線上面試
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有 30% 的企業採用線上面試，且企業規模越大，比例越高。員工數超過 500 人的大型企業中，高達 70% 使用線上面試。
近年來視訊面試已經成為了主流，為了在這種新型態面試中脫穎而出，掌握幾項細節絕對會是必要的。
我們透過以往的人資經驗，提供幾項重點給各位職場人參考！
你知道嗎？面試的時候如果沒有注意到這些小細節，可能會讓面試官對你的印象分數大打折扣，甚至把你列入謝謝再聯絡的名單。到底怎麼樣才能夠避免踩雷，降低自己被淘汰的機會呢？讓我們繼續看下去吧！
就業服務站來電
今天早上，本來打算要來準備C公司的第二階段面試資料，但沒想到接到了一通來自新北市就業服務站的來電。對方告訴我，他們已經收到了我的線上申請，但還有些補件需要補齊，包括撫養證明等文件。
這讓我感到有些困惑，因為昨天線上填表時，我相當肯定已經有上傳了掃描的戶口名簿，但對方表示他們的系統沒有
智慧局於110年7月實施之電腦軟體相關發明審查基準為依據，撰寫包括人工智慧、大數據、區塊鏈、物聯網及雲端應用等5大資訊科技應用領域相關案例。本文以藥妝店商品推薦方法及系統、線上面試系統為例。
