1.請假不用被扣薪
公務人員不論請休假、事假、病假、或生理假等等，只要是請假，都支全薪。不用擔心這個月假請太多，下個月領到的薪資變少（除非請到扣薪事假）不過每個假別也都有天數的上限。
2.轉換機關休假可以併計在企業，只要換公司就會重新計算特休天數；
任職於政府部門相關機關，不論身分是否轉換（例如正式公務人員、約聘僱人員、甚至技工、工友），休假年資都可以併計，不用擔心換機關會沒有休假可以請。（但還是可能忙到沒空請）
3.每年都有很多元的課程可以報名
不同企業有不同的受訓資源（包含沒有資源🙃）
在政府部門，有專責規劃公務人員訓練課程的機關，每年都會開課詢問公務員們的報名意願，而且課程種類多元，有專業課程、趨勢課程，也有軟性的通識課程和舒壓課程。
4.不想創新的時候...暫時偷懶沒關係
公部門的業務通常有前例可循，但法規規定之外，偶爾有需要創新的工作；依據我過去的經驗，如果對這個創新主題沒想法，也不太會被責怪😂
5.注意公文時效就好，不太煩惱績效
在公部門，公文時效的壓力只要用各種方法達標就好。年底的年終考核，原則上只要沒犯大錯或請太多假，就不用擔心考績（因為是輪甲，擔心也沒用🤣）
不同於企業，可能逐月或按季檢討績效，相較之下有顯著的業績壓力。
6.準時發薪！每月1號搶先領當月薪資
不同於企業是「先提供勞務，再得到報酬」。公家機關都是每月第一天發放當月薪資，滿滿經濟安全感☺️
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之前在公職規劃辭職時，在盤點價值觀的過程中，發現公職也是有符合我的價值觀的地方，因此我才會待了好幾年才離開，在評估是否離開的你/妳，也許是因為公職還有喜歡的地方吧？
職涯規劃不用急躁，慢慢探索內心的渴望和嚮往的生活，會找到合適的道路的！
