「迦德這個原始廠區不大，現在規模比較大的產品，大多已經移到新廠區生產，所以可以用來當研究開發的空間會越來越充裕，將來所有的生產單位移往新廠區之後，這個原始廠區將作為主要的管理辦公和研發廠區。」
李大同和朱上泉兩人剛從迦德的秘密研發區域出來，李大同正為朱上泉介紹廠區環境，朱上泉的臉上透露著一絲莫名的興奮，顯然在秘密研發區域裡，看到了讓他振奮的事物。「我看那個新廠區已經使用了快一半的空間，新廠區是老闆您入主迦德就開始規劃的？」朱上泉問道。
李大同搖搖頭，道：
「不是，是因應無人運輸車訂單才找的廠區，大概兩個多月前找到，經過一個多月的產線架設和搬遷，大約三個禮拜前才開始量產。」
「這麼快？」
朱上泉被這種建廠速度嚇到了，李大同笑著解釋道：
「我們是特意找已經有既成合適廠房的廠區，建物和機電硬體設施都是現成的，所以才可以這麼快。」
「即使是這樣，不到兩個月新廠就可以開始量產，也不是一般公司可以辦到的，」
朱上泉邊說，邊搖頭，他管理一間設備廠多年，知道建新產線、搬產線的所有細節，迦德這樣的速度，遠英是辦不到的，李大同接著說道：
「其實，如果照迦德以往的公司文化和東缺、西缺的舊資訊系統，一樣辦不到，你現在看到的是迦德浴火重生後的成果，遠英只要能成功改革，一樣能做到。」
朱上泉看著廠區裡忙碌的人群，從迦德員工臉上的表情，和做事的態度，整體顯現出來的精、氣、神，比之遠英的員工好上不少，以往迦德的整體營運比起遠英，是遜色不只一些的，現在迦德能脫胎換骨，朱上泉知道完全是因為李大同入主的關係，想到這，心裡登時燃起改革遠英的渴望，於是說道：
「希望遠英也能成功改革⋯⋯」
在確認朱上泉回鍋遠英的意願之後，李大同已經多次和他討論起改造遠英的計劃，雖然朱上泉嘴上沒說什麼，可是李大同可以明顯看出他內心的躊躇。
雖然迦德成功的例子放在眼前，但這種非傳統的大刀闊斧做法，心裡有不踏實和沒底氣的感覺實屬正常，當初迦德進行改造時，湯碧璽也是這種反應。
眼見為憑，親眼看見不同之處，才能消除那種不踏實感，這就是李大同今天帶朱上泉來迦德的用意之一，朱上泉將是遠英改造工程，明面上的關鍵推手，他的心理建設尤為重要。
看到朱上泉眼中燃起的希望，李大同帶著笑意問道：
「朱董看過迦德研發部門和目前的一些計劃後，您對遠英未來的發展方向有沒有什麼想法？」
在答應回鍋後，朱上泉便時時刻刻在心裡盤算、思考著遠英的未來，尤其今天看過迦德的一些計劃後，他心裡也對今後的遠英浮現了一些想法，只是他沒有馬上回答李大同的問題，而是問道：
「我有一個疑問，為什麼要研發市場已經成熟的機械手臂？而且既然要投入，為什麼不直接開發現在最熱門的機器人？」
李大同聽到這個問題，微微一笑，說道：
「你的疑問和湯總當初問的，一模一樣，這個問題有兩個層面，第一個是為什麼要自己研發機械手臂？其實我主要的想法是，AI生產設備，不管是小型、還是大型，很多地方都需要機械手臂，我們將來的用量會很大，可是國內並沒有可靠的機械手臂製造商，大部分都仰賴進口，所以我們自己做，將來不管是自用，或是對外銷售，都能夠支撐、抵銷我們的研發成本⋯⋯」
「另外，如果只是用外面現成可買到的機械手臂，要找到可用的還不算太難，但價格可能就不見得合理，比如這次迦德的無人運輸車，找合適的機械手臂就花了很多的心力，規格好的，價格太貴，為了讓這台車子的賣價，能讓市場接受，最後只能用次幾級規格的機械手臂，然後用軟體去補強不足之處，甚至迦德最後還更換了一個好一點的關節伺服到這個機械手臂上，才達到我們的要求⋯⋯」
「所以對我們來說，最後還是得自己發展自己合用的，才是最好的選擇，況且現在AI生產還在萌芽階段，將來蓬勃發展後，機械手臂很可能會供不應求，甚至被卡脖子，那時再來研發，就來不及了⋯⋯」
「第二個層面是為什麼不直接研發機器人？很簡單，目前如果要快速進入市場，人形的設備不是好的選項，不管是可靠度、穩定性、耐重、壽命、電源管理、售價、維修成本，都還無法讓市場接受，在目前AI生產設備起步的階段，最佳切入點，就是像我們的無人運輸車這種，結構簡單、可靠，一個電動推車，一支機械手臂，再加上AI控制系統，就能組合成一個穩定、可靠、壽命都合宜的智慧運輸機械，而且價格可以被廣泛接受⋯⋯」
「至於人形機器人，最終我們應該還是會發展，它目前有四個最核心的技術，AI主控系統、關節運動伺服系統、感測系統、以及電源系統，我們研發機械手臂，累積的關節運動伺服系統和感測系統經驗，將來便是研發人形機器人最好的基礎。」
經過李大同這一番的解釋，朱上泉已經了解了這個規劃的邏輯，於是問道：
