前言 這個十月,本熊想借社群分析報告,分享一個關於首次以加密貨幣購入的 NFT,最終卻也成了遺憾的故事。當中的主角,就是曾經以亞洲最友善指標性女性 PFP 社群為目標的 Amelia DAO,本熊亦曾經寫過他們的介紹文章。
但是,由於第一次公售時的成績不佳,最後管理團隊走了大多數人,剩下了兩人想要試圖挽救局面,但熊市來到後連他們都消失了。
這篇文章,將會講述這期間發生的事。
分析 個案
發行總量:10,000 個(賣量及空投共 252 個)
個人評價:
擁有一幫優秀善良的持有者,沒有一幫負責任且會堅持的團隊,最終換來 Slow Rug 的結果。
簡介與路線圖分析 現在文章處於隱藏發佈狀態,請不要外傳。
認識的原因 三月,當時仍在牛市,不少項目都在準備階段,而 NFT 玩家、收藏家則到處探索,試圖找到自己喜歡的項目和社群。有些人在這期間找到歸屬,有些人賺了一筆,有些人找到新目標,而對於當時的本熊來說依然是個尋求新鮮感的時候。
如同彈珠機裡的彈珠,在不同的項目中探索後,機緣巧合遇上了 Amelia DAO,覺得他們項目的理念和主旨不錯,NFT 頗好看的,裡面人們的聊天交流友善,惟宣傳略微不足。因此在觀察 幾天後,恰巧抽到了他們的白單,因此也在不久後的白單銷售中購入了一枚,加入其中。
這就是本熊第一次用加密貨幣買得 NFT 的時刻。
幸運的到來? Amelia DAO 公售時,銷情不佳,但不阻礙各位持有人的興致。相對地,比較失落的是團隊,除了公售首天有一個人出來說話之外,其他人就彷彿消失在深海裡,實在令人擔心。
有見及此,一直處於觀察階段的本熊終於忍不住在群內提出了一些問題,例如好奇大家為何會知道 Amelia DAO、為什麼會選擇購買這個 NFT、為什麼會接觸這個社群等,同時提出了項目宣傳不足的問題。
在此階段,只剩下兩名團隊成員積極加入討論,其他則保持沉默,但由於持有者們繼續踴躍討論,並希望自發地為項目做些事情:協助宣傳、籌備活動、提出建議等,讓群內的氣氛十分融洽。雖然不少持有者抱持過分樂觀心態,就是一味覺得「繼續就好」、「沒問題的」,而對團隊的工作問題視而不見,但在理性討論後他們也同意現階段的確要做些事情協助項目發售。
於是,我們開始了各自行動,例如本熊就在當時寫了一篇文章介紹文章給持有者和團隊分享,也迅速地在公售前在不同的 Web 3.0 寫作平台上發表,希望更多人認識這個項目,了解他們的經營目的和藝術方向。
然而,公售成績始終不理想,但持有者們不像其他項目在銷售失敗時暴躁,相反他們期待第二次的發售,並明白團隊的難處,更頻頻提出建議。也許團隊中有兩名成員不忍心留下這批友善的持有者,於是他們在開圖後,承諾會繼續舉辦先預定好的活動,如露營活動、講座等,以及安排第二次銷售前的宣傳工作。
就在此時,開圖的當天終於來到,我抽到了 1 張特別版的 NFT。
現在團隊已經消失了,這張 NFT 也沒有了賦能,但本熊會留下來,並試著在未來自己的故事中使用。
以官方的定義,這枚特卡所給予持有者的身份,等同於擁有 10 張普通 NFT 的持有者所擁有的。如果項目繼續營運,擁有這個身份組的人將會有更多機會與不同的商家交流、合作,亦會提高抽獎時的中獎機會等。對於作為 Freelancer 的本熊來說,這些交流機會都是十分重要且罕有,因此本熊亦期待項目的發展,並認為過這是幸運到來。
可惜的是,第一次的公售成績不理想,直接打敗了團隊的信心,亦看得出團隊中有不少內部成員的真面目。
消失的團隊成員 公售完結時,團隊並沒有公告完結通知,其實已經是一個警號,代表了他們的失落和頹廢,但基於有團隊成員依然願意與我們溝通,所以本熊就只有稍微提及相關的事情,並指出他們應該要發出一個公告,說明這次銷售後的未來計劃,以及感謝每個購買了 NFT 的持有者。
現在回想起來,本熊無法肯定自己有沒有做錯,但心裡很清楚當下要做的事是讓剩下的成員繼續在群組裡活躍,因此我們作為持有者,除了有保持討論之外,也給出了不少意見。然而,我們的溝通無法讓其他消失的成員回流。相對地,他們消失得像是從不存在般,頭像換成了別的項目,無視所有標記。簡單而言,就是 非官方式地離開了。
或許對那些團隊成員來說,他們所賣的 NFT 從一開始是 JPG 吧。
