#17 【人類圖】投射者為何需要等待被邀請？
更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘
關係啊~真是投射者必修的課題。
你問為什麼？這要從人類圖的類型說起。
在區分的科學一書中，依照能量場的不同，將我們分成四種類型：
1.顯示者：能量場封閉、叛逆，唯一能主動發起的類型，約佔8%
2.生產者：能量場開放、環繞，擁有源源不絕的生產力，約佔70%
3.投射者：能量場專注、吸入，綜觀全局引導他人能量，約佔21%
4.反映者：能量場開放、空白，朦朧如月光體驗這世界，約佔1%
基於以上類型的能量場，每種類型都有相應的做決定方式，顯示者的人生策略是行動前要先「告知」；生產者的人生策略是「等待回應」；反映者需要等跑完28天的週期。
身為投射者的我，人生策略就是「等待被邀請」，包含感情、工作、事業、地點及關係。為何投射者要等待他人邀請呢？
因為投射者集中的能量場，就像是投影機的燈一般，光線集中、聚焦且強烈，若其他類型的人沒準備好接受投射者的想法，就像是忽然被強光直射般感到不舒服，身體自然會產生排斥的反應。
沒被他人邀請而排斥是什麼感覺 ？ 我親身體驗過這樣的感受，今天來分享2個故事。
好心叮嚀反被人排擠
故事一：不重清潔的前室友。
我承租過一間公寓式的雅房，總共3個房間，另外兩間由不認識的室友承租，因為共同居住，所以倒垃圾跟打掃都是輪流執行。倒垃圾很簡單，只要包好放在樓梯間，有人會固定來收走；在清潔方面，我認為保持乾淨是應盡的責任，因此我看到哪裡髒都會主動打掃，像是廚房的髒汙、馬桶的黃垢，平常還會提醒室友要保持清潔，吃完飯記得擦桌子。
不料，我的主動與熱心沒有換來室友的感激，得到的只有批評，室友覺得清潔只要大概就好，反正房東沒有住在一起，看不到有什麼關係，室友對於我的行為這樣評價：
「你好像舍監一樣！」
「馬桶黃一點也關係！」
「回收不用每周倒啊！」
後來，我實在受不了髒亂的環境，剛好朋友邀請我同住，於是選擇搬家！
從這件事情，我深刻體悟到，主動的雞婆只會落得苦澀的下場，禮貌的詢問，等待對方準備好，再出手去做比較恰當！
誤以為是正確邀請
故事二：沒有合約的邀請工作。
我在一個課程中，認識一位個人工作者 ，姑且稱她為M好了 。她很欣賞我的統籌能力，所以找我合作 ，希望我幫她釐清工作的方向，建立系統化的流程 。
我們沒簽合約就開始工作，因為她的工作項目很籠統又多元，我不太清楚服務是否符合她的需求 ，於是先口頭約定大致的工作內容 ，就開始上工了 。
過了兩個月 ，需要工作的項目大致抵定，Ｍ也一直問我要不要簽訂合約，所以我詢問M，是否我來擬合約，她確定後就可以簽了？她同意了，於是我根據配合的內容 ，擬定好合約給她看。
本以為很順沒問題，殊不知 ，她情緒反應大讓到我傻眼 ，一下說她沒錢支付（那前兩個月你怎麼付得起？） ，一下說她沒有說要簽合約（難道同意的人不是你？）
耐著性子跟她溝通幾次之後 ，她的反應一直處在鬼打牆的無限迴圈，我的心實在很累 ，想想算了 ，好聚好散比勉強的關係還好 ，要不整天情緒來情緒去的 ，沈沒成本實在太高，於是就跟她結束合作關係了 。
這次2次的經驗讓我學到：
1.投射者要真心被賞識再去做，否則心中的苦澀沒人知。
2.不要有人邀請就做，若真心賞識會一直來邀請你，甚至願意簽訂正式的合約。
3.不要而把話悶在心裡，可以運用瑪麗安老師的「書檔理論」，練習溝通的方法。
祝福你，找到適合的人生策略，我們下次見！💗
謝謝你耐心閱讀，歡迎給愛心、收藏或分享，支持我持續創作好文~
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
無論你是不是投射者...
人類圖的初學者，常常會出現下面這種窘境：
「你看～他這個投射者就是沒有等待邀請，職涯才會阻力重重」「他就是不乖乖等邀請，感情路上才會這麼跌撞！」。這樣的發言帶有強烈的標籤性，彷彿只要符合某些「潛規則」，一切問題便迎刃而解。然而，這只是初學者正處於「類信仰」階段，依賴
本文分享了個人在透過人類圖學習內在權威與策略後，如何判別工作邀請的適合性。作者透過自身的經歷，探討了不同角色在面對工作邀約時的決策過程，以及如何在職場中找到適合自己的工作環境。希望能提供讀者一些啟發，並鼓勵大家在職涯上持續探索與成長。
本文希望透過能量和頻率交換，使對應的Projector（導能者/投射者）得到相應的認可與指導，並以此活成真正的Projector。文中包括了：七年又七年的去制約過程、為何會為自己的苦澀找藉口、Projector的正確工作是什麼、如何用工具去核實及確認正確的邀請、怎樣避免陷入家庭糾結之中⋯⋯
如果你是Projector（導能者/投射者），當你被邀請並被認可時，你就有機會去實現。如果你是Generator（創造者/生產者），當你回應（提問或邀請）時，你最終會有機會去實現。如果你是Manifestor（顯現者/顯示者），當你（在行動前）告知他人時，你消除了實現過程中的阻力。
投射者不像生產者擁有源源不絕的能量，也不像生產者一樣清楚自己的能量狀態是滿的還是已經快要見底。
總是會不知節制的壓榨自己，比如時常熬夜，或是在一件事上投注大量的精神，直到精疲力竭。
無法像生產者一樣不停工作這件事，時常讓投射者感到焦慮。
尤其，在一個勤勞為美德的社會氛圍下，為了證明
在我的原生家庭中，全部的人都是投射者。
我想，比起生產者，我對投射者的瞭解更深刻一些。
視線總是望著別人，身邊重要的人獲得成功，就是他存在的價值。
投射者們可以為了所愛之人赴湯蹈火、燃燒自己在所不辭。
他們的視線總是望著他人，但在沒有正確運用人生策略，等到被邀請的正確時機
Projector既不是創造者/生產者也不是顯現者/顯示者，每次他們進入其中任何一個領域時，他們都會遭受制約化的後果，因為這不是為了他們。他們在這裡是為了被認識，被認識為嚮導。他們在這裡是為了成為嚮導而獲得能量的回報。
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