houzz 面試過程流暢且舒服，但由於是全英文面試，所以還是滿緊張的。面試問題滿全面的，會根據過往專案經驗去挖掘你的技術水平，同時也會考量你是否能夠獨立自主工作、會怎樣解決問題。技術難易度中上，著重在實驗設計、統計檢定以及產品相關問題，但對於 coding 能力較不要求。

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foodpanda 面試滿順暢的。由於該職位主要負責亞太區產品相關的業務，所以是全英文面試，慶幸的是亞洲人語速沒有歐美人士那麼快，不會聽得很吃力。面試內容和其他公司大同小異，圍繞在過往經驗和回家作業進行問答。對於技術能力上要求相對比較低，沒有太艱難的統計以及數學問題，更多圍繞在你對於產品的想法。

Puffy Sr. DA 的面試體驗非常糟糕，過程中沒有人介紹過工作內容以及團隊，前兩關需要花很多時間完成線上測試與作業，終面的過程很隨便，完全感受不出面試人員的技術水平。公司只是想要找有相關工具使用經驗的人，並不太在乎你其他的經驗。

Appier 面試體驗滿好的，對談過程中很順暢且快速，大約兩週多就結束所有面試進入最後薪資談判。值得注意的是該崗位並沒有標示出職等，面試官會根據面試內容去給予其職等，能力達標會直接掛 Senior level。薪資方面應該是台灣數據分析產業數一數二高的，有興趣的人可以試試

Dcard 是我在 2021 年所有面試公司中體驗最糟糕的，面試官基本上就是有幾年經驗的分析師，技術水平也不是非常卓越，對答中面試官始終採取上對下的高姿態，一臉傲氣且不耐煩地回應你對於問題的疑惑。後續和其他友人閒聊才知道，大家都對於 Dcard 的面試嗤之以鼻。

Tiktok 面試內容因面試官而異。遇到的面試官問題都很 hard core，針對技術問題有非常細部的討論。建議想面試 Tiktok 的人給自己多點時間面試，除了深以外也要顧及廣度


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