在家工作
3免費公開
在家遠短工作的一切，會提到工作實務，也會有心態紀錄
—我每天只工作 4 小時，我是不是個薪水小偷？
從上班族到遠端設計師，工時大解放，心靈卻陷入更深的焦慮。如何與「忙碌＝價值」的舊心態抗衡、對抗「設計超爛」的未來恐懼。在新創品牌中，從設計師跨界為造型師、甚至業務。在開發時程延遲、老闆步調不一的矛盾中，如何用值不值得法則建立工作邊界，並學會放下控制慾？
—我每天只工作 4 小時，我是不是個薪水小偷？
從上班族到遠端設計師，工時大解放，心靈卻陷入更深的焦慮。如何與「忙碌＝價值」的舊心態抗衡、對抗「設計超爛」的未來恐懼。在新創品牌中，從設計師跨界為造型師、甚至業務。在開發時程延遲、老闆步調不一的矛盾中，如何用值不值得法則建立工作邊界，並學會放下控制慾？
此篇是系列文章第二篇：接續品牌風格定調，來聊聊市場的真實需求。上一篇的連結也附上提供給需要的讀者參考—從針織設計到品牌打造：我的遠端工作半年記
今天，我想深入聊聊市場的觀察、痛點，以及我對未來的期待。如果你對服飾、包容性設計，或單純想了解這個市場有什麼新趨勢，歡迎一起來看看！
此篇是系列文章第二篇：接續品牌風格定調，來聊聊市場的真實需求。上一篇的連結也附上提供給需要的讀者參考—從針織設計到品牌打造：我的遠端工作半年記
今天，我想深入聊聊市場的觀察、痛點，以及我對未來的期待。如果你對服飾、包容性設計，或單純想了解這個市場有什麼新趨勢，歡迎一起來看看！
離開設計公司之後，我開始一段在家工作的旅程。原本只打算專注做衣服，卻漸漸發現自己無法對混亂的品牌現況視而不見。這篇文章記錄這半年來，我如何從設計師的角色，慢慢踏入品牌風格建立的過程，也梳理一些關於加大碼市場與理想實踐的觀察與思考。
離開設計公司之後，我開始一段在家工作的旅程。原本只打算專注做衣服，卻漸漸發現自己無法對混亂的品牌現況視而不見。這篇文章記錄這半年來，我如何從設計師的角色，慢慢踏入品牌風格建立的過程，也梳理一些關於加大碼市場與理想實踐的觀察與思考。
—我每天只工作 4 小時，我是不是個薪水小偷？
從上班族到遠端設計師，工時大解放，心靈卻陷入更深的焦慮。如何與「忙碌＝價值」的舊心態抗衡、對抗「設計超爛」的未來恐懼。在新創品牌中，從設計師跨界為造型師、甚至業務。在開發時程延遲、老闆步調不一的矛盾中，如何用值不值得法則建立工作邊界，並學會放下控制慾？
—我每天只工作 4 小時，我是不是個薪水小偷？
從上班族到遠端設計師，工時大解放，心靈卻陷入更深的焦慮。如何與「忙碌＝價值」的舊心態抗衡、對抗「設計超爛」的未來恐懼。在新創品牌中，從設計師跨界為造型師、甚至業務。在開發時程延遲、老闆步調不一的矛盾中，如何用值不值得法則建立工作邊界，並學會放下控制慾？
此篇是系列文章第二篇：接續品牌風格定調，來聊聊市場的真實需求。上一篇的連結也附上提供給需要的讀者參考—從針織設計到品牌打造：我的遠端工作半年記
今天，我想深入聊聊市場的觀察、痛點，以及我對未來的期待。如果你對服飾、包容性設計，或單純想了解這個市場有什麼新趨勢，歡迎一起來看看！
此篇是系列文章第二篇：接續品牌風格定調，來聊聊市場的真實需求。上一篇的連結也附上提供給需要的讀者參考—從針織設計到品牌打造：我的遠端工作半年記
今天，我想深入聊聊市場的觀察、痛點，以及我對未來的期待。如果你對服飾、包容性設計，或單純想了解這個市場有什麼新趨勢，歡迎一起來看看！
離開設計公司之後，我開始一段在家工作的旅程。原本只打算專注做衣服，卻漸漸發現自己無法對混亂的品牌現況視而不見。這篇文章記錄這半年來，我如何從設計師的角色，慢慢踏入品牌風格建立的過程，也梳理一些關於加大碼市場與理想實踐的觀察與思考。
離開設計公司之後，我開始一段在家工作的旅程。原本只打算專注做衣服，卻漸漸發現自己無法對混亂的品牌現況視而不見。這篇文章記錄這半年來，我如何從設計師的角色，慢慢踏入品牌風格建立的過程，也梳理一些關於加大碼市場與理想實踐的觀察與思考。