一部動畫需要高度分工,製作部門很多,會從頭到尾都參與的就是導演和制作進行,導演本身就需要好幾年的資歷才能擔任,自然是可以領導團隊,但制作進行卻常常由新人擔任,因此作者才想寫這本書讓大家了解其中的工作內容,所以了解制作進行的工作幾乎等於知道動畫製作的過程,書中也放了很多相關資料,就算是只想知道動畫製作也適合閱讀
鉅細靡遺介紹制作進行的工作,每一個階段的流程、要執行的步驟,要注意甚麼,就算別人看不到,也要想到的重點,都條列出來,真的是一本員工手冊,其中要思考關注的方方面面也太多了,就連開會時,參與會議成員的喜好零食也要注意
制作進行要參與每一個環節,甚至需要扮演每個部門間的潤滑劑,想辦法讓動畫順利完成,如果把這職位想成PM會比較好理解,書中甚至還寫了培育一名制作進行在不同階段需要花費的時間,一名可以獨立執行的制作進行需要要經歷過哪些,順帶說了怎樣讓工作有效率的方法(例如:做日報)
看看這本像不像教育學程
記得看過一個影片,說新人需要花費多少時間才能上手,怎樣程度才能算資深,如果新人教不會,大多是理解程度彼此有落差,例如:主管說去把東西準備好,但怎樣算準備好?需要執行那些項目,要提前多久?不過這是另一個議題了,這邊不提
動畫製作是非常血汗的產業,制作進行的離職率高,如果想到保有喜愛動畫的心情,就要謹慎考慮,或是在動畫製作中選擇自己適合的位置,不是只有制作進行這工作,只說漂亮話是無法在製作現場生存的(現實)
女性會遇到更多的困難,並列舉出來,除了職場壓力,還會有來自家人的擔憂,以及人生規畫等,如果還是想要從事這行業,就必須在幾年內或是幾歲前爬到管理層,才能在家庭和工作間找到平衡,儘管中途離開也能再回來
雖然我不知道這中間會有多少美化和理想(白箱有忠實演出業界,但加了一點美化濾鏡,整體是辛苦但正向),從一個門外漢來看,這本書讓我了解這個工作,以及在工作中要注意甚麼細節
身為社畜多年的我,很能體會職場上多少人早已放棄當初的熱忱,更不要說動畫業需要愛來支撐,這本書有寫出產業的辛苦之處,個人私心是希望有更多這類書籍,讓人多多知道各行各業的內容