「老闆，依你的規劃，迦德主要是開發中小型AI生產設備，遠英則把目標放在中大型這塊，既然迦德已經在開發小型機械手臂，那遠英是不是也可以往中大型機械手臂發展？」
李大同點頭同意他的想法，說道：
「遠英的確是可以花費一部分的研發能量在中型機械手臂上面，以迦德現成的研發為基礎，只要加上中型手臂需要特別加強的荷重和安全設計，中型機械手臂的研發難度不會太高，尤其你剛才也看過了我們的機械設備研發專家系統，可以大幅降低機構設計和結構強度的模擬時間和人力需求，即使遠英的研發人力有折損，也不會有太大的影響。」
朱上泉點點頭，臉上微露興奮之情，說道：
「好⋯⋯」
兩人邊聊邊走，不知不覺，已經來到迦德的財務處，一進辦公室，遠英的財務副總章寰宇看到兩人，馬上一臉笑意，上前招呼道：
「李老闆、朱董，你們參觀完啦？」
李大同微笑回道：
「是啊，帶朱董看了一圈，怎麼樣？新系統學得如何？還習慣吧？」
「習慣，習慣，這個資訊財會系統好完整，很好用，李老闆果然是AI軟體的權威，才能寫出這麼好的系統。」
章寰宇邊諂媚、邊比了個《讚》的手勢，李大同平靜地說道：
「權威不敢當，這樣，反正現在遠英在更新系統，章副總這個禮拜就留在迦德，把新資訊系統學個透徹，將來你就是遠英的種子教官，遠英各單位的新系統適應，就麻煩章副總多幫忙了。」
一聽大老闆給了任務，章寰宇馬上眼睛一亮，笑著打包票說道：
「沒問題，包在我身上。」
「好，你忙。」
李大同說完，和朱上泉走出了財務處，然後小聲對朱上泉說道：
「迦德財務副總田茂杰已經去了遠英，會待一個禮拜，麻煩朱董配合⋯⋯」
李大同這麼一說，朱上泉已經完全了解李大同叫章寰宇來迦德一個禮拜的用意，把這個麻煩人物請走，可以避免這人搞拖延、破壞，也順便把他在遠英的勢力挖一挖，等他回去，遠英也差不多大勢底定了。
朱上泉微笑著點點頭，對李大同偷偷比了個《讚》⋯⋯
* * * * *
「各位記住，誘因永遠是推動人主動往你要的方向前進，最好的燃料，只是這個誘因因人而異，不見得好找，就算找到，這個代價你也不見得付得起，遇到這樣的情況，你怎麼辦？」
「這個難題，就當作是今天的課後作業，下課後仔細想想你會怎麼做，明天的課程一開始，每個人都跟我說說你的解決之道，好，今天的課就到這裡，明天見！」
講完課，張簡原浩走出了教室，張簡除了是三王徵信的中階幹部，也是領導培訓營的講師之一，每隔一段時間，都得為三王和武道館下面事業單位的培訓幹部上課。
雖然擠出時間來上課有些煩，但當講師考績有加分，加上自己口才還可以，上面覺得他適合當講師，所以只得忍著性子，犧牲時間來授課。
走進主管辦公室的區塊，張簡遠遠地就看到等在他辦公室門口的薛常杉和廖上炎，兩人也注意到了他，遠遠地向他哈腰點頭。
「你們都完成入職手續了吧？」張簡問道。
薛常杉邊亮出自己剛領到的識別證給張簡看，邊說道：
「完成了⋯⋯」
張簡點點頭，打開辦公室的門，招呼兩人進去：
「來，進來坐坐⋯⋯」
三人坐下後，薛常杉開口問道：
「老闆，有一件事我們很好奇，為什麼我們公司的名字不是《三王徵信》？」
這是薛、廖兩人今天進公司以後，一直在心中盤旋的問題，直到現在才問出口，張簡笑笑地道：
「《三王徵信》是我們內部的稱呼，事實上並沒有用這個名字來註冊公司，我們在每個城市的公司名稱都不一樣，明面上的營業項目也不一樣，像在A市的據點就是一家貿易公司。」
薛、廖兩人點點頭，心裡大致了解這樣做的用意，不過都很有默契地沒再談這個問題，薛常杉接著問道：
「那⋯⋯我們這次的訴訟⋯⋯呃⋯⋯會不會有問題？」
張簡一派輕鬆地笑道：
「放心吧，公司介紹給你們的律師很有經驗，當初兩方簽下來的文件，已經把你們的責任都撇得乾乾淨淨了，你們也是受害者，只是他們運氣不好，事情在他們接手後爆發，他們能告什麼？」
「你們就照著律師的指示說話就好，白紙黑字，他們告不成的，這次你們也賺了不少，那點律師費應該算小錢吧？」
聽了張簡的話，兩人稍稍釋懷，廖上炎笑著回道：
「律師費是小事，我們就怕有把柄、意外什麼的⋯⋯」
「這就是為什麼要花半年的時間佈局，還有早早把律師拉進來準備那些合約的原因，為的就是避免有漏洞，對了，那個戰啟蒙有再聯絡你們嗎？」張簡問道。
「有啊，他一直抱怨你不回他電話，他已經妥協了，願意繼續幫我們。」薛常杉笑道。
張簡一臉不屑地說道：
「現在已經是我們說了算，他可沒有拒絕的權利，告訴他，只要他乖乖地合作，網軍就會是他的後盾，他現在在網路上已經到處樹敵，沒有這個後盾，時時刻刻會被網路反噬，我看這樣，以後戰啟蒙的工作就交給你們了⋯⋯」
