遇到這種老闆,只能說我們真是太難了!

更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘
身為上班族,總會遇到一些不那麼友善的老闆。這些老闆為了鞏固自己的地位或達到某些目的,可能會使出一些「陽謀」,讓你防不勝防。快來看看這些招數,下次遇到就知道怎麼應對了!
  1. 掐你脖子,讓你動彈不得: 老闆故意不給你資源,讓你工作卡住,讓你求助無門。這就像你演戲,結果道具全不見了,讓你上台像個傻子一樣。
  2. 抓你小辮子,無限放大: 你犯了小錯,老闆就會抓住不放,大做文章,讓你難堪。這就像你寫作業時不小心寫錯一個字,就被老師當眾點名指責。
  3. 讓你跟難搞的同事搭檔: 老闆故意把你跟難搞的同事分在一起,讓你處處受氣。這就像讓你跟班上最愛告狀的人坐在一起,讓你每天都提心吊膽。
  4. 挑撥離間,讓你跟同事反目: 老闆會利用各種手段,讓你們互相猜忌,最後兩敗俱傷。這就像在班上製造謠言,讓同學們互相猜忌。
  5. 明升暗降,讓你失去權力: 老闆表面上給你升官,但實際上卻奪走你的權力,讓你變成一個空殼。這就像給你一個好看的頭銜,卻不給你實權。
  6. 借刀殺人,讓你背黑鍋: 老闆會讓你跟別人合作,然後讓對方來陷害你。這就像讓你跟別人一起做報告,最後功勞都被別人搶走了。
  7. 讓你跟同事競爭: 老闆會讓你們互相競爭,最後兩敗俱傷,他坐收漁翁之利。這就像比賽時,老闆故意讓你們互相打架,他在一旁看熱鬧。
  8. 培養接班人,隨時換掉你: 老闆會培養自己的心腹,隨時準備把你換掉。這就像老闆在養一個備胎,隨時準備把你踢掉。
  9. 打擊你的自信心: 老闆會故意刁難你,讓你懷疑自己的能力。這就像老師一直挑你的毛病,讓你覺得自己什麼都做不好。
  10. 讓你跟同事內鬥: 老闆會製造矛盾,讓你們互相爭鬥,他就可以坐收漁翁之利。這就像在班上製造派系,讓同學們互相鬥爭。

這些招數聽起來是不是很卑鄙?
但現實就是這樣,職場上充滿了各種競爭。我們要做的就是提高警惕,保護自己,不要被這些陰謀所害。

職場如戰場,我們要學會保護自己,也要學會適應環境。

  • 保持冷靜: 面對老闆的刁難,要保持冷靜,不要衝動。
  • 收集證據: 如果遇到不公的對待,要收集證據,維護自己的權益。
  • 多跟同事交流: 多跟同事交流,尋求幫助和支持。
  • 不斷提升自己: 只有不斷提升自己的能力,才能讓自己更有競爭力。
  • 學會適應: 職場環境複雜多變,要學會適應各種情況。

記住,職場不是溫室,我們要學會在競爭中生存。

-----

親愛的讀者,感謝您耐心閱讀本篇文章。在接近閱讀結束之際,我誠摯邀請您繼續探索更多我之前所撰寫的文章,相信這些內容將為您帶來更多啟發和收穫。在下方,您可以找到一系列豐富多彩的主題,每篇都充滿了精彩的知識和見解。

我深知您抽出寶貴時間閱讀這些文字,對我來說是非常暖心的支持和鼓勵。您的關注是我創作的動力,每一次的閱讀都讓我更有動力將更多的內容呈現給您。為使我們更靠近,一些交流互動的方式:

