直轄市
含有「直轄市」共 35 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
西貢通訊 Saigon Desk
2026/04/10
越南通識課 ①|越南是個什麼樣的國家?
越南首都是河內還是胡志明市?面積多大、人口多少、有幾個省?這篇越南入門介紹,從地理、人口、行政區到基本經濟數字,幫你快速建立認識越南的基本框架,含 2025 年最新行政區改革說明。
#
越南
#
越南基本介紹
#
越南首都
3
留言
付費限定
玥汐智匯藝創元工作室
2026/03/01
《商業登記法》高命中題型總整理
只要有營業事實就一定得辦理稅籍登記,所以應留意沒有辦妥營業登記證申請前,不能開業做生意,對於國稅局而言,除非不收錢,不然沒有試營運的說法,否則可能會有營業稅法第51 條的漏稅罰。
含 AI 應用內容
#
通訊軟體
#
生命
#
顧問
1
留言
付費限定
玥汐智匯藝創元工作室
2026/02/22
《記帳士法》高命中題型總整理
法規名稱: 記帳士法英 公發布日: 民國 93 年 06 月 02 日 修正日期: 民國 111 年 05 月 04 日 發文字號: 華總一經字第11100037531號 令 法規體系: 財政部賦稅署
含 AI 應用內容
#
通訊軟體
#
生命
#
智慧財產權
2
留言
Star & Soul
2026/02/17
⭐《樂子黨系列 64|桃園市政府 5 件霸凌案:升格後的城市,困境也一起升級》——當直轄市抬頭了,但基層抬不起頭
桃園升格已經十年。 這十年裡,城市長高了、產業變快了、人口流入了、建設站起來了。 但只有一件事沒有同步升級: 人被對待的方式。 這次曝光的 5 件桃園市政府內部霸凌案,沒有一件是偶發衝突,而是長期結構壓力的外洩痕跡。 桃園的「升格」,讓城市變大、讓行政變複雜,但也讓基層承擔的成本突然變成原
#
桃園市政府
#
霸凌案
#
樂子黨
喜歡
留言
跟著Cailyn環遊世界的沙龍
2026/01/14
東亞-【中國直轄市China-municipality上海Shanghai】上海海洋水族館
東亞-【中國直轄市China-municipality上海Shanghai】上海海洋水族館 一、上海海洋水族館簡介 上海海洋水族館位於浦東陸家嘴金融貿易中心,鄰近東方明珠塔、濱江大道及金茂大廈等上海著名旅遊景點;上海海洋水族館面積約20,538平方米,館內主要分9大區域,且擁有155米世界最長的
#
水族館
#
海洋
#
上海
1
留言
新秀玩家 沙龍
2025/10/11
社會福利資源 || 115年低收入與中低收入(最新)
本文章旨在提供2026年(民國115年)低收入戶及中低收入戶的申請資格條件,包含家庭總收入、不動產、動產的標準,並詳細說明人口及工作收入計算方式、特殊身分計算規則、不計入不動產與收入的情形,以及申請時應備資料,協助民眾瞭解申請流程。
#
直轄市
#
不動產
#
收入
2
留言
跟著Cailyn環遊世界的沙龍
2025/09/25
東亞-【中國直轄市China-municipality上海Shanghai】豫園 Yu Garden
東亞-【中國直轄市China-municipality上海Shanghai】豫園 Yu Garden 一、豫園 Yu Garden簡介 豫園是上海五大古典園林(豫園、古漪園、醉白池、秋霞圃、曲水園)中唯一位於市區的一座,曾是明代官員的私人園林。豫園佈局細膩,在有限的面積內建有點春堂、玉華堂、萬花
#
上海
#
直轄市
#
景點
2
留言
知識構築中|暦のノート
2025/08/29
2025年乙級就服學科整理筆記(數字比例篇)(整理中,待完善)
就業服務乙級考試用資料 (目前尚未整理完畢,但內容可以先使用,整理過會更方便閱讀) 資料來源:https://owinform.wdasec.gov.tw/
#
外國人
#
就業服務法
#
雇主
2
留言
跟著Cailyn環遊世界的沙龍
2025/07/30
東亞-【中國直轄市China-municipality上海Shanghai】新場古鎮
東亞-【中國直轄市China-municipality上海Shanghai】新場古鎮 一、新場古鎮簡介 新場古鎮是一座因鹽而成、因鹽而興的江南古鎮,曾有「新場古鎮賽蘇州」之譽,是古時浦東平原上的第一大鎮。至今有800多年的歷史,得名源於下沙鹽場之南遷形成新的鹽場,故名「新場」 二、文章目錄
#
直轄市
#
上海
#
營業時間
喜歡
留言
花果山成長基地
2025/07/04
性別職場平權的起點:看懂《性別平等工作法》的第一章條文解析
性別平等不是一句口號,而是一套需要在制度中被落實的原則。《性別平等工作法》就是台灣職場實現性別平權的法律依據之一。無論你是正在準備就業服務乙級考試的考生,還是正在建立性別友善職場的企業主,都應該認識這部法律的基本內容。以下,我們將以逐條方式,結合條文說明、白話摘要與具體案例,幫助你更清楚掌握
#
人才
#
管理
#
雇主
1
留言