻。本文分享了在一個寧靜的日子裡，停下腳步感受生活中的美好，特別是親子互動帶來的喜悅與感恩。
本文講述一位80歲罹患胰臟癌的李奶奶，在安寧病房中展現出豁達、樂觀的人生態度。即使身處病痛，她仍笑對人生，關心他人，並對生命有著深刻的體悟。她的故事啟發讀者思考生命的意義，並學習如何在面對生命的終點時，依然保持溫暖與笑容。
為何努力糾錯，部屬卻越來越冷淡？作者深度剖析主管常見的「除錯式領導」盲區。薪水買得到時間，但唯有「被看見」的感謝，才能買到員工的熱情與忠誠。本文分享如何克服主管的匱乏心理，並透過 SBI 工具將感恩轉化為最高級的管理技術，讓你的領導建立在敬重而非恐懼之上。
-如果衡量國力的不是 GDP，而是幸福，生活會改變什麼？
-當一個社會的人相信「我被公平對待、我能選擇生活」，幸福會不會更穩？
-現代化來敲門時：如何在成長與守護之間，找到平衡？
走進不丹：
從國民幸福總值 GNH到四大支柱、九大領域；
從森林覆蓋到佛法生活；
面對年輕世代出走的現代挑戰。
在這個資訊爆炸的 AI 時代，要一個人停下來，花時間閱讀一段文字，其實是一件很奢侈的事。
今天，打開後台,看到追蹤者數字瞬間變為三位數「101」位會員,心頭湧上一股暖意。
站上高手如雲,100 位追蹤者這個數字,對許多人來說不算什麼,但對我而言,這代表著100次被看見、100份信任.