❤️點愛表心|💬留言相伴|✏️追蹤大叔|🔗分享此文|☕贊助咖啡

留言
avatar-img
留言分享你的想法!
Sylvia-avatar-img
2024/11/28
職場如戰場🤣
avatar-img
投行大叔想告訴你的一些事
197會員
250內容數
投行大叔想告訴你的一些事是一個以分享業內觀點和實際工作狀況為主題的專欄。希望透過投行大叔碎碎念,你可以獲得寶貴的行業內幕,了解投資銀行的實際運作方式和挑戰,並提供了深入的分析和洞察力,涵蓋了企業融資、併購和重組、資本市場交易等各個方面。這些業內觀點和實際案例將幫助你更好地理解投資銀行業務,從而在自己的工作中更具競爭力。
2025/04/26
本文針對求職實習生常見迷思,提出務實建議,點出實習的真正目的並非學習技能,而是累積經驗、提升競爭力,強調實習應選擇大公司以提升自身價值,並說明技能比學歷更重要。
Thumbnail
2025/04/26
本文針對求職實習生常見迷思,提出務實建議,點出實習的真正目的並非學習技能,而是累積經驗、提升競爭力,強調實習應選擇大公司以提升自身價值,並說明技能比學歷更重要。
Thumbnail
2025/01/26
職場上遇到不合作的同事?別擔心!本文提供有效應對策略,包括心態調整、反覆溝通、工作分配、外包策略及剛柔並濟的方法,助你提升效率、完成任務,並累積職場經驗。
2025/01/26
職場上遇到不合作的同事?別擔心!本文提供有效應對策略,包括心態調整、反覆溝通、工作分配、外包策略及剛柔並濟的方法,助你提升效率、完成任務,並累積職場經驗。
2025/01/05
想在職場晉升,除了專業能力,更需要展現領導風範。本文提供七個方法,幫助你培養主管氣質,例如:保持穩重、勇敢表達需求、從挫折中成長、避免急功近利、樂觀務實、專注自身,以及持續學習。
Thumbnail
2025/01/05
想在職場晉升,除了專業能力,更需要展現領導風範。本文提供七個方法,幫助你培養主管氣質,例如:保持穩重、勇敢表達需求、從挫折中成長、避免急功近利、樂觀務實、專注自身,以及持續學習。
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
孩子寫功課時瞇眼?小心近視!這款喜光全光譜TIONE⁺光健康智慧檯燈,獲眼科院長推薦,網路好評不斷!全光譜LED、180cm大照明範圍、5段亮度及色溫調整、350度萬向旋轉,讓孩子學習更舒適、保護眼睛!
Thumbnail
孩子寫功課時瞇眼?小心近視!這款喜光全光譜TIONE⁺光健康智慧檯燈,獲眼科院長推薦,網路好評不斷!全光譜LED、180cm大照明範圍、5段亮度及色溫調整、350度萬向旋轉,讓孩子學習更舒適、保護眼睛!
Thumbnail
創作者營運專員/經理(Operations Specialist/Manager)將負責對平台成長及收入至關重要的 Partnership 夥伴創作者開發及營運。你將發揮對知識與內容變現、影響力變現的精準判斷力,找到你心中的潛力新星或有聲量的中大型創作者加入 vocus。
Thumbnail
創作者營運專員/經理(Operations Specialist/Manager)將負責對平台成長及收入至關重要的 Partnership 夥伴創作者開發及營運。你將發揮對知識與內容變現、影響力變現的精準判斷力,找到你心中的潛力新星或有聲量的中大型創作者加入 vocus。
Thumbnail
職場受委屈?別只當受害者!本文教你用「戰略性思維」分析職場困境,找出主管針對你的原因,並提供應對策略,助你從情緒化反應轉為掌控局勢,在職場中提升影響力。
Thumbnail
職場受委屈?別只當受害者!本文教你用「戰略性思維」分析職場困境,找出主管針對你的原因,並提供應對策略,助你從情緒化反應轉為掌控局勢,在職場中提升影響力。
Thumbnail
在職場上遇到不合的長官是常見的挑戰,但這並非無解。接受與理解,良好的溝通技巧,以及調整心態,都是應對困難上司的關鍵。這篇文章分享瞭如何在面對困難的上司時,保持專業和積極態度,同時也促進自己的成長與提升。在艱難時期,學會如何平衡責任與自我,讓自己在職場中穩定發展。
Thumbnail
在職場上遇到不合的長官是常見的挑戰,但這並非無解。接受與理解,良好的溝通技巧,以及調整心態,都是應對困難上司的關鍵。這篇文章分享瞭如何在面對困難的上司時,保持專業和積極態度,同時也促進自己的成長與提升。在艱難時期,學會如何平衡責任與自我,讓自己在職場中穩定發展。
Thumbnail
在職場中,上班族常常面臨不友善的老闆所施加的各種「陽謀」。這些策略可能使你在工作中陷入困境,如資源匱乏、同事鬥爭或自信心受挫。面對這些挑戰,我們需要提高警惕,從容應對,並學習自我保護。本文將探討這些不當行為及應對策略,幫助你在職場中適應和生存。瞭解這些陰謀,讓自己更具競爭力。
