公職經驗
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公務人員年終考績看似公平，卻藏著「比例分配」、「主管主觀」、「調職考量」等潛規則，影響考績分數的非客觀因素比你想像的更多。
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為什麼這麼多人想進入公務體系？本文盤點了公職人員的6大優勢，包括請假不扣薪、休假年資併計、多元課程進修、彈性工作壓力、準時發薪、以及相較企業較少的績效壓力。不論你是正在考慮離職的公務人員，或是對公職感到好奇的社會新鮮人，這篇文章將為你揭開公職的美好。
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企業和公部門是為了不同目的而設立的，存在著本質上的不同，作法上的差異導致不同現象的出現，從公職轉企業，Brook感受到2個職場的不同，分享幾點觀察到的差異。
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