聽說大家都去應徵了那份職缺(2)

閱讀時間約 2 分鐘
“46號!”
很快地,順序來到了潘妮的前一位,面試者無比自信神色自若地走進去了,走進總裁的辦公室之中。
她看起來就是那種野心十足的女人。
然而,不知為何原因,也不曉得是碰上了什麼事,辦公室內傳出了尖叫聲。
還伴隨著一股懊惱。
“瞧瞧妳做的好事!我這件裙子很貴的耶!妳賠得起麼?”因為自己駐足的位置距離門口很近,某人想不聽見也很難。
“對不起,我不是故意的...”
“妳就是故意的!”
那名面試者的咆哮聲穿越了房門,她不依不饒,和另一個人僵持不下。
等到面試完畢,女人跨出門口的時候,她的樣子像極了一隻喪家之犬,顯然是認為自己沒機會了。
“47號!”
潘妮的一顆心撲通撲通地亂跳,就連雙手都有些微微地在顫抖著,由於面試時間和上班時間一樣都是在晚上,她都有點擔心自己的面容看上去會有點憔悴。
房門又再度被闔上了。
一名小女孩的身影出現在房間內,這是潘妮萬萬料想不到的。
她對自己的出現絲毫不在意,就只是聚精會神地趴在地上繪圖畫畫,在自己的精神世界裏徜徉。
“妳要喝水麼?”待自己在座位上坐定之後,女孩突然衝過來說道。“我幫妳倒。”潘妮連什麼反應都來不及做,她就自顧自地跑走了。
興許是想討好大人吧,有些早熟的孩童是會提早領略人情世故的眉角,這也不是什麼新鮮事。
潘妮突然覺得有點心疼。
待女孩端著茶水過來的時候,說時遲那時快,悲劇就猝不及防地發生了。
當著兩人的面,那杯水就翻倒了,還不是翻到地面上,而是翻在她的裙子上。雖然不是什麼名牌貨。
但潘妮當下的確是愣住了。
“妳沒事吧?有沒有怎麼樣?”然而,她還是選擇先關心那名女孩。
“對不起,我不是故意的...”
“嗯,下次小心一點就可以了。”
面試特別重要的一點,就是服裝儀容務必整潔,畢竟第一印象,很大程度影響了老闆,是否決定要繼續與面試者交流的意願。
結果人還沒見到,潘妮就有種要鎩羽而歸的感覺了。
“妳的裙子怎麼了?”
恰逢她忙著抽衛生紙整理儀容之際,一道低沉的嗓音落進了耳中,而那嗓音的主人盯著坐在沙發上的自己。
完了。
真的完了。
這是潘妮的真心話。
“呃,如您所見,”她急中生智說了個謊。“我不小心打翻了水杯,還請您見諒。”
“若是您允許,我們可以另外約其他時間再面試一次...”
“無所謂,妳可以離開了。”
他果然如傳聞一般冷酷無情,也是啦,若非如此,他就不是“華萊士·金”了。
“很抱歉,佔用您寶貴的時間。”
“怕妳忘了,記得明晚7點過來這裡報到。”
意想不到的驚喜從天而降,嚇得她瞪大雙眼,轉頭看著他。
“還有什麼事麼?”
“原來如此,面試已經開始了。”潘妮意識到了什麼,想到了答案。“那個女孩也是面試的一部分,對麼?”
“妳很聰明。”
華萊士的嘴角露出一抹滿意的弧度,此時此刻,她才發現眼前這個高冷的男人笑起來是那麼地好看。
而且是該死地好看。
寫作是天職 我寫故我在(筆名:155cm/九畹蘭) ps.沙龍連結: https://vocus.cc/article/65c60d5dfd89780001205715
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食髓知味伴隨而來的麻煩,在和賽巴斯汀私下交談的隔天,突然就砸在了楠西的頭上。 “我的墨水最近少得好快,你們之中有誰知道為什麼嗎?” 大小姐的問話讓適逢打掃的眾人一時之間猝不及防。 “大小姐恕罪,實則是前些日子下人打掃的時候不慎打翻了您的墨水,這才讓墨水少了那麼多。”
位在“郝芳香咖啡廳”室外區的一隅,冬天的陽光恰好將些許的暖意分送給了人們。 “欸,妳聽說了麼?” “聽說什麼呀?”潘妮忙著在找衛生紙,因為她方才不慎打翻了桌上的飲料。 “闇世登在招募人才的消息,已經不脛而走了。”她的好友史黛西止不住八卦說道。 “那妳怎麼不去應徵?”
