今天，你被(職場)豬隊友擊敗了嗎？​

【莫生氣，因為，跟你說個秘密！】​

你知道六祖慧能嗎？一定聽過：​

「菩提本無樹，明鏡亦非台，本來無一物，何處惹塵埃」​

為何他的境界被視為超然呢？​

因為我們都熟悉：「有比較，有傷害」​

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正是因為先有神秀的：​

「身是菩提樹，心是明鏡台。時時勤拂拭，不使惹塵埃」​

慧能才得以展現更高的視野，點出「空無」一物，哪來的塵埃之有。​

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所以生命秘密就是：「一切的經歷，都只是一種體驗」​

且這份體驗沒有好壞之分，只是用以區分我們自己內心的反饋而已。​

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以神秀的例子，他是「漸領」的代表，而慧能則是「頓悟」的代表；一個是強調漸漸領會，一個則是瞬間獲得如有神的靈感。但本質上，漸漸發亮跟瞬間亮點，其實都是動態過程當中的節點。​

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差別只是差在，漸漸發亮是將這份琢磨的過程，擺在大家眼前；而瞬間發光則是將琢磨的過程，放在內在處理。以職場例子舉例來說：漸漸發亮，就像是基層員工逐步循序漸進的爬上某個崗位；而瞬間發光則是從外招聘（或空降），直接放在那個崗位。​

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但公司裡的人就會不服氣啊，覺得自己逐漸爬上去，理所當然應獲得某個崗位。而忽略了一個事實，不是對方天生奇才，只是籌備的深思可能是在幕後，或是任職之前就準備好了。真要是誤判踩坑了，那也是管理層共業承擔。​

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但職場聚會，茶餘飯後難免聽到八卦與好奇，又難免竄著不甘的感觸：「憑什麼！他憑什麼當Ｏ總」。尊重每個人感知現實的方式，看懂的也無需正義的挺身而出去說明，免除促進二元對立與分裂。​

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因為每個人的現實，都是由自己的思維方式所張開的，都在漸悟與頓悟的動態過程之中，所以允許每個人都在用自己的步伐理解與成長。我們永遠只需要關注自己的成長，而非別人。​

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【超越，更高的視角】​

一直都不愛職場事，因為人往往要先跳脫某間公司的遊戲/規則，才會意識到還有個真實世界。許多人更是走得匆忙，居然忘了用那些年(連喝咖啡都有人付錢的「被動收入」)，趁機多累積一些應對世界的工具。​

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接案之後，覺得職場最好玩的，莫過於有老闆替我們扛著天、頂著風險，去試錯、去探索，通過組間社群，觀察與感知每個人的不同，也沈浸在組織裡頭爬梳事務的邏輯、經驗以及帶來的好方法。​

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要是真的忿忿不平，覺得自己簡直是社畜，那好歹也別忘了畜只要可愛、得人疼，也能化身為萌寵。不想可愛也能當貓啊！跟寵物學怎麼當人，會是一個很好的觀察點，你將發現，他們的偉大就是「成為他們自己」如此而已。然後你就會心甘情願的給吃、給喝，還供住，你老闆對你的期望，很可能也是這樣而已。你或許會說：「哪有！老闆還要看業績！」哎呀，因為人、寵的「功課」本來就不同嘛。​

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【完美，你超神、超完美】​

「請別走在我後面，因為我可能不會引路；請別走在我前面，因為我可能不會跟隨；請走在我的身邊，做我的朋友。」＿＿諾貝爾文學獎得主 阿爾貝‧卡繆​

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卡繆的名言，我們都熟悉，但每每我們這樣有感而發，想引用給後輩時（或婉轉的用來暗示豬隊友時），請一定別忘了，我們的前方，肯定也有一個希望我們走到他身邊的人。一個永遠等待我們，更成熟、更智慧，共同協同創作的人。​

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假設終端有一個完美者，神。​

那麼完美的他，又會思考什麼呢？​

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亞里斯多德或許給出了有趣的答案：

「從邏輯上講，這個神做任何別的事情，都會損害它完美的本性，而只有一件事是這個絕對完美的實體可以做的：那就是思考它自身！」​

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即刻起，你就是神，你超完美！請即刻把深情望著超擊敗的視角、對他心心念念的思緒，轉向我們自己！要是不快點放下執著於蠢的念頭，將會發生強大的詛咒，因為...「只要念念不忘，必有回應」將會遭遇更多蠢事襲擊。

​巴菲特說，人生最奢侈的事情是：

「能自由地選擇在生活中與誰往來、與誰有連結，不管是生意上或私人生活上。」

​有另一個版本直接擺明寫著「不用跟蠢蛋共事」就是巴菲特最奢侈的事！想想應該不難吧？我們縮短與巴菲特的距離，就先從自己不當蠢蛋開始！(自信）

謝謝人生路上的所有人，都讓我們變成更好的人！至少，心中總有個好前輩的身影。​如果你剛好身在職場，請別忘了趁有人替我們扛著天、頂著風險，盡量去學習、去試錯、去探索，無關好壞，客觀看待他人的處理模式，用智慧識別、取捨，直到更好的轉化成自己應對世界的工具。

​我們都是完美的！超完美！

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我是小六，曾想對標松浦彌太郎，成為療癒靈魂系作者，沒想到少年時的偶像，總在下筆時顯靈... 雖表達如劍（賤）鋒犀利，但請知道源於愛，我們說好不當次世代超擊敗。​

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