【論工作】幸福企業真幸福？統一數位翻譯
更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
部份內文轉至記者林育如
亞洲地區規模最大的多語綜合翻譯公司- 統一數位翻譯 (PTSGI)，員工好幸福！公司如家庭般溫馨氛園，出門上班不再精神緊繃，辦公室內可穿著室內拖鞋，公司設置有Wii遊戲機及咖啡機提供員工娛樂活動及小憩品嚐，公司 24 小時，無限供應各式零食，洗手間設備還有免治馬桶設備…。貼心的福利，吸引國、內外人才加入。
打開統一數位翻譯的員工福利頁面，滿滿充滿幸福感。全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工健身房、有休息寢室、按摩室，另外公司 24 小時無限供應各式零食…，上述這些只是基本款。
為鼓勵員工，表現優秀者每年調薪，晚班工作人員另有供餐食。另外，考量晚班加班員工安全，公司提供免費計程車搭乘。公司每年國內外旅遊，依年資而定，國外旅遊最多補助1.2萬，國內旅遊年資滿3年以上，還可攜伴1位。
統一數位翻譯在全球共有近300多位全職翻譯師與7000餘位特約翻譯師，為亞洲同類型公司之冠。公司每年更舉辦翻譯獎學金活動，培植新血不遺餘力，可說是業界的典範。
統一數位翻譯正在大量徵才，擷取部分職缺清單
：
（資料來源／挖工作）
國內業務開發專員／台北市內湖區
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法務專員／台北市內湖區
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幸福企業真幸福？
所以到底該相信什麼？是幸福企業提供的那些外部享受呢，還是前員工述說的賣肝甘苦？
十年前的新聞，也許昔日與今日已不同，但還是奉勸大家，找工作時記得多做功課，他人心中的雷公司不一定也是你的，而當然，他人心中像神一般存在的佛系老闆，對你來也不見得真是如此。
十年前的新聞，也許昔日與今日已不同，但還是奉勸大家，找工作時記得多做功課，他人心中的雷公司不一定也是你的，而當然，他人心中像神一般存在的佛系老闆，對你來也不見得真是如此。
建議求職的人，可以上面試趣網站看面試心得（ https://interview.tw/）
像是統一數位翻譯，在這網站就有不少面試心得可以看。
同場加映薪資福利參考平台：比薪水https://salary.tw/
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大家現在出門買東西還會帶錢包嗎
鴨鴨發現自己好像快一個禮拜沒帶錢包出門
還是可以天天買滿買好回家(?
因此為了記錄手機消費跟各種紅利優惠
鴨鴨都會特別注意銀行的App好不好用！
像是介面設計就是會很在意的地方
很多銀行通常會為了要滿足不同客群
會推出很多App讓使用者下載
每次
理論上，誰也有權追求工作的幸福感，但實際上，這想法對大多數人來說都是天方夜譚，老闆付錢聘請員工是要他們工作，並非為了給他們幸福感。如果追求幸福感，回家慢慢享福吧。
站在老闆立場，這樣想無可厚非，但如果你是員工卻有這樣的想法，請大聲說一遍：「我要幸福，方方面面都幸福。」
方方面面啊，當然包括工作。
這篇文章討論了如何選擇幸福企業，並分享從薪資、成長機會和公司文化等角度挑選公司。文章強調薪水優先，但也指出應考慮相對薪資和職涯成長。不同公司和國家的工作環境和薪資待遇也需慎重評估。公司文化與個人價值觀的匹配至關重要。最後，建議讀者以宏觀視角和策略性思維來規劃職涯，以在職場中獲得更大的滿足感和幸福感。
{工作}對我來說就是一種合法賺取報酬的大型專案型任務，帶給我{規律生活}、穩定家庭關係}、{鍛鍊穩定心理秩序}、{了解不足&調整學習方向}(外在溝通)+(專案控管)，我必須獨自升級、持續提升工作複雜度、不逃避困難，才能持續獲得上述好處。113.5.27
打開報紙，儘是讓人感到不平靜的消息。通膨、裁員、升息、食安、虐童、戰爭，各種不確定因素，不免讓人感到心不安。調薪速度永遠比不上物價上漲的速度。然而 Insider Monkey 在今年二月公佈「最幸福的工作」調查報告。今天來和大家分享。
工作與生活之間的衡量一直是人們最關心的事。這篇文章探討了我們如何在忙碌的工作中找到生活和家庭的平衡，提醒我們要珍惜與親人朋友的相處時光。即使工作很重要，生活與家庭生活同樣重要，我們需要努力找到這兩者之間的平衡。
人生後悔的其中2件事情：工作過於努力，年輕時不夠努力，2者看起來矛盾，其實在於每個人對於工作的態度跟投入程度不一樣，人要誠實的對待自己工作「是否有野心」？
選擇你有熱情的工作：工作就是現實中的一長串時間，如果你不喜歡，任何榮耀都不會消除你的痛苦。
我真的很佩服那些在年輕時就有明確志業跟人生目標的人，他們能夠找到心中熱情的工作，往自己定的明確方向前進，而最終往往也都能獲得甜美的夢想果實。
美國大西洋月刊編輯-湯普森的論工作「五大職涯建議」：1.在職的時候也要廣泛探索跟嘗試；2.不要做你想告訴別人的工作，做你想做的工作；3.好工作是自願，有難度又有價值的那種工作；4.對自己誠實，了解對成功的定義；5.職涯不是你的生活
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