解決方案

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最近看到這一本《誰說輪胎不是方形?》,想到在討論創意時,許多人常將它與「天馬行空」的「瘋狂點子」聯想在一起。然而,《誰說輪胎不是方形?》的觀念反而是:「創意是一件需要被認真看待的事。」原書英文書名其實就叫做《Serious Creativity》 更進一步點明了這一點——創意並非叛逆者的專屬
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碩博士生的學術之路充滿挑戰,壓力、迷茫與情緒波動幾乎是日常。如果不學會管理情緒,這些問題可能會影響學習和研究進展。以下提供 5 個問題解決框架,幫助碩博士生釐清壓力來源,找到適合的解決方案,重建心理平衡。 ▋ Root Cause Analysis (RCA) 幫助釐清情緒背後的根本原因,從
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空雨傘框架是一種簡單有效的問題分析工具。它將問題比喻為「空」,原因為「雨」,解決方案為「傘」。透過這三個要素,我們可以深入挖掘問題的本質,找到更有效的解決方案。從個人生活、部門合作到公司管理,空雨傘框架都適用。這個框架不僅能幫助我們有條理地思考,還能促進更深入的分析,是解決問題的好幫手。
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BIG THING 展覽並不僅僅是個學生作品展。它乃布拉格藝術、建築和設計學院(UMPRUM)回應了因政治、氣候和社會發展領域的負面新聞而不知所措的無力感的設計:究竟為人熟悉的濕疹、流浪者、廢土、入侵植物是否有其解方?
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針對特定主題想了解更多相關資訊的時候,大家習慣怎麼做呢? 此篇分享三個方式: 關鍵字、換位思考、語言置換。
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在未來的世界裡,工作與生活的平衡不再是一個遙不可及的夢想,而是社會的常態。每個人根據自己的節奏工作,心理健康和生活質量成為優先考量。主角艾琳,曾經身陷過勞循環,在科技的幫助下,學會了如何通過「平衡手環」找到適合自己的工作節奏,重燃對工作的熱情。
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1) 使用反思來推動行動: - 「思考,不是為了找到‘我是誰’,而是為了促進行動,並歸納反饋的經驗。」這句話摘錄自陳海賢老師的自我轉變50講課程,強調思考應該用來促進行動,並從中歸納出有價值的經驗。在日常生活與工作中,我們可以定期進行自我反思,分析自己的行為和結果,從中找出哪些是有效的,哪些需要改
Eddy 的科技加速器,將最新的 ServiceNow 公司動態逐一介紹,在此文章中,分享其近期在 AI 功能提升、與其他公司的戰略合作、產品服務、營收成長、市場表現和競品等多方面的情況。文章一步一步用豐富的數據和解釋,詳盡分析了 ServiceNow 公司的當前狀況和未來展望。
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我們多少都有聽過主管或是老闆、業主提出聽起來不合理的要求,會覺得不合理,通常都是你比較懂得這件事的難度在哪,而如果直接拒絕要求,對方其實也不懂為什麼做不到。 因此拒絕同時,給出完成要求需要的資源、時間以及步驟,且都要有明確的數字,對方才能評估難度是否投入。 當我們認為某項要求過於艱難時,其實
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先將你要說的話按照要素分類,比如分成問題來源、分析、建議解決方案等三部分,在對方開始認真聽你說話前先告訴對方,對方心裡就預期有這三件事,增加掌握度就更願意聆聽與理解。 然後你就按照這框架一一說明,對方就會覺得容易理解,每個說明盡量控制在三個部分內,因為人的專注時間有限。 要傳達較長的訊息時,
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