人資的未來技能
2公開內容
AI技術正在顛覆人資的每個環節，無論是人才招募、績效管理，還是員工關係，這場轉型已經勢不可擋！面對這股趨勢，唯有持續學習、提升技能，才能跟上時代的步伐。
全部內容
免費與付費
最新發佈優先
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳曝AI助理未來可能快速進入職場，為企業帶來效率提升的同時，也帶來技術適應、員工心理影響和跨部門合作等挑戰。本文探討了AI助理導入的契機與問題，專家建議IT和人資部門需緊密合作，共同管理數位員工，並關注員工心理，才能順利迎接職場變革。
我認為AI人資最大的挑戰是企業主的心態。
隨著AI技術的快速發展，企業的人資部門正經歷前所未有的變革。AI不僅提高了人才招募的效率，還能改善員工關係和績效管理。企業必須重視AI導入的關鍵，尤其在員工培訓及心態轉變上，以確保在這場人資革命中不被淘汰。本文將探討如何有效利用AI技術來提升人力資源管理的效能，並提供相關建議。
