月配息有大BUG！單壓若配息縮水，現金流直接斷炊！

月配息ETF越出越多，過去當紅炸子雞00929隨著配息腰斬再腰斬，殺得讓許多單壓這檔ETF做現金流的人措手不及，難道用季配息自組月配比較好嗎，小資族適合月配嗎？

為何月配息會成為全民運動呢，而投信還一直出這樣子的商品呢。

月配息最大的誘因：每月可以創造額外的現金流

適合給需要固定收益的投資者，拿來繳房貸車貸、保險費、孝親費或是生活費。領到股利後，可以支付日常各式各樣的開銷，但平心而論，配息這件事並不會讓總資產增加，除非股息再投入，本金也一直投入，讓時間複利，不然總資產不會來的比市值型多。

月配第2個誘因：少繳二代健保補充保費

根據衛福部資料顯示，需要被扣繳補充保費的項目中，公司發的股利要被課稅，如果是年配息，張數多很容易被課到補充保費。

若是月配息，張數額度可被擴充到12倍，雖然多了匯費，但達到繳補充保費的門檻提高，持有張數多的人可省不少補充保費。

資料來源：衛福部，棒棒的理財失控週記整理

月配息迷思：回測績效

無論是公開說明書，或是相關行銷DM，甚至是財經平台，用的其實都是含息績效，而不是帳面績效。

有些投資人會很好奇，為何別人都說他/她投資的標的，績效都是正的，但自己打開卷商系統卻發現，帳面損益竟然虧損。

是因為沒有把配息算進去，若單筆高點投入，配息不算的話，帳面可能是負值，所以高填息率才是關鍵。

以00940為例，文字上出現打敗大盤等字眼，都是累積報酬、也是含息報酬。所有高股息ETF都一樣。

資料來源：元大投信公開資料，棒棒的理財失控週記整理

月配息第二個迷思：每月穩定的現金配額

高股息ETF配息金額不會是固定，單次配息率、年化殖利率也會浮動，配息金額多寡很難預測，取決於投信。

ETF成分內的個股，各家公司配息會隨獲利和股利政策而改變，每家公司發放股息的時間都不同，不可能一拿到配息就馬上發放，月配息ETF若要達到每個月穩定的配息控制，難度很高，這是投資人往往忽略的部分。

更可怕的是若你單押一檔月配型ETF，原本每月有2萬元進帳，但該年股市環境差、走空頭，或投信想控制配息老本、造成配息縮水，變成每月只剩1萬元進帳，而你又只有買這一檔，就有可能會賣掉它，但此時賣出，帳面上是很有可能虧損的。

在近兩個月的除息清單中，很明顯地，月配息的ETF配息大縮水，除了00936、00934、00946和前次配息金額一樣外，其他都減少，尤其是00929一口氣掉到0.05，創上市以來新低。

資料來源：各家投信公開資料，棒棒的理財失控週記整理

原本盤算買入100張，最低配息0.11元計算，起碼每月有1.1萬可以用來繳房租，沒想到一次縮水到5000元，你還得生出6000元來補足房租缺口，

資料來源：復華投信公開資料，棒棒的理財失控週記整理

若你將各檔ETF自上市以來，最高配息與最低配息金額對照，只剩下一檔00944屹立不搖配金金額從來沒變；最誇張的是00934，縮水高達93%。

資料來源：各家投信公開資料，棒棒的理財失控週記整理

就拿00934來計算，原本盤算買100張最低配息0.115元計算，每月有1.15萬可以拿來繳小孩子的安親班費用，沒想到只剩2300元，缺口瞬間變大，這都說明了單押一檔月配息ETF的風險。

資料來源：中信投信公開資料，棒棒的理財失控週記整理

若真的很想要月月配，直接買月配息ETF，還是用自組季配息來達到月配，哪個比較好？

個人認為，即使市面上出了這麼多檔月配型ETF，季配息組合月月配的優點，還是大於單押一檔月月配。市面上有許多檔熱門的高股息ETF，有不同的選股邏輯，投資人可以自行研究，找出屬於自己的黃金配息組合。

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