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— 哈佛大學黑馬計劃研究成果：《黑馬思維》心得
哈佛大學心智、大腦與教育計劃主任陶德．羅斯教授，與計算神經科學博士奧吉．歐格斯，為了研究那些有著非凡成就的人士，卻是從毫不相干的行業，完全不遵循傳統標準化發展路徑，半路殺出來的另類專家。
於2016年展開一項「黑馬研究計劃」。
然後，在2018年
— 帶你讀《佛畏系統》心得
千萬不要被書名誤導，這本書跟哲學宗教沒有關係，作者萬維鋼從一個物理科學家的角度，告訴你連佛都要敬畏的「系統」思維，將如何改變你的人生！
你知道運氣可分為4種? 而且至少有2種是可以人為操縱的?
破解爆款商品的秘訣，老闆們最想知道要怎麼做出暢銷商品？
— 哈佛大學黑馬計劃研究成果：《黑馬思維》心得
哈佛大學心智、大腦與教育計劃主任陶德．羅斯教授，與計算神經科學博士奧吉．歐格斯，為了研究那些有著非凡成就的人士，卻是從毫不相干的行業，完全不遵循傳統標準化發展路徑，半路殺出來的另類專家。
於2016年展開一項「黑馬研究計劃」。
然後，在2018年
— 帶你讀《佛畏系統》心得
千萬不要被書名誤導，這本書跟哲學宗教沒有關係，作者萬維鋼從一個物理科學家的角度，告訴你連佛都要敬畏的「系統」思維，將如何改變你的人生！
你知道運氣可分為4種? 而且至少有2種是可以人為操縱的?
破解爆款商品的秘訣，老闆們最想知道要怎麼做出暢銷商品？
— 真相是：我們只在意屬於那個團隊！
你有思考過關工作的意義嗎？職場中，我們已經習慣的各種規則與定義，都是正確的嗎？
我們每天都在工作，連休假都脫離不了通訊app的干擾。
工作的環境，也就是職場，彷彿囚籠般禁錮了我們的行為與思想。
— 帶你讀《關於工作的9大謊言》心得
職場中，我們已經習慣的各種規則與定義，都是正確的嗎？
網路充斥反饋，酸民的反饋應該虛心接受？那工作上的反饋呢？
績效考核到底考核了什麼？
潛力很重要，公司會重點培養有潛力的員工？如果你被評為沒什麼潛力，你能接受嗎？
時間管理是為了追求工作與生活平衡，你平衡了嗎？
— 帶你讀《關於工作的9大謊言》心得
職場中，我們已經習慣的各種規則與定義，都是正確的嗎？
為什麼工作目標都是由上而下、老闆主管交待的？
企業文化很重要嗎？有幾家公司是認真的？
每年大張旗鼓搞一次的年度計劃有用嗎？
我們就以系統思維重新思考工作與職場，跟著作者來一場戳跛謊言、揭密真象之旅。
— 真相是：我們只在意屬於那個團隊！
你有思考過關工作的意義嗎？職場中，我們已經習慣的各種規則與定義，都是正確的嗎？
我們每天都在工作，連休假都脫離不了通訊app的干擾。
工作的環境，也就是職場，彷彿囚籠般禁錮了我們的行為與思想。
— 帶你讀《關於工作的9大謊言》心得
職場中，我們已經習慣的各種規則與定義，都是正確的嗎？
網路充斥反饋，酸民的反饋應該虛心接受？那工作上的反饋呢？
績效考核到底考核了什麼？
潛力很重要，公司會重點培養有潛力的員工？如果你被評為沒什麼潛力，你能接受嗎？
時間管理是為了追求工作與生活平衡，你平衡了嗎？
— 帶你讀《關於工作的9大謊言》心得
職場中，我們已經習慣的各種規則與定義，都是正確的嗎？
為什麼工作目標都是由上而下、老闆主管交待的？
企業文化很重要嗎？有幾家公司是認真的？
每年大張旗鼓搞一次的年度計劃有用嗎？
我們就以系統思維重新思考工作與職場，跟著作者來一場戳跛謊言、揭密真象之旅。
—大腦的系統一與系統二
在解開消費者如何做購物決策之前，我們先了解大腦是如何運作。
大腦的運作十分複雜，目前為止，我們對大腦的了解還很有限。雖然如此，藉由腦神經科學的研究，逐漸揭開人類頭腦運作方式，甚至促成AI的興起。
自2023年生成式人工智慧浪潮席捲全球以來，對知識型工作的衝擊，已成為全球職場最熱門的議題。
特別是在行銷領域，AI的滲透速度與深度遠超預期，從內容生成、客戶旅程優化、數據分析到廣告優化等，各個環節幾乎無所不包。
這股浪潮在2025年達到了一個關鍵的轉捩點，AI從單純的工具，演變為能夠自主執行任務。
— 再給10個經典品牌案例拿來直接套用
什麼是現狀偏誤（Status Quo Bias）?
