教練式管理

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新世代管理挑戰多?主管學會「事求人」,理解年輕人價值觀。 斜槓員工如何管理?支持其探索,善用其技能,共創職場雙贏。
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鏡-avatar-img
2025/06/23
年輕世代已經是非常強大的力量了~
Carry Kuo-avatar-img
發文者
2025/06/23
鏡 是的,完全不同的做事方式可以互相學習~
探討教練式管理在企業的應用,從傳統指令轉為夥伴關係的管理革新。 因材施教管理模式搭配績效與敏捷管理,有助提升團隊效能與競爭力。
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宇牛-avatar-img
2025/06/05
這個大型公司能嗎?
Carry Kuo-avatar-img
發文者
2025/06/05
宇牛 小公司實行相對簡單,大公司需要搭配其他管理方法,或是像我文章中說的讓資深員工也學習教練方法來協助主管~
自律難以堅持?結合「他律」力量,助你告別拖延症,高效達標! 現代人自律挑戰與誘惑多!利用外部機制與工具,輕鬆管理目標。
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含 AI 應用內容
#職場#自律#他律
荷仙-avatar-img
2025/06/02
我覺得我應該會需要指導靈 (Spirit guide),守護在我的身邊和引導我的思想,令我明白什麼事該做、什麼事不該做吧~!
Carry Kuo-avatar-img
發文者
2025/06/02
荷仙 現在的個人生涯教練也是扮演這個角色喔~