實習觀念釐清:公司是用你的技能換錢,千萬別想白嫖!

更新於 發佈於 閱讀時間約 6 分鐘
欸,針對大家問爆的實習問題,我先講清楚幾個最基本的觀念!第一點,也是最重要的一點,公司請你上班是用你的技能來換錢的,他們不是開補習班來教你技能的啦!什麼「我想進大公司學東西」根本是天方夜譚!公司才沒那個閒工夫教你!

他們要的是你已經會的技能,然後用這些技能幫他們賺錢。你只會做 Banner,他們就讓你一直做 Banner,做得好就繼續做。別想說「我一直做 Banner 會廢掉」,那是你的人生規劃,干公司屁事!想學技能?乖乖付錢去學!別想在公司白嫖,這是最笨的方法!

沒有公司會把教你東西當成他們的目標,他們講那些「來我們這邊可以學到很多」都是騙肖仔的!公司「教」你東西的方式,頂多就是天天逼你、讓你吃苦,這才叫「教」啦!讓你忍受別人不能忍受的,這也算一種「教」!其他的,都是你自己被動學出來的!這點一定要搞清楚!我聽太多學生講這種傻話了,什麼想去銷售練口才、去客服學應對,這些技能你自己去外面練就好了,公司才不會特別培訓你咧!你做得不好,馬上就被開除了!換句話說,你有銷售技能,人家才會把你當銷售招進來,然後玩命用你的技能,你的技能可能會成長,但絕對沒有人會手把手教你!

成年人的學習法則:為自己偷著學!

再強調一次,在成年人的社會裡,學習是為了你自己好,而且是需要「偷著幹」的!很多學生從小被父母呵護長大,習慣學習就要被表揚。今天熬夜唸書、學新技能,即使家事沒做,爸媽也會誇獎。

但出了社會,除了你爸媽,沒有人希望你花上班時間學習!因為公司付你錢是要你產出成果,不是讓你來這邊「賭」未來的!你未來成不成長,干老闆屁事!這點一定要認清!很多學生就是搞不清楚,上班時間摸魚學東西,還覺得老闆不欣賞他!廢話!你耽誤工作,老闆當然不爽!我花錢請你來是讓你幹活的,你學會了跳槽,我豈不是幫別人養員工?只有你爸媽才會給你錢又教你!社會上沒有那麼多好老闆啦!別再幻想了!

實習的真正目的:鍍金、混淆價值,為履歷加分!

接下來講實習要去大公司還是小公司?我的建議是,實習無腦選大公司!「你不是說實習學不到東西嗎?」小公司也一樣學不到啦!既然都學不到東西,去大公司至少能「鍍個金」!鍍什麼金?讓別人覺得你好像有點料!讓別人認為你在大公司學到東西!注意喔!是「讓別人認為」!

事實上你可能什麼都沒學到,但大家都會這樣覺得!這就像出國留學一樣,即使你可能沒學到什麼高深的東西,但「海歸」的身份就是會讓別人高看你一眼!這就是所謂的「外來的和尚好念經」!我們要的就是這個效果!他會讓你的價值很難被輕易定價!就像土產橘子大家都知道價錢,但上了太空就變成「宇宙橘子」,價錢就亂掉了!實習也是一樣,從大公司出來的應屆畢業生,即使能力可能跟一般人差不多,但光是「在微軟/Google實習過」這個經歷,就能讓他的身價往上跳!這就是實習最大的價值:混淆市場價格,讓你畢業後能拿到比較好的薪資!

大公司實習的隱形價值:競業情報與人脈潛力!

去了大公司實習,他們真的會高看你一眼!為什麼?因為你能說很多故事!什麼故事?即使你不用主動說,對方也會自己腦補!例如你在微軟實習過,再去應徵Google,Google的人就會想,這個實習生會不會知道一些競爭對手的研發項目?起碼知道他們公司的人員架構吧?以後想挖角也比較方便!甚至能知道他們哪個組加班比較晚,從而推斷出他們公司的項目重心!這些資訊是從其他地方很難獲得的!所以,有這種大公司實習經歷的人,天生就能獲得比較多的面試機會、比較多的耐心,甚至能從對方的試探中,獲得更多展示自己的機會,比一般人更容易錄取!這就是大公司實習的另一個隱形價值!

大廠實習門檻迷思:技能才是王道,學歷放一邊!

最後一個大家最常問的問題:「老師,可是大廠不是都要頂大畢業的嗎?都要那些名校的人,像我這種學歷怎麼進得去?」這是很多學生的迷思!大公司要實習生,根本不看你的學歷啦!他們只看你的技能!聽清楚喔!只看技能!你能不能做出東西、能不能幹活才是重點!你的出身、什麼大學畢業,根本不重要!你爸是超人也沒用!大公司跟實習生之間的關係,說穿了就是「一夜情」!

他們只是利用你大學畢業前的這段時間,用比較低的薪水(實習生薪資通常不高)來幫他們幹活!他們才沒空管你的學歷、你的專業對不對口、你在學校得了什麼獎!他們又不是要栽培你!只是找個廉價勞工來打雜而已!很多學生還想說「他們會不會查我的學歷?」拜託!你一個月才兩萬多,人家有那個閒工夫去查你嗎?你根本不配被查好嗎!絕大多數的實習生在公司裡根本沒有名字!你做完實習拍拍屁股走人,除了招你進來的那個人,搞不好連他都叫不出你的名字!沒人在乎你是不是真的清華畢業、是不是真的是劍橋學生!只要你的技能符合他們的要求,能幹活就行了!

所以,想進大公司實習,別再擔心你的學歷不夠看!把你的技能練好才是真的!例如想進頂級的電商公司,就把影片剪輯練到頂尖!只要你有實力,他們不用你才是神經病!公司有的是幹不完的活,又不想花大錢請正職員工,找你們這些有能力又便宜的大學生實習生,簡直是撿到寶!用完不爽隨時可以開除,不用付資遣費,還能背黑鍋!簡直是「渾身都是寶」!這就是我說的「一夜情」!就像你不會在夜店問一夜情的對象學歷一樣,公司根本不在乎你的學歷!

透過實習打通職涯:拉開與同儕的差距!

我們到底要怎麼透過實習,為自己應屆畢業後的職涯加值?實習這個階段,你的目標就是要拉開跟其他沒有實習經驗的應屆畢業生的差距!應屆畢業生這個身份本身,找工作是沒有加分的!別再以為應屆畢業生很吃香了!用人單位才不care你是不是應屆畢業!沒經驗、期望又高,誰要用你?但如果你有實習經驗,至少代表你了解公司運作、知道怎麼跟同事合作、知道一些基本的工作流程!這樣用人單位才願意考慮你!所以,實習的目的就是為了讓你比那些沒實習過的人更有競爭力!而大學期間,特別是大三左右,就是最好的實習機會!聽懂了嗎?

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