在外商文化中，會提問不只是表現思維力，更是一種被看見的門票。華人文化習慣聽話、不打擾，但真正的職場關鍵，往往藏在你敢不敢開口、會不會問對問題。這篇文章帶你重新認識提問的力量，看見問題背後的風景，也照見自己的思考與內在狀態。



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嗨，我是妃妃，半生遊走新聞界、電視圈與國際企業，見過大千世界的鎂光燈，卻在內心的小劇場找到最動人的劇本。在「妃妃之想」，我用快樂的書寫捕捉生活的微光，隨心靈小旅行潛入夢境與星空，透過澄心聚焦喚醒身心的智慧。文字是我的畫筆，療癒是我的魔法，歡迎來我的三間小屋，與我一起嬉笑、探索，點亮內在宇宙的星辰！

收藏了無數文章、懂了很多道理，卻總覺得自己仍在原地踏步？學習的困境，問題往往不在方法不夠多，而是忽略了那套看不見的內在運作系統。這次，羊羹我試著將這個「學會如何學習」的內在系統拆解開來，從心態地基、處理引擎到調節方向盤，希望能和大家一起，找到讓努力真正開花結果的施力點。



在資訊紛繁的時代，知識的累積往往是決定人生方向的關鍵。
作為一個熱愛學習並致力於提升自我的人，
我希望能夠透過分享自己在學習、投資與健康這三大人生基礎領域的一些見解。
給讀者帶來些許啟發，並幫助我們在前行的道路上取得更好的進展。

在職場上，提問是一種重要的溝通技巧。好的提問可以幫助你獲得所需的資訊，解決問題，並建立良好的人際關係。因此，學會如何問好問題，是每個職場工作者都應該具備的技能。這篇文章主要介紹了在職場中提問的5個步驟：明確問題的目的、具體化問題、避免情緒化、做好功課和適當使用開放式問題。

<div class="draft-block draft--p left">職場上，不像在學校，不有人義務來教你。主動積極，禮貌謙虛，再加上自己先研究。可以讓你在職場順一些～</div>

工作就是為了一份薪水，希望擺脫無止境的加班泥淖，在辦公室也能優雅地「躺平」。ˊ在這裡會分享各種很多種不同職場工具，以及各種職場小吐槽。工作已經夠辛苦，希望能夠解決加班煩惱、創造更多自由時間。來和我一起學習新東西，找尋屬於自己的「職場生存之道」