英文面試
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我想我們每個人腦袋裡應該都需要偷偷準備好一個「一分鐘英文自我介紹」的版本吧～
超棒的！感謝凱茜分享！
Puffy Sr. DA 的面試體驗非常糟糕，過程中沒有人介紹過工作內容以及團隊，前兩關需要花很多時間完成線上測試與作業，終面的過程很隨便，完全感受不出面試人員的技術水平。公司只是想要找有相關工具使用經驗的人，並不太在乎你其他的經驗。
foodpanda 面試滿順暢的。由於該職位主要負責亞太區產品相關的業務，所以是全英文面試，慶幸的是亞洲人語速沒有歐美人士那麼快，不會聽得很吃力。面試內容和其他公司大同小異，圍繞在過往經驗和回家作業進行問答。對於技術能力上要求相對比較低，沒有太艱難的統計以及數學問題，更多圍繞在你對於產品的想法。
houzz 面試過程流暢且舒服，但由於是全英文面試，所以還是滿緊張的。面試問題滿全面的，會根據過往專案經驗去挖掘你的技術水平，同時也會考量你是否能夠獨立自主工作、會怎樣解決問題。技術難易度中上，著重在實驗設計、統計檢定以及產品相關問題，但對於 coding 能力較不要求。
不知道你學英文的時候
會不會發現很多時候只能用簡單的一兩個句子回答，而不是講出「完整的一段話」呢？
這種時候該怎麼辦呢？
我在LinkedIn上看到一個我追蹤的Data Scientist (資料科學家) 提到關於AI的兩個專有名詞
她想跟大家解釋這兩個大家容易搞混的專有名詞概念有甚麼不同
我來拆解她用到的英文架構＆句型
歡迎你模仿起來~
謝謝分享！很受用❤
曾經有學生跟我分享他在準備Google的英文面試的時候，
最後面試完面試官問我學生有沒有甚麼問題想問他
...我來詳細整理四種可以問面試官的問題類型：
👉 關於工作細節
👉 關於職務挑戰&合適度
👉 關於公司文化&願景
👉 問面試官在公司的工作經驗
有深度的問題跟普通問題都有喔~ 😆
「要怎麼用英文描述自己每天的工作量，因為面試的時候需要回答這個問題
另外我也需要問面試官新職缺的工作量，要怎麼問比較好？」
近年來，越來越多的台灣人選擇到美國尋找工作機會。擁有美國工作經驗不僅能夠豐富個人履歷，還能提升求職競爭力。以下是幾個擁有美國工作經驗的好處：
1. 擴大人際網絡：在美國工作期間，你將能夠與來自不同國家的人們合作，這不僅有助於提升你的國際視野，還能擴大你的人際網絡。在海外工作的過程中，你可能會遇到各
