裁員

#裁員含有「裁員」共 88 篇內容
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如果是你,會選擇留下?還是離開?2024年已經過了一半了,隨著時間的推移,原先穩定的企業組織也正在悄悄變化中......
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發佈在
Vivian Fang
2024-07-04
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遠景---員工覺得有願景才會全力以赴。企業設立願景的三個重要性。帶兵打仗需要有願景,喊口號,鼓勵士兵勇往直前,取得勝利。經營企業跟帶兵打仗一樣,要讓員工覺得有願景有希望,大家才會全力以赴。
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2024-07-02
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作為軟體工程師對於Dcard裁員的一些看法這篇文章探討了知名社群平臺Dcard進行裁員的原因,包括產業及服務面的威脅以及從技術面的觀點來看。分析了各種面臨的困境和挑戰,以及AI工具對軟體工程師可能造成的影響。
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2024-06-28
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身為打工仔你知道長期服務金和遣散費 有甚麼不同嗎?瞭解香港《僱傭條例》中的長期服務金和遣散費的資格、計算方法和上限,以及這兩種補償的主要分別。
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2024-06-05
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【職場點滴】第一高樓上班蓋高尚?三進三出真實告白-Part 1 酸甜苦辣離開職場已有兩年多時間。信義計劃區還是我很常出沒的地方。坐公車在同樣的地方下車,前往的不是101大樓上班,而是去健身房。眾所周知,這一帶是金融業的集中地,每每在路上看到打扮光鮮亮麗、穿著合身剪裁套裝、腳踏高跟鞋、手提名牌包的,好生羨慕。誰不希望成天穿著好看的衣服、坐辦公室吹冷氣?不久之前我也是⋯⋯
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發佈在
JC Talks
2024-06-05
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如何面對「職場倖存者」症候群?How to Cope with Workplace Survivor Syndrome「裁員」對於所有相關人員來說都很艱難。 當然,對被裁員的人來說,所面臨的情況是最嚴峻的,因為他們直接失去主要的收入來源、福利和穩定性。 有些人可能是多年來第一次被迫回到求職市場。其他人可能要改變生活和家庭,來尋找新的機會。絕大多數的人會因此對未來感到沮喪、挫折和焦慮,而產生憂鬱情緒。 對於那些
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你的專業值多少?不管是忠臣或專業工作者,當遇到空前的市場系統風險時,企業因自顧不暇,老板與員工也只能各自分飛,自求多福。
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2024-04-24
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為了實現盈利,Rivian 在今年第二次宣布裁員Rivian 宣佈今年的第二次裁員,裁減約 1% 的員工以提高盈利能力。
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發佈在
Gama的沙龍
2024-04-23
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特斯拉裁員風暴:創新之路上的艱難抉擇特斯拉,這家電動車巨頭近日宣布將裁減超過10%的全球員工,這意味著約有14,000名員工將會離開這家擁有140,000多名員工的公司。執行長伊隆·馬斯克在一份備忘錄中表示,這一舉措是為了讓公司為下一階段的成長做好準備。
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2024-04-17
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連假症候群!? 我們一起學習把注意力放在可控制的事情上吧連假症候群!? 清明連假剛過遇到比較多想轉職的焦慮來訪者。 連假前的地震,讓身為花蓮人的我也很緊張。面對天災這種我們無法控制的外在事件,讓我回想到幾年前COVID-19疫情剛開始時自己差點被裁員的經驗...
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2024-04-15
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