會所模式
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提供一個有效的外展系統，關懷缺席、孤立或住院的會員，透過電話關懷、見面或寄送卡片等方式維持連結與支持。
國際精神健康會所 (Clubhouse) 是一個以會員為中心的復元模式，旨在協助精神疾病經驗者重返社會。本文詳述會所的服務準則、會員權益、運作模式、就業支援、教育資源、社區參與以及財務管理等面向。這些準則旨在提升會所服務品質，並確保會員獲得尊嚴、機會與平等參與的權利。
無論會員們缺席多久，都有權利隨時重返會所，除非造成安全威脅。會員Hanks分享自身經驗，說明如何透過參與會所活動，重拾生活重心，並在重返工作崗位後仍能彈性參與會所活動。
雖然我上一篇說會所模式的好，但是後來我發現我在經歷過會所模式之後我覺得有一個問題，就是因為會所的理念是不把人當病人，這當然很好，但是不是每個人功能都很高、狀況都很好，有些人就是當下正在被情緒困擾、被妄想、幻聽等等症狀困擾，當會所的職員沒有一點精神疾病的知識，就會比較無法同理，在帶會員做事的過程把精障
真福之家以「會所模式」支持精神疾病經驗者， 並根據國際會所準則運作，目的為共同經營一個社群。
簡單介紹一下會所，我們不同於傳統社福服務模式，我們將服務對象稱之為「會員」，而會所內也沒有所謂的社工/老師/個管員等，統一稱之為「職員」，平常相處多以本名或綽號相稱。
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一件讓我非常感動的事
最近我在新聞報導上面，看見自己從事職管工作時候的「第一位」開案服務的個案，獲得了傑出優秀身障就業者的殊榮，不知道為什麼在看到這個消息的那瞬間，突然有種莫名的感動湧上心頭
一、從以為的陪伴、看見箝絆再次創造培伴
二、發展更多元培伴彼此對待差異的工作方法
1.以開放式對話作為方法的參照
2.這是一個學習在日常生活的田野之中與之外的縫隙間，找到一種人與人相待而不是專業對待的方式
3.聽見他們的內在聲音
4.建立承接家的工作現場
三、對於精神社區工作下一步及未來的想像