Thumbnail
在職場中,上班族常常面臨不友善的老闆所施加的各種「陽謀」。這些策略可能使你在工作中陷入困境,如資源匱乏、同事鬥爭或自信心受挫。面對這些挑戰,我們需要提高警惕,從容應對,並學習自我保護。本文將探討這些不當行為及應對策略,幫助你在職場中適應和生存。瞭解這些陰謀,讓自己更具競爭力。
Thumbnail
近期因為一些新聞事件讓「職場霸凌」成為了許多人的熱議的話題。 我遇到不少來訪者都曾提到自己曾遭遇到職場霸凌(多數都是遇到遭糕的主管或老闆),這其實也是許多上班族在工作中可能遭遇的隱形壓力之一。 我想也許你會想知道,如果真的遇到這種情況,我們該怎麼自保或自我防衛?這裡提供一些具體方法與策略給你參考
Thumbnail
近期因為一些新聞事件讓「職場霸凌」成為了許多人的熱議的話題。 我遇到不少來訪者都曾提到自己曾遭遇到職場霸凌(多數都是遇到遭糕的主管或老闆),這其實也是許多上班族在工作中可能遭遇的隱形壓力之一。 我想也許你會想知道,如果真的遇到這種情況,我們該怎麼自保或自我防衛?這裡提供一些具體方法與策略給你參考
Thumbnail
充滿挑戰和困境 上過班的人都明白,職場上往往充滿挑戰和困境,無法事事如願、一帆風順。若所有事情都輕鬆完成,這個地方也就不稱之為「職場」。職場,顧名思義,是職業活動的場域,在這裡有許多與你一起工作的同事,或許是平行合作的夥伴,或是上下級關係的管理層,甚至可能是競爭對手。舉例來說,一家房仲公司中,每個
Thumbnail
充滿挑戰和困境 上過班的人都明白,職場上往往充滿挑戰和困境,無法事事如願、一帆風順。若所有事情都輕鬆完成,這個地方也就不稱之為「職場」。職場,顧名思義,是職業活動的場域,在這裡有許多與你一起工作的同事,或許是平行合作的夥伴,或是上下級關係的管理層,甚至可能是競爭對手。舉例來說,一家房仲公司中,每個
Thumbnail
在職場中,我們難免會遇到一些老闆,讓人摸不著頭緒,好像他們活在自己的世界裡,對你的建議置若罔聞。但重要的是學會適應並建立有效的溝通。爭吵和摩擦往往只會讓事情更加複雜,而運用適當的策略可以讓你更好地應對職場挑戰。
Thumbnail
在職場中,我們難免會遇到一些老闆,讓人摸不著頭緒,好像他們活在自己的世界裡,對你的建議置若罔聞。但重要的是學會適應並建立有效的溝通。爭吵和摩擦往往只會讓事情更加複雜,而運用適當的策略可以讓你更好地應對職場挑戰。
Thumbnail
不知道為什麼,就是有機會碰到強勢的老闆,不管是面試的時候他隱藏地很好,或是你在公司裏面就是被迫要跟他,這類型的老闆可能會因為一點小事做不好而罵你,讓你每天都睡不飽,想到要上班頭就開始痛了起來。 如果碰到了這類型的老闆當然第一首選還是離職,因為不要想說吃得苦中苦、方為人上人,這類型的老闆只會讓你心力交
Thumbnail
不知道為什麼,就是有機會碰到強勢的老闆,不管是面試的時候他隱藏地很好,或是你在公司裏面就是被迫要跟他,這類型的老闆可能會因為一點小事做不好而罵你,讓你每天都睡不飽,想到要上班頭就開始痛了起來。 如果碰到了這類型的老闆當然第一首選還是離職,因為不要想說吃得苦中苦、方為人上人,這類型的老闆只會讓你心力交
Thumbnail
1.好事自己攬,一旦出事,都推員工出去扛 我挺你可以,但你也要挺我啊。 友人案例: 明明報告的素材/結論是主管看過或要求下的,但當在會議裡被質疑時,主管說"我從沒看過這份檔案" 最好啦,結論是你下的勒! 2.凹你做事情又不給錢 被凹的事情公私都有,加班不給加班費(:你幫一下忙嘛~) 幫忙寫論文、接送
Thumbnail
1.好事自己攬,一旦出事,都推員工出去扛 我挺你可以,但你也要挺我啊。 友人案例: 明明報告的素材/結論是主管看過或要求下的,但當在會議裡被質疑時,主管說"我從沒看過這份檔案" 最好啦,結論是你下的勒! 2.凹你做事情又不給錢 被凹的事情公私都有,加班不給加班費(:你幫一下忙嘛~) 幫忙寫論文、接送
Thumbnail
工作的忙碌並沒有不開心,不爽的是,老闆的煩,有種無形的壓力,常覺得他的話裡有話,有種很深的不信任在他身上,也許他經歷過太多員工對他不指令不服從,也許他的表面有時很表面,也許他習慣給人無形的言語暴力,這幾天店長感覺有點承受不了他給的壓力, 我想不只是我對老闆給的情緒覺的煩,雖然他教了我很多,給的都是經
Thumbnail
工作的忙碌並沒有不開心,不爽的是,老闆的煩,有種無形的壓力,常覺得他的話裡有話,有種很深的不信任在他身上,也許他經歷過太多員工對他不指令不服從,也許他的表面有時很表面,也許他習慣給人無形的言語暴力,這幾天店長感覺有點承受不了他給的壓力, 我想不只是我對老闆給的情緒覺的煩,雖然他教了我很多,給的都是經
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News