老闆,好難

這年頭,老闆不容易,除了多的是小型創業外,還有的是一個小小都市,三步就一間飲料店,競爭有多激烈,可想而知了。

但,還沒當上老闆前,是遇到什麼樣的老闆,迫使你想出走自成一家。

據資料顯示,可能不受歡迎的10大老闆～

＊沒有成功經驗的老闆 - 那跟著他肯定充滿冒險,如果你抱著我支持你,咱倆一起闖的話...

＊事必躬親的老闆 - 凡事不放手,覺得必經他手才萬無一失,那也無法發揮所長,搞不好三不五時還會有爭執,除非你只想混口飯吃,不想動腦,說一動一的...

＊魚和熊掌都想兼得的老闆 - 貪心,不是野心。什麼都想要的老闆,會令做事的很是辛苦。貪心,什麼都想插足,這並非不好,但,專心做好一件事會更好。

＊朝令夕改的老闆 - 早上老闆才發布,隔不到48小時,老闆他弟又說老闆決定要那樣做,又一週後,老闆娘說他們決定這麼做,改來改去,很讓人傻眼,一改再改又改...

＊喜新厭舊的老闆 - 過去曾經幫公司創下多少業績,卻因這陣子提不起業績,老闆的態度馬上轉變,除非你一直維持最高狀態,不然可能等著捲鋪蓋走路的心理準備。

＊感情生活複雜的老闆 - 老闆的私事你要處理,公事還是你要處理,到底是來上班還是來當善後人員....

＊言行不一的老闆 - 老闆總說照顧員工,體恤員工,生理假扣錢,不想付遣散費而故意將你調來調去,就是要你自動請辭...

＊喜歡甜言蜜語的老闆 - 只能聽好聽的話,對公司的建議也只能建議根本不需要提的提議,關於批評類的建議是絕對不可以提,因為薪水是他付的...

＊多疑的老闆 - 稍微跟其他主管互動好一些,就懷疑你們背著他搞背叛,在你面前講其他人壞話,在他們面前,說你工作不認真,離間你們的感情,才不會在他背後搞鬼...

＊心胸狹窄的老闆 - 如果你是一位老闆,而且正在看這篇文章,心中怒火已噴發的話,那真是 心胸狹窄的老闆 無誤。對於部屬能力超越他,不是酸葡萄的酸言酸語,就是想方設法給你難題,做不到就又找到機會修理你...

你,中了幾個,或,你,遇到了幾個...

當你真正當了老闆之後,你,又遇到了幾個自己,每個老闆都有自己的考量,當然沒錯,但是有句話說得好～企業經營的目標是同仁的幸福。

如果,你珍惜跟你一起打拚的同事,這個,應該可以算是經營的中心目標和一家公司的中心思想(價值觀的建立),也是凝聚大家向心力的宗旨。

＃部分內容摘至 做人,做事,做生意 一書