由於 Amelia DAO 本來就只有小幫手,算不上是有聘請 MOD,社群活動幾乎就是由團隊成員直接主導,這件事最終導致在群內聊天的持有者愈來愈少。人們的目光總是傾向落在其他有可能會發光發亮的項目上,並將已經發售、無即時利益且沒有活動的項目率先放下。
剩下的團隊成員提出要辦的露營活動,
並展開相關問卷調查。
雖然剩下的團隊成員依然有安排與其他項目合作的 AMA、曾經提出要辦的露營活動,並展開相關問卷調查,但對線下活動有興趣的人總比線上活動要少,尤其是對於海外持有者來說更是不友善,最終雖然持有者的態度友善且樂觀,但隨時間過去,還是愈來愈多人在群內沉默,四月亦就此過去。
五月初,其中一個管理員私信本熊,直說其他成員已經不管項目,剩下他與另一位成員在營運,但現實與金錢問題讓他們十分為難,指出他們無法全心全意地落實項目賦能等,最後提問要如何把已經快死去的社群救回來。讀罷,本熊當時的第一個回應是:
「我猜到。」
試圖挽救局面的團隊成員 為了挽回失落的四月,剩下的兩名成員曾經努力過。他們先後聽取本熊在綜合所有持有者之前討論過的意見,引進了 Discord 中常見的報到系統,並著手以空投為誘因,招募持有者當 MOD,以主持定期的群內活動。
當時,有十分少量的持有者願意協助,包括本熊,並開始相討如何整理社群和制定活動。
然而,由於四月份的冷清導致社群狀況差劣得難以挽救,即使發起活動參加人數還是少之又少,約十個左右,每星期一次。不過,發起兩次社群活動後,確實讓部分持有者回歸社群,而且氣氛良好,各重要的是團隊協助了 MOD 改善或添加 Discord 設備,讓擔起這份工作的我們燃起了小小的希望之火,而剩下的團隊成員也指會研究第二次銷售的事情。
可惜,踏入第三次活動開始,亦正是熊市之初,想要與 Amelia DAO 合作的我們再也找聯絡不上團隊。眼看著他們在線上,可是我們標記他沒回應,私信他卻被拒,加好友更沒反應,本熊就知道就連他們也離開了。簡而言之,就是 Slow Rug 已經發生了。
最終完全失蹤的團隊 現在團隊已經失蹤了,有的更換上了藍籌 NFT 的頭像,然後退出項目 Discord。雖然團隊說過他們剩下的資金不多,但就這樣放下上述提過的一把優秀持有者,真的令人忍不住蹙眉。
顯然地,對從一開始就已經消失的人來說,他們就只是經營項目當成賺錢工具,至於什麼「理念」、「賦能」等對他們來說幾乎是不值一提的。
至於另外兩位本來在努力,最後卻不辭而別的團隊成員,本熊不難理解他們的想法,但還是認為繼續經營下去,總有天會對他們有利,而非浪費時間的行為,因為這一幫持有者真的十分優秀且友善。
剩下的持有者 現在,雖然成為了舉辦活動的 MOD,但由於團隊已經失蹤,我們也沒有任何要繼續營運項目的必要。同時,基於無法聯絡團隊,標記也沒人理會,持有者就會離開。雖然本熊有見過由持有者接手的項目,他們無視 NFT 在二手市場上所得的資金無法落在自己錢包裡的事實,繼續營運和維持持有者之間的聯繫,實在難得,但沒有這樣做的持有者,也是理所當然的。
然而,實在十分喜歡這個社群,實在很希望為大家做一些事情,因此本熊亦希望,若然未來的自己會擔任項目方時,本熊也可以為這批友善的持有者帶來一些利益,以回報他們在 Amelia DAO 上曾經花費過的腦力和時間。
最後,是付費訂閱者或持有 HighTable VIP Pass 的讀者福利。實在不希望這些一開始就消失了的團隊成員(不包括有嘗試努力的兩位)繼續在市場上危害其他持有者,因此本熊在此公開他們的 Discord 帳號 。
部分內容限付費訂閱或 Teahouse VIP Pass 持有人閱覽。
雖然更換 Discord 帳號十分簡單,搞不好他們已經在用其他帳號到處跑,但本熊還是希望他們不會再擔任項目方,或重要的社群職位了。
檢討 這次事件後,本熊認知到 7 個道理,在此分享給大家,以免大家會再次落入浪費金錢購買 JPG 的局面:
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要記住的是,投資總有風險,同時本文章不構成任何投資建議,進行任何投資前請務必 DYOR。
本文章將同時於 Mirror 、Matters 、Potato Media 及 Penana 刊載。
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