在行為經濟學裡，現狀偏誤是指人們會習慣維持原本的選項，不會輕易改變，即使改變會更好。
現狀偏誤是一種強大的行為慣性，也是一種強大的捷思。
捷思是人類大腦的思考捷徑，不是你懶得思考。
— 第一印象如何操控你的判斷
什麼是錨定效應？
錨定效應是指：我們在做判斷或決策時，往往會受到剛接觸到的資訊影響，不論是數字或任何形式的訊息。
這個最後接觸到的訊息稱為「錨點」，即使這個訊息可能毫無關聯或不合理，仍會影響你接下來的決定。
2013年聖誕節，每8個美國人就有1人收到星巴克禮物卡。
當收禮者兌換時，驚訝地發現帳戶裡已經有了進度星星。
這個小小的設計創造了驚人成果：150萬名新忠誠會員。
背後運用的原理，正是行為經濟學中的「稟賦進度效應」（Endowed Progress Effect）。
什麼是稟賦進度效應？
— 洞察顧客心理決策
在高度競爭、又高度同質化的飯店業，服務品質不再是差異化的唯一手段。
真正能拉開差距的，是「理解客人的決策心理」。
在訂房、選房、加價購、體驗、會員制度等體驗環節，埋入行為經濟學的策略，讓轉換率、房價、回訪率全面提升。
不想犠牲平均房價、不增加成本，又要提升營數，行為經濟
—行銷老兵的腦內革命筆記
從事行銷多年，我打過無數場戰役。
有些勝利來得莫名其妙，有些失敗讓我懷疑人生。
每次戰役結束，不論輸贏，心裡總會冒出幾個問號：
1️⃣ 到底哪一套行銷理論才是對的？
2️⃣ 顧客為什麼不買你？顧客心裡究竟是怎麼做決定的？
3️⃣ 廣告費有一半都丟到水裡，到底哪一
—讓全台腦洞大開，落幕後的能與不能
我原本以為，這只是一群外國人講中文的搞笑節目。
那天滑脆的時候，我被一支短片吸引——幾個外國人講著流利的中文，在一個詭譎的教室裡闖關答題，還有黑背景的訪談，有點熟悉感。
節目名叫《中文怪物》。
老實說，我第一眼的反應就是：「這不就是幾個外國 YouTube
你知道「經濟停滯」才是人類歷史上大部分時期的常態！
過去200年，人類經濟首次持續成長，擺脫了數千年的停滯。
這200年來發生什麼事？
昨天公佈的諾貝爾經濟學獎3位得獎者給出了答案。
— iPhone是蘋果品牌的顛峰？還是衰退？
賈伯斯當年對約翰．史考利提出的經典詰問：「你想賣一輩子糖水，還是跟我一起改變世界？」不僅定義了蘋果公司的精神，也成為其創新文化的核心。
蘋果最近剛發表iPhone 17系列產品，但發表會已經不復賈伯斯當年盛況。
新產品改善了以往常被垢病的過熱問
—大腦的系統一與系統二
在解開消費者如何做購物決策之前，我們先了解大腦是如何運作。
大腦的運作十分複雜，目前為止，我們對大腦的了解還很有限。雖然如此，藉由腦神經科學的研究，逐漸揭開人類頭腦運作方式，甚至促成AI的興起。
自2023年生成式人工智慧浪潮席捲全球以來，對知識型工作的衝擊，已成為全球職場最熱門的議題。
特別是在行銷領域，AI的滲透速度與深度遠超預期，從內容生成、客戶旅程優化、數據分析到廣告優化等，各個環節幾乎無所不包。
這股浪潮在2025年達到了一個關鍵的轉捩點，AI從單純的工具，演變為能夠自主執行任務。
— 再給10個經典品牌案例拿來直接套用
什麼是現狀偏誤（Status Quo Bias）?
