創業日記
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創業很辛苦。
很多人以為創業最難的是找客人。
其實比客人更早出現的是攻擊，
就像突然被人從旁邊丟一顆石頭！！
13年前我們成立時，我很幸運，
收到很多朋友的祝福、轉介與支持。
那些信任，我到現在都記得。
也會遇到另一種聲音。
質疑、比較、還有攻擊！
那種表面像提問，
社群媒體是焦慮的根源？本文探討如何不在比較中迷失，並從熱愛轉化為事業的務實策略，包含克服瑣事、試錯、建立責任感，以及找到熱愛的三個方法：尋找「心流」、從「做得比別人快」著手、接受「沒夢想」，最後強調熱愛是養出來的，並提供迷惘時的應對之道。
很多人都會詢問關於木匠兄妹的起點，這樣的故事該從哪邊說起呢?
BOSS總是可以侃侃而談，關於創業以及中間經歷的艱辛。
我們的開端是來自一間后里的傳統木工廠...有將近30年的歷史，曾以外銷日本作為驕傲
卻在台灣經濟起飛時期過後的時代轉移衝擊之下，受了重挫。 導致，一度面臨工廠關門的困境...
本文記錄了作者從小時候對恐龍的痴迷，到接觸音樂、組成樂團，歷經現實的考驗，最終找到自我實現的歷程。從霧峰老家的地下室到街頭表演，作者分享了成長過程中重要的經歷和啟發，並對年少的自己喊話，肯定了獨特童年的價值，也體悟到「表裡如一」的重要性，相信生命自有安排。
面對職涯中的理想與現實拉扯，本文集結了職涯諮詢師、資深經理人與創業家的深刻體會，從職場定位、主控權獲取、到創業生存法則，提供三個面向的實戰觀點，幫助讀者校準座標、轉換心態、看透規則，在職場實驗室中加速成長。
許多人認為職場是需要用力社交、向上爬的地方，然而，作者透過自身經歷，體悟到真正的職場長久之道，是靠「看開」而非「用力」。本文歸納出三個在職場上「早知道」的體悟：不用和每個人都那麼好，學會保持友善距離；職稱不代表一個人的人品，應學會平視；累積財富需要的是實力，而非僅靠運氣。
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身為高敏創作者，在一小時的微縮手作課中，與時間展開了一場溫暖的戰鬥。
除了親子的互動外，
同時看著更多長輩朋友與男性學員也沉浸其中，這份不分男女老幼、接納自我的療癒風景，
讓我深深感受到教學最純粹的意義❤️
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