李天明了解到大型電腦系統,譬如銀行系統,都設有反駭客小組,專門針對系統漏洞進行測試,確保系統的安全性。他認為,公司的ERP系統和其他核心系統也需要這樣一個小組來保障安全,特別是在最近發現了多處漏洞後,這種需求顯得尤為迫切。
李天明決定將這個建議告訴黃瑜。一天上午,他敲響了黃瑜辦公室的門,進入後坐在她的對面,詳細說明了自己的想法。
「黃總,我認為我們公司需要成立一個反駭客小組。這個小組可以專門負責系統的安全測試,找出並修復漏洞,防止未來可能的安全威脅。」李天明說。
黃瑜點了點頭,示意李天明繼續說下去。
「雖然這筆錢看起來很多,但相較於500萬美金的潛在損失,這是一個值得的投資。這不僅能保護我們的數據和業務流程,還能增強客戶對我們公司的信任。」
黃瑜認真地聽著李天明的建議,考慮了片刻後說:「李天明,你的建議很有道理。確保系統的安全對我們公司至關重要,我會將這個提案提交給高層,並爭取他們的支持。」
很快,黃瑜將李天明的建議提交給了公司高層。在接下來的一次會議中,黃瑜詳細闡述了成立反駭客小組的重要性和必要性,並引用了李天明提供的數據和分析。
「根據我們技術部門的分析,目前我們的系統存在一些潛在的安全風險。如果不及時處理,可能會造成重大的經濟損失。成立反駭客小組雖然需要投入一定的資金,但相較於500萬美金的潛在損失,這是一筆非常值得的投資。」黃瑜在會議上說道。
高層經過討論,最終一致同意成立反駭客小組。他們意識到,確保公司系統的安全不僅能保護公司的資產,還能增強市場競爭力和客戶信任度。
會議結束後,黃瑜將這個好消息告訴了李天明。他們很快著手籌建反駭客小組,並開始招聘專業人才。這個小組的成員將包括資深的網絡安全專家、系統工程師和數據分析師,還有李天明,他們將共同努力,保障公司系統的安全,初期成員三人,小周,及新進的網絡安全專家傑克陳,還有李天明。
傑克陳的到來為公司的系統安全帶來了新的挑戰和動力。他雖然擁有豐富的駭客經驗,但在新的環境下只能使用尋常的駭客手法進行測試。然而,面對肯尼許和張威領導的ERP小組,傑克陳經常感到束手無策,因為這個小組在防守方面表現得非常出色。
兩個小組之間的較量成為了公司內部的一個焦點。傑克陳和ERP小組經常會因為技術問題展開激烈的辯論,甚至提出打賭一週的挑戰,看看誰能在這段時間內破解對方的防線。賭約是誰輸了誰請客吃飯。
李天明對這種競爭興趣不大,但他清楚地知道,這種內部競爭對於增強公司系統的安全性非常有益。ERP小組在防守中學到了更多的技術和策略,而傑克陳也在攻擊中發現了系統的弱點,進而提出改進建議。這種良性的競爭促進了雙方的進步,提升了整個公司的安全水平。
在打賭的一週結束後,ERP小組成功防守住了傑克陳的所有攻擊,最終取得了勝利。傑克陳雖然有些不甘心,但還是認輸,按照賭約請大家唱歌。傑克陳順便邀請了琳達胡,答謝她帶他進公司。
那晚,大家聚在一家卡拉OK包廂裡,氛圍熱鬧非凡。傑克陳雖然輸了,但他的心情並不差,因為他知道自己在這段時間內也學到了很多。李天明和其他同事們也都放鬆了下來,享受這個難得的輕鬆時刻。
一開始琳達胡在場子不停地說黃色段子,最後還高歌幾曲,音色明亮,婉約動人,更是獲得大家喝采。確實帶動了大家氣氛。
「其實,我覺得這種競爭挺好的。」肯尼許端著一杯飲料,笑著對李天明說,「這讓我們不斷進步,不會因為系統穩定而自滿。」
李天明點了點頭,認同地說:「是啊,保持適度的壓力和挑戰,對我們的工作大有裨益。只要目標是相同的,方式可以多種多樣。」
張威也加入了討論,他說:「而且這樣的活動還能增進我們之間的關係,團隊的凝聚力也會變得更強。」
傑克陳在一旁笑著說:「這次我輸了,不過下次我一定會贏回來的。你們可要小心了。」
大家都哈哈大笑,氣氛變得更加融洽。這次的活動不僅讓大家放鬆了心情,還增進了彼此之間的了解和友誼。李天明看到這一幕,心中感到無比欣慰。他知道,正是這種團隊精神和相互激勵,才讓公司在面對各種挑戰時能夠迎刃而解,不斷進步。
夜深了,聚會也逐漸接近尾聲。大家互相道別,約定下次再聚。李天明喝酒搭琳達胡順風車回去,夜風輕拂,心情愉快。
「琳達,今天的聚會真不錯,沒想到妳還會說段子,唱歌還那麼好聽。」李天明感慨道。
琳達微笑著點頭,「沒辦法呀!把人帶進來就是要調動他們的積極性,這樣的活動能讓大家更有動力,也能增加彼此的信任和合作。」
琳達忽然伸手握住李天明的左手,「我突然發現你這個人真不錯,能力好又謙虛,還喜歡幫助人。做我男朋友好了!」
李天明愣住了,還沒來得及說話,琳達就說:「逗你的,你還當真!」然後哈哈大笑。