【終極精英商學院】企業家與創業家都在用的成功模式 苓業國際教育學院

成功的定義是什麼？

明天還活著就是成功？達到某個目標？受到眾人的景仰？

每個人對成功的定義都不同，不過最常聽到的應該就是「財富自由」吧？

最近看到【苓業國際教育學院】的試聽課程，

裡面有需多觀念都是Daniel從以前開始接觸商業課程後，就認可也一直奉行的。

雖然試聽課程只有短短一個小時，不過這邊Daniel還是整理出覺得不錯的筆記分享給大家。

 

成功就是在成為有影響力的人。

 

有多少人負責你的收入？

如果有越多人負責你的收入，那你的收入就會倍增。

如果現階段的收入是靠自己的，就代表現階段玩得遊戲是比較小的。

成功的人不玩成功的遊戲，成功的人玩卓越的遊戲。

什麼是卓越的遊戲？

創造別人的價值。

如果你總是想著如何讓別人變得更好，

例如：如何讓顧客變得更高興、公司的團隊變得更強大、家庭如何變得更美好...等

 

焦點在外

但有沒有可能在你想幫助一個人的時候，別人卻不屑一顧的？

那就是愛的不夠，如果今天是真正愛的層面，

那你愛對方是你的事情，對方對你是對方的事情。

 

至少我們給對方的心是真實的。

 

想著一定會成功的自己。

 

當想著這些得自己，就會是滿足的，有信心的。

 

當你害怕失去，就會想去掌控，

開始會去交換索求。

當你一直在找問題、解決問題的循環時。

就會失去溫度、失去愛。

 

真我/高我

使用你的「心」

心更敞開、更開闊。

在講愛時，是無條件的。

 

假我/小我

使用你的「腦」

過去/未來

對/錯

總是用自己的思維，去評斷許多事情。

在講愛時，是有條件的。

 

要變有錢的第一桶金，永遠都是創業。

從已經有經驗、成功的系統一起運作。

 

新的公司該如何進入市場？

價格：運用價格可以在行銷時，吸引到許多人並獲得曝光。

 

成為老手時，用什麼維護顧客？

價值：創造價值來維護老顧客。

錢是價值的交換。

 

要成為高手，有什麼條件？

建立公司的文化，

而且是高價值的文化。

在具備有形的東西，不管是降低成本、拉高業績外，

還需要有無形的文化價值。

每個人都在創造「結果」

而「結果」則是透過「行動/行為」去創造的，

在「行動」之前，我們會先擬定「策略」，

影響「策略」的是內在的「信念」。

因此要擁有高價值文化的流程：

「信念」→「策略」→「行為」→「結果」

 

 

上面有許多觀念，其實Daniel自己在實際奉行中，

也獲得了不少想不到的收穫，

無論是當初沒想到只是想把喜歡、好的東西分享給大家，結果寫著寫著就成為了的部落客。

或是因為自己的興趣太多，結果自己辦活動辦著辦著就創立了專門辦活動、講座的品牌。

都是這樣來的，如果大家目前有創業的想法、人生碰到瓶頸或本身是有管理需求的經理人...等等

的線上教育課程，或許正好可以幫助你突破現在的自己。

 

詳細資訊：