前特斯拉黑人工人因種族歧視被判近 1.37 億美元

特斯拉公司必須向一名黑人前工人支付近 1.37 億美元，他說他在這家電動汽車製造商的舊金山灣區工廠遭受種族歧視。

舊金山的一個陪審團一致認為歐文迪亞茲受到種族騷擾和敵對的工作環境。

迪亞茲在訴訟中稱，他於 2015 年和 2016 年在特斯拉弗里蒙特工廠工作時受到騷擾，並面臨“日常種族主義綽號”，包括“N-word”，然後辭職。迪亞茲是一名簽約電梯操作員。

迪亞茲聲稱，員工在工廠周圍畫了納粹標誌並留下種族主義塗鴉和圖畫。他辯稱，主管未能阻止虐待行為。

訴訟稱：“特斯拉的進步形像是其對非裔美國員工的倒退、貶低待遇的表面掩飾。”

迪亞茲的律師勞倫斯 A. 器官告訴華盛頓郵報，迪亞茲因情緒困擾獲得 6.9 美元的賠償金和 1.3 億美元的懲罰性賠償金。

“達到這一點花了四年的時間，”迪亞茲告訴《紐約時報》。 “這就像從我的肩膀上卸下了一個很大的重量。”

“當美國最富有的公司之一不得不考慮黑人工廠的​​惡劣條件時，這是一件好事，”加州民權法律組織的器官告訴《紐約時報》。

目前尚不清楚特斯拉是否會對該決定提出上訴。美聯社週一晚上沒有立即回复美聯社尋求特斯拉評論的電子郵件。

然而，特斯拉此前否認對這家擁有約 10,000 名工人的工廠涉嫌種族主義行為有任何了解。

如果維持該裁決，該裁決將對一家受到各種工作場所問題指控但要求員工通過強制仲裁解決爭議的公司來說是一個打擊，該公司很少輸掉這種仲裁。

今年 5 月，一名仲裁員因另一名前弗里蒙特工廠工人的類似指控命令特斯拉支付超過 100 萬美元。該員工聲稱，同事稱他為種族誹謗者，主管無視他的投訴。

迪亞茲是通過人事中介簽約的，他不必簽署仲裁協議。