時間複利

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演講分享1-跨世代對談，金融業前輩給年輕人的建議本場演講者透過自身經驗，給與年輕世代在投資理財、投入服務型組織的初衷、跨領域的職涯挑戰與平衡等面想的想法

#投資理財 #職涯分享 #員工配股機制

【甕中捉鱉】閉著眼睛買？印度基金無腦投資會變BI嗎(下)？這兩天電子信箱收到別家印度基金的月報時，我想起了一個多年前的故事，容我敘述。在基金業任職的從業人員都知道，鼓勵客戶以定期定額、小額的方式投資基金，是最能有效對抗市場波動、克服進場時間點、也是最不需要動大腦的懶人理財術。

#定期定額 #基金 #印度

【基情四射】買到不會填息的就GG了～高股息投資術的中心思想只有一個國人對於跟「息」有關的投資偏好，這麼多年來，在業者的推波助瀾之下，始終沒有變。而投信業者在發行新商品時，或是境外基金業者引進商品時，也會投其所好＋對症下藥。於是乎，我們就能常見到生生不”息”、”月月有甜頭”等行銷字眼的訴求，不難想像，或多或多都是跟收益性質有一定程度的關連。

#高股息 #股息 #填息

【基情四射】不要再迷戀配息了啦，台灣人你真的沒這麼缺錢！曾幾何時，台灣人只要是做任何基金的投資，不管是境內、境外、甚至連ETF都要有配息。基金公司「投其所好、順應」投資人的民意，甚有業者推出了月月配的台股ETF，再度掀起熱議。

#配息 #基金 #那些年基金業教會我的事

月薪33,000元，扣除開銷後，每個月只有3,000元了，都不太能存起來了！如何談股資呢？真的是這樣麼？有一個網友，曾看過我分享過這本書：「我用3萬元月薪，只買雪球小型股，狠賺3000萬」，他覺得這本書太誇張了！怎麼可能？她說：我月薪33000元，扣除房租、外食費、還要扣買衣服、日用品等，所剩無幾，每個月只有3000元了，都不太能存起來了，談股資，太奢侈了! 這的問題很有意思~說出了很多人心中的疑

#投資理財 #小資理財 #時間複利

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