美樂家如何成功？總經理這麼說
劉樹崇是台灣特百惠直銷公司的前董事長，在美樂家剛要進入台灣前，被挖角去當美樂家的台灣總經理。劉樹崇與媒體分享，在他剛接手美樂家的初期，美樂家的營運狀況十分悽慘，各部門無法合作完成公司業務，常常在執行業務時互相干擾。劉樹崇見到此情形，毅然決然開始整頓內部問題，他對每一位員工都進行工作、興趣調查，並根據每位員工的特色分發前往適合的位置。這麼做的結果是好的，公司從此之後能夠正常合作作業，並將美樂家的營運品質提升到一個新的境界。
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