職場心法
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你是否常因為「太快完成工作」而不敢準時走人？在台灣職場，「留下來」比「做完事」更容易被看見，這讓不少人掉進「工時長＝努力多」的迷思。其實，真正能贏得主管信任與自我成就感的，不是你加班多久，而是你交出什麼成果。本文分享三個立即可行的做法，掌握這些技巧，你能用更少時間，創造更大工作價值，擺脫無謂的裝忙。
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你經常加班的原因是
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在職場中，我們難免會遇到一些「化妝舞會咖」。但請記住，真誠、穩定、有邊界，才是長遠生存的關鍵。你不需要成為所有人喜歡的角色，但要成為自己尊重的人。當你學會分辨哪些面具不值得你浪費心力，也就離職場舒心近了一大步。
選擇，比先機更重要。
很多人一談到投資，腦中第一個反應是：
「我要快一點下手！」
「那支股票要漲了，快買！」「現在不進場會不會錯過行情？」
但其實，在市場裡真正活得久、走得穩的人，從來不是「動作最快的那個」，而是「沒選錯方向的那個」。
🔹 一、快，不等於對
停止把巧合當必然，用提問、數據與多元視角找出真正因果
從最麻煩的地方開始練習起，就是開始準備讓人仰望的第一步
有紀錄還不夠，能被找到的紀錄，才算真的有用；從學會幫筆記編號開始，讓資料為未來的自己發光。
面對老闆一句「去Call High」，你是不是也常默默翻白眼？這篇從資深業務的視角出發，拆解Call High的真實代價、老闆的迷思，以及背後被忽略的心理成本。
發文者
2025/04/18電子報加碼！每週高價值長文會同步發佈在Substack電子報，但裡面有加料「愛咪加碼聊」，加入真正的實戰案例：https://substack.com/@amylovestalk
本書的最後一篇我們來談談職業表現。在成為「理想自我」的道路上，你很可能一開始就會是老闆，但你也可能一開始是打工仔，要幾份工作後，學到技術、存到第一桶金，才能開始往「理想自我」邁進。這都不要緊，因為每個人的起始手牌就都不一樣，所以能做的選擇也不同，能達成理想的時區也不同。
自從換工作後常處於低潮狀態，二月更是到達高峰。
可能以前都涉世未深或置身天堂，對於職場政治總覺得是都市傳說，一直到自己真的踏進一潭深水，才開始真正意識到原來以前自己多幸福，因為打從我踏進新辦公室開始，就已經被迫成為棋局上的一只棋，而我渾然未覺——這正是最危險的。
渾然未覺的我，一開始像個