紫微斗數看求職運:工作機會從哪裡來?

更新 發佈閱讀 6 分鐘

春節九天連假,咻一下就過去了。

鞭炮聲還沒放完,日曆卻已翻到開工日。開工,是一個矛盾的日子。

既期待新開始,又害怕未知的壓力;既希望一切順利,又忍不住焦慮湧上心頭。

大多數人回到原本的工作崗位繼續打拚,但也有一群人,正站在人生的交叉口——

準備換工作、尋找新方向,或即將畢業踏入社會。

你是不是也正在思考:

下一份工作,會從哪裡出現?

找工作這件事,每個人的方式都不同。

有些人靠實力與專業,履歷一投就中;

有些人憑藉領導特質與個人魅力,被人主動挖角;

也有人透過家人資源、人脈引薦、朋友介紹而順利入職。

表面看起來是「機會」,其實背後常常藏著一種模式。

如果你能提早知道——

自己比較容易透過哪一種方式獲得工作機會,

是不是就能少走一些冤枉路?

是不是就能把時間花在真正有效的準備上?

對即將畢業的社會新鮮人來說,這一點尤其重要。

有些命盤適合主動出擊、參加比賽、拚面試表現;

有些命盤則是貴人運強,人脈經營反而比狂投履歷更有效;

還有些人適合進入體制內穩定發展,有些人則適合新創或轉換跑道。

紫微斗數命盤不是告訴你「一定會做什麼工作」,而是幫你看見——

你的機會出現在哪裡?

當你知道自己的工作機會比較容易從「實力展現」、「貴人牽線」還是「體制考試」而來,

求職就不再只是盲目的投遞履歷,而是一種有方向、有策略的布局。

接下來,就帶大家從紫微斗數命盤的角度,一起找出——

你的工作機會,究竟會從哪裡出現。


找工作和談感情一樣:你的機會從哪裡來?

找工作,其實跟談感情很像。

我們都會想知道——感情會從哪裡出現?工作又會從哪裡來?

在紫微斗數命盤中,要判斷「工作機會從哪裡來」,通常會運用疊宮、暗合、飛化等技巧,去找出機會的來源與流動方向。

找工作,看的是「運限」,不是本命

人不會一出生就在找工作。

真正進入求職階段,多半是從學校畢業或者進入職場一段時間之後,因此實際判斷時,要看的是運限盤

一般求職的社會人士,大約落在第二到第五大限,甚至有些高齡者需要找工作,也機會到第六大限以後。

接著,再配合各流年的飛化與宮位互動,才能判斷——

這段時間的工作機會,是自己爭取來的,還是他人牽線而來的。


找工作核心關鍵:夫官線

在命盤中,工作看的是「官祿宮」。

但不能單獨只看官祿宮。

因為它的對宮——夫妻宮——代表的是官祿的外在展現與內在想法。

這條軸線,我們稱為「夫官線」。

找工作時,必須同時觀察:

  • 運限的官祿宮。
  • 運限的夫妻宮。

求職本身是一種「被遴選」的過程

除了特殊情況,例如:

  • 自行創業。
  • 繼承家業。
  • 家產承接。

一般找工作,本質上是一種「被選擇」的過程。

既然是被遴選,就需要客觀條件,例如專業能力、高學歷、優秀表現、才藝卓越等

在命盤中,這個條件的象徵,往往看「化科」。

若運限的夫官線命遷線內有星曜化科,表示能力容易被看見、被肯定,求職相對順利。

若沒有化科,則代表在傳統求職體制中,客觀條件可能較不突出,需要多一些機會與努力。

沒有化科怎麼辦?看三方四正的貴人

若夫官線或命遷線沒有化科,可以進一步看——運限的官祿宮之三方四正。

也就是:

·        夫妻宮。

·        財帛宮。

·        命宮。

觀察是否有貴人星,例如:

·        天梁。

·        天魁。

·        天鉞。

·        天貴。

但這裡有一個重點——貴人從哪個宮位來,非常重要。

·        夫妻宮的貴人:可能來自伴侶或曖昧對象。

·        財帛宮的貴人:可能是工作夥伴、合作關係。

·        命宮的貴人:代表自己本身就是貴人(但在求職上幫助有限)。

因此,以上貴人所在的宮位代表貴人的「來源」。

疊宮與飛祿:人脈就是機會來源

若運限中的夫官線或命遷線沒有化科,代表在傳統履歷競爭、公開遴選的路上,優勢未必特別突出。

但這並不代表沒有機會。此時就要觀察——

官祿宮是否疊到、暗合到六親宮位,或是有沒有化祿從六親宮位飛入官祿宮。

所謂六親宮位,包括:

父母宮、兄弟宮、僕役宮、田宅宮、子女宮、夫妻宮

若出現上述現象,表示這段時間的工作機會,會明顯受到家人、朋友、伴侶或人際圈影響。

換句話說——

你的工作,不一定是自己投履歷爭取來的,而是透過他人牽線、推薦、引薦而出現。

這種格局下,單打獨鬥未必最有效,反而主動經營人脈、善用關係資源,成功機率往往更高。

有些人的機會,是考場上拼出來的;有些人的機會,是關係中流動出來的。

命盤要告訴你的,不是「靠不靠關係」,而是——你的機會,適合從哪個入口進來。


有關係,就沒關係?

有人說:「有關係就沒關係,沒關係就找關係。」

這句話聽起來現實,卻很真實。

很多人誤以為「靠關係」就是走後門。

但事實上,真正有實力的人,也往往是透過推薦被看見。

人脈,本質上不是取代能力,而是讓能力被看見的放大器。

因此,在求職階段:

  • 一方面提升自己的專業條件。
  • 一方面經營長期人際關係。

兩者並不衝突。

命盤看的,從來不是你要不要努力,而是——

你適合用什麼方式努力。

走到這裡,你可以問問自己——

你過去找到工作的方式,是靠實力脫穎而出?

還是因為有人牽線、推薦?或者其實每一次機會,都不是偶然?

如果你正在求職、準備轉職,或對「自己適合用什麼方式努力」感到迷惘,

不妨在留言區分享——

👉 你目前的求職狀態是什麼?

👉 你覺得自己比較擅長單打獨鬥,還是經營人脈?


圖片來源:netflix

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小霖的斗數人生:命盤那些事
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我是紫微斗數研究者,專注在愛情、財運與職場的命盤解讀。喜歡用生活化的方式拆解命理,讓你看懂自己為什麼會卡住、為什麼會反覆。如果你想更深入了解自己的命盤故事,或正站在人生的轉折點上,需要一個釐清方向的視角,可以透過以下方式與我聯絡: Email:airr69@yahoo.com.tw
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