參與調查的學生,為251名卡薩布蘭加醫學院(FMPC)最後一年醫學院學生。
擺脫文化束縛,追求個人與專業領域成長
FMPC副院長Nadia Tahiri Jouti向媒體遺憾的證實,這些想出國的學生都是優秀的學生,而且他沒無權拒絕這些優秀學生來申請成績單等證明。
而這其中63.6%為女生,另一位醫學教授表示,因為摩洛哥文化認為年輕女性應該要結婚、建立家庭,導致女性醫學生認為「只有離開國家,才能在專業領域、個人成就上,更有發展。」
尋求更好的工作條件
國外更好的工作條件是主因(99%)、更好的培訓(97.6%)、更好的生活品質(97.2%)、獲得目的地國的國籍(50%)。
摩洛哥的工資很低,有97%受訪者不滿意學醫7年後的薪資、95.2%的人對培訓不滿意、83.6%的人因為媒體詆毀醫生而想出國、74%的人認為分配給衛生部門的預算缺乏。
德國為最佳目的地
有34%的人想去德國、接下來的國家包含法國、美國、塞內加爾、加拿大。
德國醫生,每三年進行一次能力考試,以保持最新最專業的狀態,且能夠和優秀的專業仁是一同學習、練習,且還有很多科學研究的機會,讓德國成為摩洛哥醫學生最想執業的國家。
2013年6月,在德國執業的摩洛哥醫生僅有33人,2021年6月以成長到352人。所以有許多摩洛哥學生在醫學院第4年、第5年就先去德國實習,並學習語言,以利進入德國職場。
摩洛哥醫病比例低於WHO標準
摩洛哥經歷多年醫務人員短缺的窘境。
WHO規定,每1萬名居民,需擁有15.3名醫生;摩洛哥每1萬名居民,僅有7.3名醫生,是WHO標準的一半。
為了減少醫學生的遷徙,該研究的作者建議政策部門應該:改善工作條件、培訓品質、及工資。
醫學院學生的移民意願,是該國衛生系統未來的關鍵指標之一,減少這一狀況,對於該國的衛生體系非常重要。