英文面試
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來加拿大打工度假，不知道大家對找工作的想像是什麼？我一開始抱著開放的心情，知道自己不是為追夢而來，希望過程中盡可能累積經驗與可能。雖然現實需要收入，但只盯著「理想工作」反而容易失焦。每一份工作和面試，都是一種文化體驗與人生試煉。這些經歷裡，我發現自己比想像中還要”韌性”，也看見生活更多可能的樣子。
我想我們每個人腦袋裡應該都需要偷偷準備好一個「一分鐘英文自我介紹」的版本吧～
以前曾經有學生某天突然接到面試官電話，對方要他用英文介紹自己，結果學生腦袋一片空白，差點嚇飛，這種時候如果有事先準備好自我介紹的說詞，就可以馬上派上用場...
Puffy Sr. DA 的面試體驗非常糟糕，過程中沒有人介紹過工作內容以及團隊，前兩關需要花很多時間完成線上測試與作業，終面的過程很隨便，完全感受不出面試人員的技術水平。公司只是想要找有相關工具使用經驗的人，並不太在乎你其他的經驗。
foodpanda 面試滿順暢的。由於該職位主要負責亞太區產品相關的業務，所以是全英文面試，慶幸的是亞洲人語速沒有歐美人士那麼快，不會聽得很吃力。面試內容和其他公司大同小異，圍繞在過往經驗和回家作業進行問答。對於技術能力上要求相對比較低，沒有太艱難的統計以及數學問題，更多圍繞在你對於產品的想法。
houzz 面試過程流暢且舒服，但由於是全英文面試，所以還是滿緊張的。面試問題滿全面的，會根據過往專案經驗去挖掘你的技術水平，同時也會考量你是否能夠獨立自主工作、會怎樣解決問題。技術難易度中上，著重在實驗設計、統計檢定以及產品相關問題，但對於 coding 能力較不要求。
我自己私下會追蹤科技相關主題的自媒體，之前我在 LinkedIn 上看到一個我追蹤的 Data Scientist (資料科學家) 提到關於AI的兩個專有名詞，她想跟大家解釋這兩個大家容易搞混的專有名詞概念有甚麼不同，我滿喜歡她解釋的方式，條理很清楚，很快可以理解想表達甚麼
曾經有學生跟我分享他在準備 Google 的英文面試的時候，最後面試完面試官問我學生有沒有甚麼問題想問他，結果學生說他當下好像想不到有什麼有深度的問題可以問對方 😆😆😆
曾經有個學生問我：「要怎麼用英文描述自己每天的工作量，因為面試的時候需要回答這個問題，另外我也需要問面試官新職缺的工作量，要怎麼問比較好？」