在行為經濟學裡，現狀偏誤是指人們會習慣維持原本的選項，不會輕易改變，即使改變會更好。
現狀偏誤是一種強大的行為慣性，也是一種強大的捷思。
捷思是人類大腦的思考捷徑，不是你懶得思考。
— 第一印象如何操控你的判斷
什麼是錨定效應？
錨定效應是指：我們在做判斷或決策時，往往會受到剛接觸到的資訊影響，不論是數字或任何形式的訊息。
這個最後接觸到的訊息稱為「錨點」，即使這個訊息可能毫無關聯或不合理，仍會影響你接下來的決定。
2013年聖誕節，每8個美國人就有1人收到星巴克禮物卡。
當收禮者兌換時，驚訝地發現帳戶裡已經有了進度星星。
這個小小的設計創造了驚人成果：150萬名新忠誠會員。
背後運用的原理，正是行為經濟學中的「稟賦進度效應」（Endowed Progress Effect）。
什麼是稟賦進度效應？
— 洞察顧客心理決策
在高度競爭、又高度同質化的飯店業，服務品質不再是差異化的唯一手段。
真正能拉開差距的，是「理解客人的決策心理」。
在訂房、選房、加價購、體驗、會員制度等體驗環節，埋入行為經濟學的策略，讓轉換率、房價、回訪率全面提升。
不想犠牲平均房價、不增加成本，又要提升營數，行為經濟
—行銷老兵的腦內革命筆記
從事行銷多年，我打過無數場戰役。
有些勝利來得莫名其妙，有些失敗讓我懷疑人生。
每次戰役結束，不論輸贏，心裡總會冒出幾個問號：
1️⃣ 到底哪一套行銷理論才是對的？
2️⃣ 顧客為什麼不買你？顧客心裡究竟是怎麼做決定的？
3️⃣ 廣告費有一半都丟到水裡，到底哪一
—讓全台腦洞大開，落幕後的能與不能
我原本以為，這只是一群外國人講中文的搞笑節目。
那天滑脆的時候，我被一支短片吸引——幾個外國人講著流利的中文，在一個詭譎的教室裡闖關答題，還有黑背景的訪談，有點熟悉感。
節目名叫《中文怪物》。
老實說，我第一眼的反應就是：「這不就是幾個外國 YouTube
你知道「經濟停滯」才是人類歷史上大部分時期的常態！
過去200年，人類經濟首次持續成長，擺脫了數千年的停滯。
這200年來發生什麼事？
昨天公佈的諾貝爾經濟學獎3位得獎者給出了答案。
— iPhone是蘋果品牌的顛峰？還是衰退？
賈伯斯當年對約翰．史考利提出的經典詰問：「你想賣一輩子糖水，還是跟我一起改變世界？」不僅定義了蘋果公司的精神，也成為其創新文化的核心。
蘋果最近剛發表iPhone 17系列產品，但發表會已經不復賈伯斯當年盛況。
新產品改善了以往常被垢病的過熱問
