小談另類的文化出版業日常

也許被父親影響的關係，從小就很喜歡閱讀、寫寫字，覺得透過文字分享自己的生活、想法是件有趣的事；而這也讓我在大學畢業（尚在懵懂無知的階段）時，選擇進入看起來「有趣又有影響力」的雜誌出版業。

在歷經寫履歷、面試等麻煩的找工作流程後，還真的讓我進入了國內知名度不低的雜誌公司擔任執行編輯。記得面試時主管跟我介紹了工作內容，那是我第一次聽到「代編」這個詞彙，畢竟以前哪會知道原來各行各業都會有人想出版刊物，但卻不想自己動手做的奇特想法啊！

所謂代編，就是代替別人從0到1，完成他們不知道該如何產出的出版品，而內容傳達的理念，甚至是文章或刊物的署名，基本上都不屬於親自企劃、寫作、設計的編輯團隊，且相對於一般市售出版品的文字工作者，講求把自己的想法、創意「賣」給更多讀者；代編的編輯則是更加著重於應用無論是個人的文字能力、溝通協商技巧，或是各種自身從未想過的特殊魅力以及技能「搞定」你的委託單位，做出客戶滿意的東西、賺到委託費。

這樣乍聽之下，感覺好像不難，而且應該不會有什麼人需要代編服務吧？

還沒真正開始工作時，我也這麼以為，但開始工作的第一週，我就發現：「不，完全錯了！」整個出版社有大大小小各種不同的部門，代編部的成員雖然不多，但卻是加班頻率最高的部門之一。

會造成這樣的結果有兩個，其一是而有別於一般編輯部的編輯在製作一本刊物時，除了分工相當精細，團隊成員只要共同努力、全心全意完成一本刊物就好的工作模式，從事代編工作的編輯們手上通常會有3~5個大大小小的刊物輪流或是同時進行，所以常常一本剛出版，另一本就又進入截稿期，因此不斷循環著忙死人的節奏；其二是由於委託單位百百種，所以負責的編輯們腦袋必須向多核心處理器一樣，清楚知道每個案子的進度外，也要記住那些你沒想過，但如果忘了一定會搞得雞飛狗跳的需求與喜好，比如Ａ刊物的客戶特別在意他們董事長的照片皮膚、髮型有沒有修好（其他排版設計好不好看、內容有不有趣都不重要），B刊物不喜歡刊物出現太多綠色，所以底色或是圖表顏色能不要用綠色，就不要用綠色⋯⋯。

那誰需要代編服務呢？首先最大比例就是政府機關。對，沒錯，在捷運站、政府表演機構，或是某某公所、局處隨手就可拿到的月刊、雙月刊、季刊、紀念集，甚至是幾張紙構成的印刷品，有非常高的可能，都是外包給有提供外包服務的出版單位，而另外當然也有企業、學校、個人等不同的委託人。

總而言之，如果你想出版刊物或是書籍，但卻不知道該怎麼著手，相信我，只要你有錢，就會有人像阿拉丁神燈一樣，幫你把你的期待做出來，而且照樣掛你的名。（是不是好棒棒呢？～）

至於從事代編工作的人重不重要？有沒有價值？拜託，在這個紙媒越來越難獲利的情況下，代編部的編輯人員可是每天燃燒自己的身心靈，為出版社賺到穩定的獲利，讓越來越少人買的雜誌有資金將理想持續下去呢！

至於代編從業人員到底更具體在忙什麼，又遇過哪些神奇有趣的委託需求或是場面呢？之後再繼續慢慢說吧！