視訊面試

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身為一個完全沒有考過英檢,生活中用不到英文,也從未認真想提升英文能力的人, 我並沒有因為對英文毫無信心就對面試打退堂鼓,因為我覺得無論有沒有錄取, 能夠有過知名外商公司面試的經驗,本身就是件很有趣的事情,無論如何,我都想試試看。 身為一個好奇寶寶,我就抱著「體驗」的心情,按下了「接受面試」的按鈕。
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本文深入探討了HireVue如何從一個簡單的錄影平臺,演變成具備AI分析功能的面試系統,並經歷了從數據導向到重視透明度與人權的重大轉變。文中分析了AI面試的優缺點、潛在偏見,以及HireVue如何因應監管壓力與社會疑慮,進行「AI減法哲學」的改革,最終走向AI與人協作、強調透明度與可問責性的新哲學。
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你知道嗎?當你被公司「預告離職」時,法律其實保障你可以請假去找工作,而且還是帶薪假!不過,有些雇主會要求員工「拿出證明」才肯讓你請假──這樣做到底合法嗎? 勞動部在 114年8月15日 最新發布的解釋令,終於給出了明確答案:請謀職假,不需要提供任何證明文件,雇主不得拒絕! 📌什麼是「謀職假」?
買買姬在澳洲英文不好,沒有學歷,是一位平平無奇中年大媽, 唯一的優勢是有永居(PR)身分, 應徵屢敗屢戰的我,想出一個絕地逢生的辦法, 終於跨出了澳洲職場生涯的一大步!
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有 30% 的企業採用線上面試,且企業規模越大,比例越高。員工數超過 500 人的大型企業中,高達 70% 使用線上面試。 近年來視訊面試已經成為了主流,為了在這種新型態面試中脫穎而出,掌握幾項細節絕對會是必要的。 我們透過以往的人資經驗,提供幾項重點給各位職場人參考!
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在數位化的背景下,企業往往透過線上視訊面試招募人才,然而這樣的便利也潛藏著重大風險。隨著人工智慧與深偽技術的進步,駭客有可能偽裝身分,進而獲得工作機會,對企業資訊安全構成威脅。
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後疫情時代,視訊面試、遠端面試變得越來越普遍。從選擇場地、器材準備到服裝儀容、肢體語言和時間管理,視訊面試的細節和技巧都在這篇文章中被深入地論述了。無論你是求職者或是面試官,這篇文章都將對你的視訊面試流程有所幫助。
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你知道嗎?面試的時候如果沒有注意到這些小細節,可能會讓面試官對你的印象分數大打折扣,甚至把你列入謝謝再聯絡的名單。到底怎麼樣才能夠避免踩雷,降低自己被淘汰的機會呢?讓我們繼續看下去吧!
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面試,突然覺得好困難。  就在上星期,和某間公司約好要面試,並且是視訊面試,有夠緊張的。視訊面試真的是頭一次,或許是待在同一間公司太久時間,對於面試實在好陌生,求職公司要求的簡報及人事資料表都一一準備好,深怕哪裡沒準備好或哪裡沒處理好,然後比較容易担心緊張的我,還演練了一次視訊。  其實,就是怕
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付費限定
雖說在家面試,超越了空間局限、不用出門超方便、既熟悉又舒適,看似好處多多,可該注意的點還真不少!
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