…方打開房門的瞬間,她的家人見狀險些沒昏倒,只因為女孩右手邊滾落著一把美工刀,而左手的手臂上滿是割傷的痕跡,還流淌著鮮血,地面上都是大大小小的血滴,看著觸目驚心。(未完待續) 某人的目光隨著小說內容看到頁面最底端之後,暗自驚叫不妙。 “她什麼都知道了...”此時此刻,鍾承勉感覺自身的血液像是被抽乾了
自上個工作地離職之後業已一個月了。 姜舒橙仍舊沒有任何動力。 其實離開了也好,老實說,她很是厭惡前老闆的毛手毛腳,以及言語上的性騷擾。 那個老男人似乎很享受這種權力性的至高無上,因此在某次的食髓知味之下,他又得寸進尺了。 俗話說得好,忍無可忍,無需再忍,所以某人就只好祭出懲罰的鐵拳。
11自從班上轉來了一個轉學生之後,他已經不消一次聽聞過關於她的事了。 鍾承勉記得很清楚。 那個因為在網誌上發佈小說因而成為人氣王的女孩。 鍾承勉對小說的興趣並不大,只是偶爾閒來無事看看,反之,熱血青春血脈奔騰的漫畫還比較吸引他的目光。 所以當自己因為好奇心點進那個連結的時候,他委實嚇出了一身的冷汗。
#From作者本人我: 我想寫一個故事,故事的容國府家大業大,但這個扭曲的家,維持著一種扭曲的平衡,每一個在容國府內討生活的女人都不容易, 她們有她們的愛恨與善惡,有自己的貪瞋癡,也有各自的心眼和算計,為了自己的追求,分別都走上了一條荊棘之路......
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本篇參與的主題活動
一件銷售案的成功,50%取決於業務員態度的積極與否,其次才是言辭和書面溝通技巧,也就是說,只要你擁有主動積極的熱情,就等於成功了一半。 也因此,不論個性多麼害羞內向、商品多麼平庸難賣、客戶的脾氣有多麼難以操控,主動積極的業務員都不會選擇受制於人,他們會主動出擊,透過改變自己、
績效管理系統是一個 4 步驟的循環,「設定績效目標」,可確保主管與員工期望一致;「績效溝通與改善」,讓雙方在過程中能不斷溝通、修正、改進績效;並在「績效考核與面談」時驗收成果;「獎懲與訓練發展」則可以為提升來年績效做預備。
「人是互相的,如果我們對觀眾感興趣,那麼,觀眾也會對我們感興趣。」——戴爾.卡內基(Dale Carnegie) 《TED Talk:十八分鐘的祕密》一書指出,演講開始的前 10~20 秒是觀眾注意力的高峰,因此一定要把握開場的黃金 20 秒,讓他們覺得不專心聆聽是很大的損失。 「為了吸引觀眾的注意
談起會議,如果你的腦海裡浮現的還是那個千篇一律的畫面——會議室、人、輪流報告和冗長討論,那你可能還稱不上真的懂開會。 依據會議目的、規模的不同,每種會議預期獲得的產出也不同。舉例來說,藉由召開「決策執行」類會議,人們得以傳達企業策略、推動業務,並了解團隊進度;但是,當企業計畫推出新商品時
沒有什麼比政治人物、社會運動者的演說更能彰顯說服的威力,無論是爭取平權、凝聚國族向心力,或是發人深省的道德批判,一席演說,可以展現講者的精神、感動群眾,進而激發各種行動。以下介紹著名演說中鏗鏘有力的5種句型,並提供5種回話練習,鍛鍊你的說服技術。
在網路還未發達的時代裡,口耳相傳是品牌能獲得消費者認同的關鍵。到了網路時代,口碑對顧客的影響力更是增強。 行銷學之父菲利浦‧科特勒(Philip Kotler)表示,顧客的購買行為通常會受到自我、他人和外在3種影響力的交互作用。
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